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在CMM中,每個成熟度等級(第一級除外)規(guī)定了不同的關(guān)鍵過程域,一個軟件組織如果希望達(dá)到某一個成熟度級別,就必須完全滿足關(guān)鍵過程域所規(guī)定的要求,即滿足關(guān)鍵古城域的目標(biāo)。每一級的關(guān)鍵過程域的詳細(xì)情況見表1。
(四)軟件過程評估和軟件能力評價
軟件過程評估所針對的是軟件組織自身內(nèi)部軟件過程的改進(jìn)問題,目的在于法子按缺陷,提出改進(jìn)方向。評估組以CMM模型為指引調(diào)查、鑒別軟件過程中的問題,翻過來將這些問題與CMM關(guān)鍵實踐活動所提出的指導(dǎo)一起用于確定組織的軟件過程改進(jìn)策略。
軟件能力評價是對接受評價者在一定條件下、規(guī)定時間內(nèi)能否完成特定項目的能力考核,即承擔(dān)風(fēng)險的系數(shù)大小。評價包括承包者是否有能力按計劃開發(fā)軟件產(chǎn)品,是否能按預(yù)算完成等。通過利用CMM模型確定評價結(jié)果后,就可以利用這些結(jié)果確定選擇某一承包商的風(fēng)險。也可以用來判斷承包者的工作進(jìn)程,推動他們愛進(jìn)軟件過程。
CMM為評估和評價提供了一個參考框架,指出了在評估和評價中通常采用的佛農(nóng)步驟,如圖4示。
具體來說,評估過程是:選擇一個工作組;完成問卷調(diào)查和取樣工作;結(jié)果分析;現(xiàn)場訪問;與CMM模型對照分析;依據(jù)關(guān)鍵過程域的基本情況列出評估提綱。以上步驟在軟件過程評估和軟件能力評價題勾勒很有
參考價值的方法,但在具體操作時以下這些特點也值得考慮:
①、在現(xiàn)場訪問和考察中,充分運用成熟度問卷和結(jié)果分析為依據(jù)。
②、以CMM模型作為現(xiàn)場調(diào)查的路線圖。
③、利用CMM中的關(guān)鍵過程域定義軟件過程中的優(yōu)點和缺陷,從中發(fā)現(xiàn)差異。
④、對關(guān)鍵過程域目標(biāo)是否備滿足的實際情況出發(fā),分析滿意程度,寫出書面報告。
盡管軟件過程評估和軟件能力評價有很多相似之處,但由于其目的和結(jié)果的不同,它們之間的差異也是必然存在的,如:
①、軟件過程評估和軟件能力評價在出發(fā)點和目標(biāo)上的不同,使得會談目的、調(diào)查范圍、收集的信息和輸出的表示方式上有著本質(zhì)的不同。尤其在一些細(xì)節(jié)規(guī)范方面,評估和評價的方法有很大差異。
②、軟件過程評估和軟件能力評價的結(jié)果和結(jié)果所起的作用不同。因為兩者的側(cè)重點不一樣,即使是對同一個應(yīng)用項目,運用相同的方法,也不會得出相同的結(jié)果。
③、被評估和評價單位的態(tài)度對評估和評價活動的影響。評估在某種意義上被評估單位的態(tài)度較積極,而評價在某種意義上被評價單位的態(tài)度可能比較慎重。軟件過程評估是在一個開放的、互相協(xié)作的環(huán)境中進(jìn)行的,而軟件能力評價往往是在有較大的阻力的環(huán)境中進(jìn)行的。
(五)CMM的組織保證
當(dāng)人們面對CMM實施時,首先想到的就是人員的構(gòu)成和各種小組的劃分。它是實施CMM的組織保證,是一切活動的基礎(chǔ)。CMM在制定軟件過程實施中本著盡量不和具體的組織機(jī)構(gòu)和組織形式相聯(lián)系的原則,為的是提供一個獨立于具體企業(yè)而又有廣泛指導(dǎo)意義的模型框架。但在實施各種軟件關(guān)鍵實踐中,不可避免地要涉及到角色和組織結(jié)構(gòu)。所以為了使CMM能夠使用域各種級別和各種規(guī)模的企業(yè),SEI提出了一個相對抽象的組織結(jié)構(gòu),它與組織、項目、人員(角色)相關(guān)聯(lián),具有自己特定的術(shù)語,而且可能不同于其他組織所用的名詞。例如基本概念中提到的主要的軟件工作組的概念。
三、 正確的態(tài)度看待CMM
SEI的CMM并不是軟件開發(fā)的方法學(xué),也不是產(chǎn)品模板,更不是過程法律。CMM是過程改進(jìn)的途徑,是一套指南,幫助你通過持續(xù)的重復(fù)、測量和提煉,穩(wěn)步創(chuàng)造與凈化開發(fā)環(huán)境。CMM的假定是:如果你實施一個不斷重復(fù)、測量和提煉的大綱,作為環(huán)境改進(jìn)的副產(chǎn)物,質(zhì)量便會自然的提高。不要把CMM設(shè)想為一套規(guī)則,而應(yīng)將它理解為一個學(xué)科,做事的一般方法。在這套指南下運作,你會發(fā)現(xiàn)這里有著廣闊的空間,讓你剪裁和塑造自己的大綱,以適應(yīng)組織的特定要求。
CMM不采用“用這種方法做這類事”的風(fēng)格,它也不對由問題的IT組織提供快速的糾正方案。CMM是一個指南針,指導(dǎo)你如何逃離暴風(fēng)雪。CMM是一個大綱,要求你對整個IT組織的有關(guān)部分,從高層領(lǐng)導(dǎo)到軟件生產(chǎn)的第一次線工作者,都做出堅定的、長期的實施承諾。成熟的過程不可能在已也之間實現(xiàn)。
在如何解釋CMM建議時,它允許極大的靈活性。CMM意識到,IT組織之間存在著很大的差別。他們的客戶不同,使用的工具不同,人員智力和專業(yè)背景不同,從事的項目屬于不同的類型,規(guī)模大小不同,要求也各不相同。因而,他們應(yīng)當(dāng)以自己的方式走向成熟。在一處活用的東西,在另一處未必適用。這一點非常重要,中國部分軟件公司的前車之鑒也從某種程度上給了我們建議和經(jīng)驗教訓(xùn),那就是,要靈活應(yīng)用CMM,不要幻想一夜就有成效。
小結(jié)
本文只是根據(jù)這兩年的試題和自己的預(yù)測向廣大系分考友提供一些CMM方面的知識。CMM不是重點,但也有可能會考到一些知識,如基本概念等。在搜集資料和整理著篇文章時,遇到了一個矛盾,那就是:我要提供足夠的資料以使讀者不必花費金錢再去買一本書就可以復(fù)習(xí)有關(guān)CMM的知識,而同時又不能放太多的內(nèi)容使讀者浪費太多的時間在這上面。最后采取了一個折衷的辦法,那就是盡量滿足考試需求的情況下減少篇幅。在此聲明,本文所涉及的內(nèi)容只是本人的預(yù)測,并不是說考試范圍不會超過本文的內(nèi)容。所以有時間的朋友還是盡可能的擴(kuò)大這方面知識面。希望這篇文章對你有幫助,謝謝。
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