日常工作的主要內容
領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等);推動主要的技術決策,并最終表達為軟件架構;確定和文檔化系統(tǒng)的構架,包括系統(tǒng)的需求、設計、實施和部署等“視圖”;確定設計元素的分組,以及這些主要分組之間的接口;為技術決策提供規(guī)則,平衡各類不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定能被有效的傳達和貫徹;理解、評價并接受系統(tǒng)需求;評價和確認軟件架構的實現。
崗位主要職責
為軟件開發(fā)提供架構設計、原型實現及部分開發(fā)工作;開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構;對開發(fā)人員提供技術和架構培訓;為技術決策提供規(guī)則,平衡各類不同關注點,并保證相關決定能被有效的傳達和貫徹;理解、評價并接受系統(tǒng)需求;解決項目中存在的架構等技術問題。
該職業(yè)最大的挑戰(zhàn)
每個行業(yè)的軟件需求千差萬別,系統(tǒng)架構也多種多樣,如果對行業(yè)的軟件需求定位不準,重新改造的成本會很高。
及時跟蹤軟件結構變化,從過程結構化到面向對象再到面向服務化。
作為系統(tǒng)架構師需要具備的專業(yè)知識。
以目標和主動的方式,不帶任何感情的關注項目的過程、結果。系統(tǒng)架構師應當是項目背后的技術動力,不已完美為目標。
應該掌握的專業(yè)知識
精通架構設計的理論、實踐和工具,并掌握多種參考構架、主要的可重用架構機制和模式(例如J2EE架構、.NET等)具備系統(tǒng)分析師的所有技能,設計面廣、抽象級別高。
提高技能的培訓
系統(tǒng)分析師培訓、項目管理師等。
通過這類培訓、考試,能進一步的加強行業(yè)技術的研究,以理解行業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務需求;能更好的決定合適的技術、選擇軟件架構,創(chuàng)建更合理、更完善的系統(tǒng)體系架構。
公司希望擁有什么樣的系統(tǒng)架構師
技術全面、成熟精煉、洞察力強、經驗豐富。在缺乏完整信息、問題眾多的情況下,能迅速抓到問題要害,并做出合理決定的能力;具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力,善于把握全局,能夠在更高抽象級別上進行思考;對項目開發(fā)涉及的問題領域有經驗,包括徹底理解項目需求,開展分析、設計之類軟件工程活動等。
社會需求估計
大量且迫切需要。
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