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序號 | 試題題目 | 標準答案 | 知識點 | |
21 | 煤礦企業(yè)的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由煤礦企業(yè)給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
22 | 煤礦企業(yè)應(yīng)當向從業(yè)人員告知職業(yè)危害因素及應(yīng)急處理方案。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
23 | 從業(yè)人員依法享有勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
24 | 依法訂立的勞動合同具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
25 | 違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同,沒有法律約束力。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
26 | 煤礦企業(yè)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,從業(yè)人員不可以解除勞動合同。 | × | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
27 | 煤礦企業(yè)招用勞動者時,要如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
28 | 煤礦企業(yè)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
29 | 煤礦企業(yè)可以以實物形式按月支付給勞動者工資。 | × | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
30 | 從業(yè)人員在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
31 | 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
32 | 勞動者在試用期的工資可以低于用人單位所在地的最低工資標準。 | × | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
33 | 從業(yè)人員拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
34 | 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當視同為工傷。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
35 | 在上下班途中,受到機動車事故傷害的,因認定為工傷。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
36 | 煤礦企業(yè)對新招入礦的人員可以直接安排從事生產(chǎn)作業(yè)活動。 | × | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
37 | 《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》是為了明確煤礦礦長保護煤礦作業(yè)人員生命的責任和措施。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
38 | 煤礦企業(yè)應(yīng)當免費為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
39 | 從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當正確佩戴和使用勞動防護用品。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) | |
40 | 煤礦企業(yè)應(yīng)保證從業(yè)人員了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。 | √ | 煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī) |
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