4.評標(biāo)
4.1 綜合評分法(具體有三種方法)
4.1.1以標(biāo)底衡量報價得分的綜合評分法
4.1.2以復(fù)合標(biāo)底值作為報價評分衡量標(biāo)準(zhǔn)的綜合評分法
4.1.3無標(biāo)底的綜合評分法
4.2 評標(biāo)價法
4.1.1 以標(biāo)底衡量報價得分的綜合評分法-用標(biāo)底作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)
■以預(yù)先確定的標(biāo)底允許報價浮動范圍確定入圍的有效投標(biāo)
■對有效投標(biāo)按評標(biāo)規(guī)則計算各項(xiàng)得分
■以累計得分比較投標(biāo)書的優(yōu)劣
【案例說明】標(biāo)底為1000萬元,浮動范圍為:±10%,有六家單位報價,報價分別為880萬元、910萬元、990萬元、1000萬元、1050萬元和1120萬元。
【以標(biāo)底衡量報價得分的綜合評分法】確定入圍為900-1100萬元,所以入圍的為910萬元、990萬元、1000萬元、1050萬元四家,以標(biāo)底1000萬元為標(biāo)準(zhǔn)對此4家進(jìn)行打分評標(biāo)。
4.1.2 以復(fù)合標(biāo)底值作為報價評分衡量標(biāo)準(zhǔn)的綜合評分法-用標(biāo)底的修正值作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)
■計算各投標(biāo)書報價的算數(shù)平均值
■將標(biāo)書平均值與標(biāo)底再作算數(shù)平均
■以上述算出的值為中心,按預(yù)先確定的允許浮動范圍確定入圍有效投標(biāo)書
■計算入圍有效標(biāo)書的報價算數(shù)平均值
■將標(biāo)底和上述計算的值進(jìn)行平均,作為確定報價得分的衡量標(biāo)準(zhǔn)
■依據(jù)評標(biāo)規(guī)則按報價與標(biāo)準(zhǔn)的偏離度計算各投標(biāo)書的得分
【案例說明】標(biāo)底為1000萬元,浮動范圍為:±10%,有六家單位報價,報價分別為880萬元、910萬元、990萬元、1000萬元、1050萬元和1120萬元。
【用標(biāo)底的修正值作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)】先計算出6家投標(biāo)書報價的平均值(880+910+990+1000+1050+1120)/6=992萬元,再與標(biāo)底作平均數(shù)(1000+992)/2=996萬元,再按996萬元的正負(fù)10%確定入圍范圍,896-1096萬元,則910萬元、990萬元、1000萬元、1050萬元四家入圍,再計算入圍標(biāo)書的平均值(910+990+1000+1050)/4=987.5萬元,以987.5萬元再與標(biāo)底1000萬元進(jìn)行平均,(987.5+1000)/2=993.75萬元,以993.75萬元作為標(biāo)準(zhǔn)對四家進(jìn)行評分。
4.1.3 無標(biāo)底的綜合評分法-用反映投標(biāo)人報價平均水平某一值作為衡量基準(zhǔn)評定各投標(biāo)書的報價部分得分
■以最低報價為標(biāo)準(zhǔn)值
■以平均報價為標(biāo)準(zhǔn)值
【案例說明】有六家單位報價,報價分別為880萬元、910萬元、990萬元、1000萬元、1050萬元和1120萬元。
【無標(biāo)底的綜合評分法】無標(biāo)底報價,可以最低報價880萬元作為標(biāo)準(zhǔn)評分,也可以以六家的平均值992萬元作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
4.2 評標(biāo)方法-評標(biāo)價法
■方法內(nèi)涵(將非價格的因素價格化后再比)
◇對基本合格的標(biāo)書按預(yù)定的方法將某些評審要素按一定規(guī)則折算為評審價格,加減到報價上形成評標(biāo)價
◇以評標(biāo)價 最低 的標(biāo)書為最優(yōu)
◇評標(biāo)價只用來進(jìn)行評比選擇,中標(biāo)后仍按 投標(biāo)報價簽訂合同
■可折算成價格的評審要素包括
◇工期提前-以月為單位從報價中扣減
◇遺漏項(xiàng)目-必須發(fā)生而標(biāo)書明顯漏項(xiàng)增加到報價中
◇技術(shù)建議-技術(shù)建議可能帶來的實(shí)際效益,按預(yù)定比例折算后,在投標(biāo)價內(nèi)減去
◇優(yōu)惠條件-投標(biāo)書內(nèi)提出的優(yōu)惠條件
◇其它因素按對招標(biāo)人有利或不利的原則,減少或增加到投標(biāo)報價上
【重點(diǎn)難點(diǎn)】 因素折算的原則
■對招標(biāo)人有利的,招標(biāo)人會傾向于選中這一家,則要在報價上減,使評標(biāo)價變小,這樣該投標(biāo)人才有可能中標(biāo)
