缺口上萬(wàn)年薪數(shù)十萬(wàn) 網(wǎng)游研發(fā)人才成金礦

    - 2004年，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)規(guī)模達(dá)24.7億元，且以每年近50%的速度增長(zhǎng)

　　- 根據(jù)新聞出版總署的統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)今后幾年需要的網(wǎng)絡(luò)游戲核心人才約2萬(wàn)人，目前缺口超過(guò)1.5萬(wàn)人

　　- 已經(jīng)賺得盆滿缽滿的網(wǎng)游公司也有缺人之患，高薪爭(zhēng)奪網(wǎng)游研發(fā)人才之事在國(guó)內(nèi)各大城市此起彼伏；而立志領(lǐng)跑數(shù)字娛樂(lè)經(jīng)濟(jì)的成都，更是不失時(shí)機(jī)地推出了網(wǎng)游人才培訓(xùn)

　　本報(bào)記者 王琮琦 為您報(bào)道

　　立志領(lǐng)跑數(shù)字娛樂(lè)經(jīng)濟(jì)的成都，正展開(kāi)激烈的人才爭(zhēng)奪。

　　3月25日，首屆數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略論壇在成都舉行，游戲人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯眾益智落戶蓉城，設(shè)立游戲?qū)W院成都數(shù)字娛樂(lè)軟件園培訓(xùn)基地；

　　3月30日，歐洲最大手機(jī)游戲廠商Gameloft敲定在蓉投資，年內(nèi)其成都研發(fā)基地將達(dá)到120～130人的規(guī)模；

　　4月5日，騰訊成都研發(fā)中心表示將于5月在蓉開(kāi)展游戲研發(fā)，同時(shí)在成都進(jìn)行大規(guī)模研發(fā)人才招聘……

　　信號(hào)明顯：2005年，規(guī)模數(shù)十億元的網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)將由運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)蔓延到研發(fā)環(huán)節(jié)，將對(duì)游戲研發(fā)人才展開(kāi)激烈爭(zhēng)奪。而在成都———這座網(wǎng)絡(luò)游戲氛圍濃厚的戰(zhàn)略高地，伴隨人才的爭(zhēng)奪又衍生出另一個(gè)金礦。

　　明戰(zhàn)

　　爭(zhēng)奪研發(fā)人才

　　研發(fā)成網(wǎng)游大戰(zhàn)核心

　　“2004年以前憑借渠道和運(yùn)營(yíng)取勝的網(wǎng)游大戰(zhàn)，今年將圍繞研發(fā)環(huán)節(jié)展開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng)，一家游戲公司的成敗，不僅系于市場(chǎng)運(yùn)作，更重要的是游戲產(chǎn)品的質(zhì)量！”來(lái)自成都游戲行業(yè)資深人士郭延銘的評(píng)價(jià)，恰如其分地形容了今年競(jìng)爭(zhēng)的與眾不同。

　　郭延銘的觀點(diǎn)同主流游戲廠商相同。在國(guó)內(nèi)三大網(wǎng)游廠商中僅次于盛大的網(wǎng)易和金山，表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)。金山總裁雷軍公開(kāi)表示，金山正在醞釀一個(gè)大規(guī)模的人才并購(gòu)計(jì)劃。此前主要通過(guò)代理《傳奇》成為國(guó)內(nèi)網(wǎng)游翹楚的盛大，也開(kāi)始重視研發(fā)環(huán)節(jié)，記者從盛大了解到，今年公司將大量增加員工，而年初對(duì)ACTOZ的并購(gòu)將大大充實(shí)研發(fā)力量。

　　“按照國(guó)際上游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，中國(guó)的游戲業(yè)已開(kāi)始走入研發(fā)取勝的時(shí)代�！惫�延銘表示，美國(guó)、日本等成熟的游戲市場(chǎng)，產(chǎn)品質(zhì)量是能否“熱賣”的關(guān)鍵，而關(guān)系質(zhì)量的正是研發(fā)實(shí)力，包括資金投入和人才儲(chǔ)備。“例如《最終幻想》這樣的游戲大作，投入多達(dá)上千萬(wàn)美元，研發(fā)人員達(dá)數(shù)百人，根本不亞于復(fù)雜的辦公軟件。”

　　游戲人才缺口上萬(wàn)

　　然而，擺在國(guó)內(nèi)游戲廠商面前的尷尬現(xiàn)狀是：市場(chǎng)運(yùn)作人員趨于飽和，而研發(fā)人才嚴(yán)重短缺。

　　匯眾益智董事長(zhǎng)李新科日前在蓉告訴記者，目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)游戲玩家超過(guò)3000萬(wàn)人，而真正處于研發(fā)核心環(huán)節(jié)的人才不足3000人，巨大的缺口導(dǎo)致游戲廠商之間只能通過(guò)互挖墻腳獲得人才。而根據(jù)新聞出版總署的統(tǒng)計(jì)，2004年，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)規(guī)模達(dá)24.7億元，且以每年近50%的速度增長(zhǎng)預(yù)計(jì)今后幾年需要的網(wǎng)絡(luò)游戲人才約2萬(wàn)人，目前缺口超過(guò)1.5萬(wàn)人。

