2008年監(jiān)理工程師《工程質(zhì)量控制》筆記整理(一)

　　2.工程勘察和設計單位資質(zhì)的動態(tài)管理核查

　　工程勘察甲級、建筑工程設計甲級及其它工程設計甲、乙級資質(zhì)由國務院建設行政主管部門審批，委托企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門負責年檢，年檢合格的報國家建設行政主管部門備案，基本合格或不合格的亦應上報確認其年檢結(jié)論。

　　工程勘察乙級資質(zhì)、勘察勞務資質(zhì)、建筑工程設計乙級資質(zhì)和其他建設工程勘察、設計丙級及以下資質(zhì)，由企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門審批并負責年檢。

　　年檢結(jié)論為：合格、基本合格、不合格三種。

　　*[了解]3.監(jiān)理工程師對勘察、設計單位資質(zhì)考核要點

　　對于工程勘察、設計單位的資質(zhì)進行核查，是勘察、設計質(zhì)量控制工作的第一步。

　　監(jiān)理工程師應重點核查以下內(nèi)容：

　　□(1)檢查勘察、設計單位的資質(zhì)證書類別和等級及所規(guī)定的適用業(yè)務范圍與擬建工程的類型、規(guī)模、地點、行業(yè)特性及要求的勘察、設計任務是否相符，資質(zhì)證書所規(guī)定的有效期是否已過期，其資質(zhì)年檢結(jié)論是否合格。

　　□(2)檢查勘察、設計單位的營業(yè)執(zhí)照，重點是有效期和年檢情況。

　　□(3)對參與擬建工程的主要技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格進行檢查，對專職技術(shù)骨干比例進行考察，重點檢查其注冊證書有效性，簽字權(quán)的級別是否與擬建工程相符。

　　(4)對勘察、設計單位實際的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金情況、技術(shù)裝備進行實地考察，特別是對其近期完成的與擬建工程類型、規(guī)模、特點相似或相近的工程勘察、設計任務進行查訪，了解其服務意識和工作質(zhì)量。

　　□(5)對勘察、設計單位的管理水平，重點考查是否達到了與其資質(zhì)等級相應的要求水平。

　　(二)勘察設計質(zhì)量控制

　　1.勘察階段劃分及其工作要求和程序

　　工程勘察的主要任務是按勘察階段的要求，正確反映工程地質(zhì)條件，提出巖土工程評價，為設計、施工提供依據(jù)。工程勘察工作一般分三個階段，即可行性研究勘察、初步勘察、詳細勘察。當工程地質(zhì)條件復雜或有特殊施工要求的重要工程，應進行施工勘察，各勘察階段的工作要求如下：

　　2.勘察階段監(jiān)理工作內(nèi)容、程序和方法

　　*[了解](1)工作內(nèi)容——*[記憶口訣：機、規(guī)、標、簽、案、查、期、驗、交、報]

　　□1)建立項目監(jiān)理機構(gòu)。

　　□2)編制勘察階段監(jiān)理規(guī)劃。

　　□3)收集資料，編寫勘察任務書(勘察大綱)或勘察招標文件，確定技術(shù)要求和質(zhì)量標準。

　　□4)組織考察勘察單位，協(xié)助建設單位組織委托競選、招標或直接委托，進行商務談判，簽訂委托勘察合同。

　　□5)審核滿足相應設計階段要求的相應勘察階段的勘察實施方案(勘察綱要)，提出審核意見。

　　□6)定期檢查勘察工作的實施，控制其按勘察實施方案的程序和深度進行。

　　□7)控制其按合同約定的期限完成。

　　□8)按規(guī)范有關文件要求檢查勘察報告內(nèi)容和成果，進行驗收，提出書面驗收報告。

　　□9)組織勘察成果技術(shù)交底。

　　□10)寫出勘察階段監(jiān)理工作總結(jié)報告。

　　(2)勘察階段監(jiān)理工作程序——*[記憶口訣：機構(gòu)、規(guī)劃、選址、初勘、詳勘]詳P.19

　　*[了解](3)主要監(jiān)理工作方法：——*[記憶口訣：編文件、審方案、設報驗、核成果、評審]

　　1)編寫勘察任務書、競選文件或招標文件前，要廣泛收集各種有關文件和資料，如計劃任務書、規(guī)劃許可證、設計單位的要求、相鄰建筑地質(zhì)資料等。在進行分析整理的基礎上提出與工程相適應的技術(shù)要求和質(zhì)量標準。

　　2)審核勘察單位的勘察實施方案，重點審核其可行性、精確性。

　　3)在勘察實施過程中，應設置報驗點，必要時，應進行旁站監(jiān)理。

　　4)對勘察單位提出的勘察成果，包括地形地物測量圖、勘測標志、地質(zhì)勘察報告等進行核查，重點檢查其是否符合委托合同及有關技術(shù)規(guī)范標準的要求，驗證其真實性、準確性。

　　5)必要時，應組織專家對勘察成果進行評審。

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