文章責編:shinana
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1、監(jiān)理工作依據(jù)主要有( )。
A、工程建設(shè)方面的法律法規(guī)
B、工程所在地的規(guī)定和政策
C、建設(shè)工程監(jiān)理合同
D、政府批準的工程建設(shè)文件
E、其他建設(shè)工程合同
2、在組織中,某級管理人員的管理跨度的大小不受( )因素影響。
A、職能的難易程度
B、管理層次的多少
C、工作制度和程序
D、工作的相似程度
3、有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大的作用,下列關(guān)于組織構(gòu)成因素的表述中,正確的是( )。
A、組織的最高管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責逐層遞增
B、管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定
C、管理層次是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數(shù)
D、管理跨度越大,領(lǐng)導者需要協(xié)調(diào)的工作量越小,管理難度越小
4、系統(tǒng)全面地識別了建設(shè)工程風險后,就要對風險進行( )。
A、風險回避
B、風險對策選擇
C、風險評價
D、風險控制
5、建設(shè)工程風險分解常用的組合分解方式是按( )三方面進行風險分解。
A、時間維、目標維和結(jié)構(gòu)維
B、時間維、結(jié)構(gòu)維和因素維
C、時間維、目標維和因素維
D、目標維、結(jié)構(gòu)維和因素維
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