　　四川華義，曾開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)首款大型網(wǎng)游《石器時(shí)代》，是成都本地著名的游戲研發(fā)廠商。在面對(duì)記者采訪時(shí)，華義負(fù)責(zé)人楊總并不回避這個(gè)話題：今年以來(lái)，騰訊、盛大相繼入駐成都，而研發(fā)歷史最為悠久的華義，成為各大廠商充實(shí)研發(fā)力量的首選目標(biāo)。

　　“不過(guò)，這從側(cè)面說(shuō)明了我們的研發(fā)實(shí)力在行內(nèi)得到承認(rèn)�！睏羁偟幕卮鸶嬖V記者一個(gè)現(xiàn)實(shí)：由于人才存量嚴(yán)重不足，導(dǎo)致稀缺的研發(fā)人員目前在廠商之間異常搶手。

　　核心人才年薪數(shù)十萬(wàn)

　　網(wǎng)游公司展開(kāi)如此激烈的人才爭(zhēng)奪，那么，網(wǎng)游開(kāi)發(fā)人員的薪酬能有多高呢？對(duì)于這樣的敏感話題，記者找到了在原創(chuàng)游戲領(lǐng)域頗有影響力的公司———游戲蝸牛，其西南大區(qū)總經(jīng)理張世龍透露了其中內(nèi)幕�！　�

　　記者：游戲蝸牛自主開(kāi)發(fā)的航海世紀(jì)成本是多少？

　　張世龍：從2000年開(kāi)始到2004年運(yùn)營(yíng)，共投入了4000萬(wàn)元開(kāi)發(fā)費(fèi)用、研發(fā)人員120多人。

　　記者：研發(fā)人員主要包括哪方面的人才？

　　張世龍：一款3D網(wǎng)絡(luò)游戲主要需要3D引擎、美工貼圖和游戲策劃三種研發(fā)人員。其中3D引擎的開(kāi)發(fā)人員約占25%，美工約占35%，而高級(jí)主美工師只有幾個(gè)人。

　　記者：這些人薪酬水平怎樣？

　　張世龍：主策劃師、主美工師和主程序員的年薪往往在30萬(wàn)元左右，同時(shí)在游戲開(kāi)發(fā)期間公司還給予他們股權(quán)，以留住這些人才。至于一般的游戲研發(fā)人員，月薪不會(huì)低于4000元。

　　和游戲蝸牛相比，盛大、網(wǎng)易、金山開(kāi)出的薪酬就更為可觀，“以成都為例，盛大、騰訊今年以來(lái)大規(guī)模的招聘，已經(jīng)從本地許多中小研發(fā)公司挖走了大量人才。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，由人才競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的游戲產(chǎn)業(yè)洗牌將是必然。”張世龍說(shuō)，畢竟，游戲行業(yè)本身就是一個(gè)資本密集的行業(yè)。

　　暗戰(zhàn)

　　專業(yè)培訓(xùn)涌動(dòng)

　　一邊是數(shù)千上萬(wàn)元的高薪，一邊是游戲研發(fā)人才數(shù)萬(wàn)的缺口，網(wǎng)絡(luò)游戲衍生出了一個(gè)誘人的行業(yè)———游戲研發(fā)人才培訓(xùn)。在成都，這塊蛋糕已經(jīng)端了出來(lái)。

　　專業(yè)培訓(xùn)首次大規(guī)模招生

　　上月，成都數(shù)字娛樂(lè)軟件園迎來(lái)一歲生日，最初投資1個(gè)億的軟件園目前有26家企業(yè)入駐，基本上都涉足網(wǎng)游行業(yè)，其中不乏騰訊、Gameloft這樣的巨頭。

　　這一天，在園內(nèi)舉行了首屆數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略論壇，國(guó)家信產(chǎn)部批準(zhǔn)的游戲?qū)W院成都數(shù)字娛樂(lè)軟件園培訓(xùn)基地也正式掛牌成立，這將是西南地區(qū)最大的游戲人才培訓(xùn)基地，基地的首批服務(wù)對(duì)象就是軟件園的入駐企業(yè)。

　　培訓(xùn)基地執(zhí)行總監(jiān)王敏告訴記者，基地同入駐軟件園的一批企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，將為這些合作企業(yè)輸送約300名游戲研發(fā)人才�！皬膾炫瞥闪⒌浇裉欤�我們接到的學(xué)員報(bào)名咨詢電話有1393個(gè)，上門咨詢的為574人�！弊蛉�，王敏向記者提供了最新的數(shù)字。

　　“我們的學(xué)費(fèi)不便宜。”王敏并不諱言，每人1.5萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)，再加上書(shū)本教材支出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然而，正是游戲人才的緊俏和薪酬的高漲吸引了眾多年輕人前來(lái)咨詢。

　　在此之前，成都的部分高校和游戲公司都進(jìn)行了合作，共同培訓(xùn)游戲研發(fā)人才，不過(guò)，專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在成都大規(guī)模招生，這還是第一次。

　　模仿開(kāi)發(fā)小組突出實(shí)戰(zhàn)

