2010軟考信息系統(tǒng)項目管理師單選題及答案(8)

　　26.有效的激勵能夠達到什么效果( )。

　　A.團隊行動一致、目標一致

　　B.團隊產(chǎn)生攀比

　　C.使員工關(guān)注一種需求

　　D.使員工物質(zhì)利益得到滿足

　　【答案】A

　　27.期望值理論( )。

　　A.努力可以成功，成功得到獎勵

　　B.人性本善

　　C.激勵因素比保健因素更重要

　　D.最后的期望是自我實現(xiàn)

　　【答案】A

　　28.以下關(guān)于團隊凝聚力的說法都正確，除了()。

　　A.使團隊向著共同的目標努力

　　B.通過良好的團隊建設(shè)可以實現(xiàn)

　　C.是實現(xiàn)好的團隊績效的必要條件

　　D.使個性相同的人組成隊伍

　　【答案】D

　　29.跟蹤團隊成員績效以提高項目績效的過程是( )。

　　A.項目團隊組建

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊管理

　　D.項目團隊考核

　　【答案】C

　　30.以下說法都正確，除了( )。

　　A.盡管被分配了不同的角色和職責，團隊成員仍然應(yīng)參與到更多的項目規(guī)劃和決策過程中

　　B.在最初的團隊成員制定工作分解結(jié)構(gòu)后，就可以考慮是否需要招募額外的項目成員

　　C.項目成員招募后，需要根據(jù)其經(jīng)驗水平做額外風險規(guī)劃

　　D.招募的人員的水平不會導(dǎo)致活動持續(xù)時間和進度計劃的改變

　　【答案】D

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