■對招標(biāo)人不利的,招標(biāo)人盡量不會選這家投標(biāo)人,則要在報價上加,使評標(biāo)價變大,這樣才使投標(biāo)人更不容易中標(biāo)
18. 【例題·單選題】(2011年真題)下列關(guān)于最低評標(biāo)價法的說法中,正確的是( )。
A.以投標(biāo)人的平均報價作為評標(biāo)價
B.以中標(biāo)人的評標(biāo)價作為中標(biāo)價
C.以報價最低的投標(biāo)價為中標(biāo)價
D.以中標(biāo)人的報價為中標(biāo)價
[答疑編號2455030402]
【正確答案】D
【答案解析】本題考查的是評標(biāo)價法。評標(biāo)價法是指評審過程中以該標(biāo)書的報價為基礎(chǔ),將報價之外需要評定的要素按預(yù)先規(guī)定的折算辦法換算為貨幣價值,最終構(gòu)成評標(biāo)價格。評標(biāo)價既不是投標(biāo)價也不是中標(biāo)價,評標(biāo)價最低的投標(biāo)書為最優(yōu)。合同價仍以投標(biāo)報價為準(zhǔn)。參見教材P60。
【例題·多選題】(2011年真題)某必須招標(biāo)的施工項(xiàng)目,采用綜合評分法評標(biāo)。經(jīng)詳評,甲、乙兩投標(biāo)人的得分排名為第一、第二,評標(biāo)報告中推薦了甲、乙為中標(biāo)候選人。下列關(guān)于招標(biāo)確定中標(biāo)人的說法中,正確的有( )。
A.招標(biāo)人應(yīng)確定甲為中標(biāo)人
B.招標(biāo)人可以在甲、乙兩單位中任選一個為中標(biāo)人
C.如果甲拒簽合同,招標(biāo)人可確定乙為中標(biāo)人
D.如果甲拒簽合同,招標(biāo)人應(yīng)重新招標(biāo)
E.如果甲、乙都拒簽合同,招標(biāo)人可以選擇其他投標(biāo)人為中標(biāo)人
[答疑編號2455030403]
【正確答案】AC
【答案解析】綜合評分法是指將評審內(nèi)容后分別賦予不同權(quán)重,評標(biāo)委員依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對各類內(nèi)容細(xì)分的小項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)的打分,最后計算的累積分值反映投標(biāo)人的綜合水平,以得分最高的投標(biāo)書為優(yōu)。參見教材P60。
【例題·單選題】(2010年真題)某工程項(xiàng)目招標(biāo)采用評標(biāo)價法評標(biāo)。中標(biāo)人的投標(biāo)報價為5000萬元,投標(biāo)工期比招標(biāo)文件要求的工期提前獲得評標(biāo)優(yōu)惠150萬元。若評標(biāo)時不考慮其他因素,則評標(biāo)價和合同價應(yīng)分別為( )。
A.4850萬元和5000萬元 B.4850萬元和4850萬元
C.5150萬元和5000萬元 D.5150萬元和4850萬元
[答疑編號2455030404]
【正確答案】A
【答案解析】投標(biāo)報價5000萬元,工期提前優(yōu)惠,減去150萬元,則投標(biāo)價為5000-150=4850萬元,合同價應(yīng)該是投標(biāo)價而不是評標(biāo)價,所以是5000萬元。參見教材P75。
【例題·單選題】(2009年真題)采用評標(biāo)價法進(jìn)行評標(biāo),評標(biāo)委員會確定的評標(biāo)價格本質(zhì)上是( )。
A.確定中標(biāo)價
B.確定合同價
C.衡量各投標(biāo)書優(yōu)劣的依據(jù)
D.確定投標(biāo)人實(shí)現(xiàn)各種指標(biāo)的依據(jù)
[答疑編號2455030405]
【正確答案】C
【答案解析】采用評標(biāo)價法,是將非價格因素量化為價格來考慮,它是評價標(biāo)書的依據(jù)。既不是中標(biāo)價,也不是合同價,只是一種評價方法。中標(biāo)后仍按投標(biāo)報價簽訂合同。參見教材P75。
【例題·單選題】(2009年真題)某施工項(xiàng)目招標(biāo),四家投標(biāo)人的報價和評標(biāo)價分別為:甲,1800萬元、1870萬元;乙,1850萬元、1890萬元;丙,1880萬元、1820萬元;丁,1990萬元、1880萬元,則中標(biāo)候選人中排序第一的應(yīng)為( )。
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
[答疑編號2455030406]
【正確答案】C
【答案解析】按評標(biāo)價從低到高的順序選擇中候選人,不考慮報價的高低。參見教材P75。
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