1.下列哪一項(xiàng)不是直接成本的一個(gè)例子( )。
A.項(xiàng)目經(jīng)理的薪金
B.分包商的費(fèi)用
C.項(xiàng)目所用的材料
D.電費(fèi)
【答案】D
2.下面哪種計(jì)算不能用于確定 EAC( )。
A.當(dāng)前的 BCWP 加上剩余的項(xiàng)目預(yù)算
B.當(dāng)前的實(shí)際成本加所有剩余工作新的估算
C.當(dāng)前的實(shí)際成本加剩余的預(yù)算
D.當(dāng)前的實(shí)際成本加上經(jīng)績效因子調(diào)整的剩余的預(yù)算
【答案】A
3.雙倍余額遞減法是( )的一種。
A.減速折舊法
B.直線折舊法
C.加速折舊法
D.生命周期成本計(jì)算
【答案】C
4.在成本估算中需要以下組織過程資產(chǎn),除了( )。
A.費(fèi)用估算方針
B.費(fèi)用估算模板
C.吸取的教訓(xùn)
D.商業(yè)數(shù)據(jù)庫
【答案】D
5.在組織過程資產(chǎn)中,最不可靠的是( )。
A.費(fèi)用估算方針
B.費(fèi)用估算模板
C.歷史信息
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識
【答案】D
6.參數(shù)估算在以下條件下是可靠的,除了( )。
A.用于建立模型的歷史信息是準(zhǔn)確的
B.在模型中使用的參數(shù)是很容易量化的
C.模型是可以擴(kuò)展的,大小項(xiàng)目都適用
D.以往的項(xiàng)目在實(shí)質(zhì)上相似
【答案】D
7.以下費(fèi)用基準(zhǔn)的說法都正確,除了(
A.按時(shí)間分段的預(yù)算
B.度量和監(jiān)控項(xiàng)目整體費(fèi)用的基準(zhǔn)
C.每個(gè)項(xiàng)目只有一個(gè)費(fèi)用基準(zhǔn)
D.通常以 S曲線來表示
【答案】C
)。
8.掙值的變量中,被稱為績效基準(zhǔn)的是( )。
A.PV
B.EV
C.AC
D.BAC
【答案】A
9.成本估算中產(chǎn)生的活動(dòng)費(fèi)用估算支持細(xì)節(jié)包括以下,除了( )。
A.計(jì)劃活動(dòng)工作范圍的描述
B.假設(shè)和制約的文字記載
C.關(guān)于估算范圍的記載
D.請求的費(fèi)用變更
【答案】D
10.實(shí)施質(zhì)量控制后,組織過程的資產(chǎn)更新包括( )。
A.完成的核對表
B.質(zhì)量基準(zhǔn)(更新)
C.質(zhì)量控制衡量
D.項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)
【答案】A
11.質(zhì)量規(guī)劃工具包括以下各項(xiàng),除了( )。
A.頭腦風(fēng)暴
B.關(guān)系圖
C.力場分析
D.趨勢圖
【答案】D
12.非一致性質(zhì)量成本包括( )。
A.預(yù)防成本
B.評估成本
C.培訓(xùn)成本
D.缺陷成本
【答案】D
13.以下說法都正確,除了( )。
A.項(xiàng)目的臨時(shí)性決定了缺陷成本往往由實(shí)施組織承擔(dān),而不是由項(xiàng)目承擔(dān)
B.質(zhì)量的成功要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體成員參與
C.在質(zhì)量上的投入會造成質(zhì)量成本上升
D.質(zhì)量是規(guī)劃出來的,不是檢查出來的
【答案】C
14.以下說法均正確,除了( )。
A.某軟件產(chǎn)品功能特征有限是等級的問題
B.質(zhì)量偏低永遠(yuǎn)是個(gè)問題
C.準(zhǔn)確度是指測量值和真實(shí)值非常接近的準(zhǔn)確性
D.準(zhǔn)確一定精確,但精確不一定準(zhǔn)確
【答案】D
15.項(xiàng)目經(jīng)理通常按照 X 理論來看待員工行為以下何種對應(yīng)于 X 理論行為( )。
A.威脅給予處罰來減少曠工
B.激勵(lì)項(xiàng)目班子減少曠工
C.提供獎(jiǎng)勵(lì)來減少曠工
D.招聘新組員
【答案】A
16.某一承包商在項(xiàng)目中期離開了項(xiàng)目,取而代之為新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作為該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理在項(xiàng)目啟動(dòng)會議上首先要談的內(nèi)容是( )。
A.分配團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)
B.審核具體進(jìn)度計(jì)劃
C.討論成本估算
D.確認(rèn)你的權(quán)限
【答案】A
17.下列何種是在監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃方面的人力資源管理過程( )。
A.組織計(jì)劃
B.增添員工
C.招聘
D.項(xiàng)目班子管理
【答案】D
18.在人力資源計(jì)劃編制中,下列哪項(xiàng)不被認(rèn)為是制約因素( )。
A.活動(dòng)資源需求
B.勞資雙方就工資談判的協(xié)議
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.組織結(jié)構(gòu)
【答案】A
19.在矩陣組織中發(fā)展項(xiàng)目班子的最有效方法是遵照( )。
A.組織政策
B.員工管理計(jì)劃
C.范圍變更控制計(jì)劃
D.培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃
【答案】D
20.虛擬團(tuán)隊(duì)是哪個(gè)過程的工具( )。
A.人力資源規(guī)劃
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
【答案】C
21.沖突管理用于( )。
A.人力資源規(guī)劃
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
【答案】D
22.交際和組織理論用于( )。
A.人力資源規(guī)劃
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【答案】A
23.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于( )。
A.人力資源規(guī)劃
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【答案】B
24.人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下,除了( )。
A.組織性的
B.后勤保障性的
C.政治性的
D.功能性的
【答案】D
25.團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有,除了()。
A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.層級結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.文字?jǐn)⑹鲂问?/P>
【答案】A
26.人員配備管理計(jì)劃的內(nèi)容包括,除了( )。
A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.成員遣散安排
D.安全
【答案】B
27.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是,除了( )。
A.觀察與交談
B.預(yù)分派
C.談判
D.招募
【答案】A
28.以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說法都正確,除了( )。
A.可以組建一個(gè)工作地點(diǎn)十分分散的團(tuán)隊(duì)
B.具有不同目標(biāo),并且在完成任務(wù)中基本不見面
C.可以 小時(shí)工作
D.團(tuán)隊(duì)成員可以在家辦公
【答案】B
29.以下關(guān)于雙因素理論的說法都正確,除了()。
A.充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意
B.雙因素是指保健因素和激勵(lì)因素
C.保健因素如果不能實(shí)現(xiàn),員工就會不滿意
D.激勵(lì)因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性
【答案】A
30.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來自于 3 個(gè)不同的國家項(xiàng)目對公司十分重要,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用什么類型的溝通方法( )。
A.非正式口頭
B.正式書面
C.正式口頭
D.非正式書面
【答案】B
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