1、組織結構圖作為組織結構簡化的抽象模型，它( 　)。

　　A、不能完整地表達組織結構

　　B、能表明一個上級對下級所具有的職權的程度

　　C、能說明平等職位之間相互作用的橫向聯(lián)系

　　D、是協(xié)調各個分離活動和任務的形式

　　2、用于監(jiān)理人員和輔助人員的其他專項開支，如差旅費、醫(yī)療費等，屬于工程監(jiān)理費中的( 　)。

　　A、直接成本

　　B、間接成本

　　C、經營性業(yè)務支出

　　D、附加費

　　3、根據《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》，新設立的工程監(jiān)理企業(yè)，( 　)。

　　A、到工商行政管理部門登記注冊并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，方可到建設行政主管部門辦理資質申請手續(xù)

　　B、到建設行政主管部門辦理資質申請手續(xù)并獲批準后，方可到工商行政管理部門申請登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照

　　C、其資質等級按照實際達到的資質條件核定，并設2年的暫定期

　　D、其資質等級按照最低等級核定，并設2年的暫定期

　　E、其資質等級按照最低等級核定，并設1年的暫定期

　　4、工程監(jiān)理企業(yè)應當建立健全企業(yè)的信用管理制度，包括( 　)。

　　A、合同管理制度

　　B、與業(yè)主的合作制度

　　C、監(jiān)理服務需求調查制度

　　D、經營管理制度

　　E、企業(yè)內部信用管理責任制度

　　5、國務院建設行政主管部門管理工程監(jiān)理企業(yè)的主要職責是( 　)。

　　A、每年定期集中審批一次全國甲、乙級工程監(jiān)理企業(yè)的資質

　　B、每年定期集中審批一次全國甲級工程監(jiān)理企業(yè)的資質

　　C、審查、批準全國甲、乙級工程監(jiān)理企業(yè)資質的變更與終止

　　D、審查、批準全國甲級工程監(jiān)理企業(yè)資質的變更與終止

　　E、制定有關全國工程監(jiān)理企業(yè)資質的管理辦法

　　6、實施建設工程監(jiān)理有利于規(guī)范工程建設參與各方的建設行為，這一作用表現(xiàn)為( 　)。

　　A、監(jiān)理企業(yè)可協(xié)助建設單位選擇工程咨詢機構，且監(jiān)督咨詢機構有效履行咨詢合同

　　B、實現(xiàn)建設工程壽命周期費用最少

　　C、除政府的監(jiān)督管理以外，建立工程建設參與各方的建設行為約束機制

　　D、監(jiān)理企業(yè)從產品需求者的角度對建設工程生產過程參與管理

　　7、下列各項中，( 　)既是工程建設監(jiān)理依據又是監(jiān)理規(guī)劃的編寫依據。

　　A、工程項目環(huán)境調查資料

　　B、政府批準的工程建設文件

　　C、項目監(jiān)理大綱

　　D、工程實際過程輸出的信息

　　8、建設工程信息分類的原則有( 　)。

　　A、目的性

　　B、穩(wěn)定性

　　C、兼容性

　　D、邏輯性

　　E、層次性

　　9、監(jiān)理機構的組織活動效應并不等于機構內單個監(jiān)理人員工作效應的簡單相加，這體現(xiàn)了組織機構活動的( 　)原理。

　　A、動態(tài)相關性

　　B、要素有用性

　　C、主觀能動性

　　D、規(guī)律效應性

　　10、監(jiān)理人員應當采用旁站、巡視和平行檢驗等方式作好( 　)控制環(huán)節(jié)工作。

　　A、投入

　　B、轉換

　　C、反饋

　　D、糾正

　　1、A

　　2、A

　　3、A D

　　4、A B C E

　　5、B D E

　　6、C

　　7、B

　　8、B C D

　　9、A

　　10、B