　　王敏透露，培訓(xùn)基地脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間約8個(gè)月，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員就可以成長(zhǎng)為一名具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的游戲開(kāi)發(fā)人才，可以直接為游戲廠商所用了。

　　名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)生，往往都不能直接勝任游戲開(kāi)發(fā)崗位，短短8個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)，是否能夠達(dá)到預(yù)期效果？

　　游戲?qū)W院創(chuàng)辦人、北京匯眾益智科技公司董事長(zhǎng)李新科告訴記者，目前很多游戲開(kāi)發(fā)商面臨的困難在于，現(xiàn)在只有極少數(shù)的大學(xué)有游戲開(kāi)發(fā)專業(yè)，這種人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，到最后基本上都只能采用“師傅帶徒弟”的方式由公司培養(yǎng)。成都數(shù)字娛樂(lè)軟件園培訓(xùn)基地的特點(diǎn)就是通過(guò)與企業(yè)的合作，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中就完成實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累。

　　王敏向記者講述了基地培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)除了上課和上機(jī)外，更重要的是實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，“我們的學(xué)員都是5個(gè)人一組，模仿游戲公司的開(kāi)發(fā)小組，每個(gè)小組在畢業(yè)時(shí)都必須拿出自己開(kāi)發(fā)的一款網(wǎng)絡(luò)游戲，每個(gè)學(xué)員至少拿出兩款自己開(kāi)發(fā)的手機(jī)游戲�！庇捎诤蛙浖�園內(nèi)入駐企業(yè)保持密切關(guān)系，學(xué)員能夠獲得較多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。

　　不過(guò)，游戲蝸牛西南大區(qū)總經(jīng)理張世龍認(rèn)為，在短短幾個(gè)月內(nèi)成長(zhǎng)為一名可直接上崗的游戲研發(fā)人才，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)并不現(xiàn)實(shí)，“大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)的本科生一般都不能直接參與研發(fā)，他們的薪水往往不超過(guò)2000元，還必須經(jīng)過(guò)熟悉和上手過(guò)程，目前這種短期培訓(xùn)效果究竟怎樣還不能斷言�！�

　　培訓(xùn)關(guān)鍵：教材和教師

　　無(wú)論是科班教學(xué)還是短期培訓(xùn)，成都游戲人才的巨大市場(chǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。帶著相關(guān)問(wèn)題，記者采訪了成都市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)字娛樂(lè)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)賈可。

　　記者：游戲人才短缺的原因是什么？

　　賈可：在美日韓，專業(yè)的游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)院相當(dāng)發(fā)達(dá)，他們擁有成熟的培訓(xùn)程序，教材乃至師資，這也是成都乃至全國(guó)目前面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。

　　記者：也就是說(shuō)，缺乏培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，包括合適的教材和師資？

　　賈可：對(duì)。在游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家，游戲人才培訓(xùn)有專門的教材，這和一般大學(xué)計(jì)算機(jī)教材是完全不一樣的，同時(shí)，培訓(xùn)的師資力量也有別于科班教學(xué)。

　　記者：能否通過(guò)翻譯和引進(jìn)教材解決問(wèn)題？

　　賈可：教材的引進(jìn)很簡(jiǎn)單，但必須配備同樣具有經(jīng)驗(yàn)的教師，否則只是廢紙。韓國(guó)在網(wǎng)絡(luò)游戲方面起步比較早，政府也一直支持，所以才積累了豐富的資源；幸運(yùn)的是成都市對(duì)數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)支持的決心相當(dāng)大，我們同國(guó)外的交往也會(huì)頻繁起來(lái)，這都有助于盡快引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同開(kāi)發(fā)這塊市場(chǎng)。

　　記者手記

　　多贏

　　采訪網(wǎng)游公司讓記者想起了一句電影臺(tái)詞：21世紀(jì)什么最貴，人才。要成為領(lǐng)先的游戲開(kāi)發(fā)商，人才是根本。

　　國(guó)內(nèi)游戲研發(fā)人才稀缺，網(wǎng)絡(luò)游戲玩家3000萬(wàn)，專業(yè)游戲研發(fā)人員不足3000人，實(shí)際需求約2萬(wàn)人，人才缺口一目了然。

　　如果把游戲公司比作餐館，游戲研發(fā)人才就是廚子，餐館要保持生意紅火還要搞大，就需要更好、更多的廚子。廚子搶手了，自然會(huì)引發(fā)培訓(xùn)廚子的熱潮，于是游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。

　　今年，盛大在賺得盆滿缽滿后打起了新浪的主意；網(wǎng)易在年初放言，市場(chǎng)只能容下4～5款主流網(wǎng)絡(luò)游戲；金山《封神榜》徹底堅(jiān)定了游戲路線的決心，離上市也為期不遠(yuǎn)。這些巨頭對(duì)“廚子”的胃口不小。此外，國(guó)內(nèi)近300家網(wǎng)游廠商也都盯著對(duì)方的或新來(lái)的“廚子”。

　　餐館急需廚子，培訓(xùn)造就廚子，廚子撐起餐館。核心雖是廚子———人才，但三方都賺到了錢，市場(chǎng)就是喜歡多贏。
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