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監(jiān)理工程師考試

2010年監(jiān)理工程師輔導(dǎo):建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟

建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的前提,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同中確定的監(jiān)理目標(biāo),制定總目標(biāo)并明確劃分監(jiān)理機(jī)構(gòu)的分解目標(biāo)。

  建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟

  監(jiān)理單位在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí),一般按以下步驟進(jìn)行:

  (一)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)

  建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的前提,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同中確定的監(jiān)理目標(biāo),制定總目標(biāo)并明確劃分監(jiān)理機(jī)構(gòu)的分解目標(biāo)。

  【2006.25】建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的前提,應(yīng)根據(jù)( )確定的監(jiān)理目標(biāo)建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。

  a.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

  b.委托監(jiān)理合同

  c.監(jiān)理大綱

  d.監(jiān)理規(guī)劃

  答案:b

  (二)確定監(jiān)理工作內(nèi)容

  根據(jù)監(jiān)理目標(biāo)和委托監(jiān)理合同中規(guī)定的監(jiān)理任務(wù),明確列出監(jiān)理工作內(nèi)容,并進(jìn)行分類(lèi)歸并及組合。監(jiān)理工作的歸并及組合應(yīng)便于監(jiān)理目標(biāo)控制,并綜合考慮監(jiān)理工程的組織管理模式、工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、合同工期要求、工程復(fù)雜程度、工程管理及技術(shù)特點(diǎn);還應(yīng)考慮監(jiān)理單位自身組織管理水平、監(jiān)理人員數(shù)量、技術(shù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)等。

  如果建設(shè)工程進(jìn)行實(shí)施階段全過(guò)程監(jiān)理,監(jiān)理工作劃分可按設(shè)計(jì)階段和施工階段分別歸并和組合。

  (三)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  1.選擇組織結(jié)構(gòu)形式

  組織結(jié)構(gòu)形式選擇的基本原則是:有利于工程合同管理,有利于監(jiān)理目標(biāo)控制,有利于決策指揮,有利于信息溝通。

  2.確定管理層次與管理跨度

  項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中一般應(yīng)有三個(gè)層次:(1)決策層:總監(jiān)理工程師和其他助手;(2)中間控制層(協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層):各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師;(3)作業(yè)層(操作層):監(jiān)理員、檢查員等。

  管理跨度的確定應(yīng)考慮監(jiān)理人員的素質(zhì)、管理活動(dòng)的復(fù)雜性和相似性、監(jiān)理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全情況、建設(shè)工程的集中或分散情況等,按監(jiān)理工作實(shí)際需要確定。

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