第 1 頁:單項選擇題 |
第 5 頁:多項選擇題 |
第 8 頁:答案部分 |
11、
【正確答案】:C
【答案解析】:為此,《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標志!眳⒁娊滩腜48。
【該題針對“安全警示標志的規(guī)定”知識點進行考核】
12、
【正確答案】:B
【答案解析】:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志方可投入使用。參見教材P48。
【該題針對“特種設(shè)備檢測、檢驗的規(guī)定”知識點進行考核】
13、
【正確答案】:C
【答案解析】:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十七條及三十九條明確要求,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,不符合要求的,不準提供。參見教材P50。
【該題針對“勞動防護用品的規(guī)定”知識點進行考核】
14、
【正確答案】:D
【答案解析】:生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。參見教材P50。
【該題針對“生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租的安全管理”知識點進行考核】
15、
【正確答案】:C
【答案解析】:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全和防止職業(yè)危害的事項,以及為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。參見教材P51
【該題針對“工傷保險的規(guī)定”知識點進行考核】
16、
【正確答案】:C
【答案解析】:《安全生產(chǎn)法》第四十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害等事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。參見教材P52。
【該題針對“從業(yè)人員的人身保障權(quán)利”知識點進行考核】
17、
【正確答案】:D
【答案解析】:此外,法律還對生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,規(guī)定該協(xié)議無效;并對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處兩萬元以上十萬元以下的罰款。參見教材P53。
【該題針對“從業(yè)人員的人身保障權(quán)利”知識點進行考核】
18、
【正確答案】:B
【答案解析】:這些基本安全生產(chǎn)權(quán)利,可以概括為5項:①獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利;②得知危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利;③對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權(quán)利;④拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利;⑤緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利。參見教材P52~54。
【該題針對“從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)”知識點進行考核】
19、
【正確答案】:B
【答案解析】:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者可以采取可能的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場。參見教材P54。
【該題針對“從業(yè)人員的人身保障權(quán)利”知識點進行考核】
20、
【正確答案】:C
【答案解析】:法律授權(quán)安全生產(chǎn)檢查人員對有根據(jù)認為不符合國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押,并應(yīng)當在15日內(nèi)作出處理決定。參見教材P58。
【該題針對“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”知識點進行考核】
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