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2011年計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)信息管理復(fù)習(xí)筆記(8)

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  戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法

  294、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略最重要最關(guān)鍵的是(高層管理人員的參與)

  295、全部規(guī)劃工作應(yīng)由核心設(shè)計(jì)小組來(lái)領(lǐng)導(dǎo),一般它由四個(gè)人組成,他們將得到企業(yè)內(nèi)各個(gè)用戶部門(mén)的幫助,用從用戶部門(mén)選取一些主要人員參加到設(shè)計(jì)小組中,一般稱(chēng)這些部門(mén)用戶參加者為(用戶分析員) 。

  296、數(shù)據(jù)規(guī)劃的步驟可粗略歸納哪幾個(gè)方面?

  答: 1、企業(yè)模型的建立 2、確定研究的邊界 3、建立業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程

  4、實(shí)體和活動(dòng)的確定。 5、對(duì)所得規(guī)劃結(jié)果進(jìn)行審查

  297、企業(yè)模型應(yīng)具有如下特性?

  答:1、完整性 2、適用性 3、持久性

  298、主題數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)目的是為了加速應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。程序人員使用的數(shù)據(jù)應(yīng)已存在于有關(guān)主題數(shù)據(jù)庫(kù)中,它把企業(yè)的全部數(shù)據(jù)劃分成一些可以管理的單位。

  299、四類(lèi)數(shù)據(jù)環(huán)境?

  答:1、文件 2、應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù) 3、主題數(shù)據(jù)庫(kù) 4、信息檢索系統(tǒng)

  300、企業(yè)實(shí)體分析的過(guò)程?

  答: 1、企業(yè)的實(shí)體 2、實(shí)體的確定 3、實(shí)體間的聯(lián)系 4、實(shí)體圖和數(shù)據(jù)模型

  5、自頂向下的規(guī)劃和自底向上的設(shè)計(jì)

  301、實(shí)體活動(dòng)分析?

  答: 1、企業(yè)功能的分解 2、繪制層次結(jié)構(gòu)圖 3、基本活動(dòng)

  4、相關(guān)活動(dòng)的特征 5、實(shí)體活動(dòng)的映像 6、可更新的自頂向下的規(guī)劃

  302、企業(yè)的重組:實(shí)體分析不僅把現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),而且提供給高層管理人員一種手段,通過(guò)實(shí)體分析而提出詢(xún)問(wèn):根據(jù)分析的結(jié)果,企業(yè)或部門(mén)應(yīng)該怎樣改變;或按照外部環(huán)境該組織大致怎樣改變。

  303、分布式數(shù)據(jù)的六種形式(前三種有同步問(wèn)題)

  答: 1、復(fù)制的數(shù)據(jù) 2、子集數(shù)據(jù) 3、重組數(shù)據(jù)

  4、劃分?jǐn)?shù)據(jù) 5、獨(dú)立模式數(shù)據(jù) 6、不相容數(shù)據(jù)

  304、自頂向下戰(zhàn)略規(guī)劃基本過(guò)程

  答: 1、得到企業(yè)最高管理層的委托

  2、選擇一套合適使用的方法,并實(shí)施其方法

  3、定義業(yè)務(wù)職能范圍

  4、擬定職能、活動(dòng)和實(shí)體樣本

  5、把每一個(gè)職能范圍劃分成一些業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程,這些業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程可通過(guò)各個(gè)用戶小組進(jìn)行審查。

  6、把所有業(yè)務(wù)過(guò)程分配給不同的用戶分析員以便復(fù)審。

  7、把每個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程分解成功能和活動(dòng)。

  8、可選擇項(xiàng)

  9、建立超級(jí)組(主題數(shù)據(jù)庫(kù))與業(yè)務(wù)過(guò)程對(duì)應(yīng)關(guān)系。

  10、繪制出現(xiàn)存的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。

  11、選擇需要采訪的高級(jí)管理人員。

  12、畫(huà)出每個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)的位置。

  13、向用戶分析員提交主題數(shù)據(jù)庫(kù)、信息系統(tǒng)和分布系統(tǒng)產(chǎn)生的各種圖表。

  14、設(shè)置實(shí)施過(guò)程的優(yōu)先級(jí)別。

  15、建立職責(zé),確保自頂向下的規(guī)劃進(jìn)行不斷的更新。

  16、準(zhǔn)備和呈交一份結(jié)束報(bào)告。

  305、在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)以及它的信息資源中,有一種技術(shù)提供了實(shí)質(zhì)性改變求其管理過(guò)程的機(jī)會(huì),這就是(數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù))。

  306、在戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法中,經(jīng)常使用的一類(lèi)簡(jiǎn)明、直觀的圖形工具,就是(矩陣圖)。

  307、在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中同一數(shù)據(jù)模型用于多臺(tái)機(jī)器,每一臺(tái)機(jī)器又存儲(chǔ)著不同的數(shù)據(jù),并具有不同的記錄,而其構(gòu)造形式和使用的程序都是相同的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)形式,被稱(chēng)為(子集數(shù)據(jù))。

  308、J Martin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次,而最基礎(chǔ)的兩層則是(建立企業(yè)模型)和進(jìn)行(信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃)。

  309、從數(shù)據(jù)規(guī)劃的過(guò)程和內(nèi)容分析可見(jiàn),(分布數(shù)據(jù)規(guī)劃)是比集中數(shù)據(jù)規(guī)劃更復(fù)雜的過(guò)程

  310、企業(yè)信息系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)工作成功的關(guān)鍵主要取決于于管理者對(duì)本企業(yè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)信息系統(tǒng)的需求程度,所以強(qiáng)調(diào)(最高管理人員的參與)

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