2011年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》習(xí)題(22)

　　1、中外合資經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營監(jiān)理企業(yè)的區(qū)別主要有( 　)。

　　A.組織形式不同

　　B.經(jīng)營地點不同

　　C.出資方式不同

　　D.回收投資的期限不同

　　E.分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險的依據(jù)不同

　　2、某城市供電部門對城區(qū)內(nèi)供電管網(wǎng)進行改造，其建設(shè)安裝工程費1800萬元，設(shè)備購置費3200萬元，依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，該工程( 　)。

　　A.必須實行監(jiān)理

　　B.可以不實行監(jiān)理

　　C.僅設(shè)備安裝實行監(jiān)理

　　D.不可分別實行監(jiān)理

　　3、項目總承包模式的優(yōu)點之一是( 　)。

　　A.縮短建設(shè)周期

　　B.招標(biāo)工作簡單

　　C.合同管理容易

　　D.質(zhì)量控制容易

　　4、目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)之間存在對應(yīng)關(guān)系，因此，目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)( 　)。

　　A.應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)完全一致

　　B.在較粗的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致

　　C.在較細的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致

　　D.在各個層次應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)基本一致

　　5、由于組織機構(gòu)內(nèi)部各要素之間既相互聯(lián)系、相互依存，又相互排斥、相互制約，所以組織機構(gòu)活動的整體效應(yīng)不等于其各局部效應(yīng)的簡單相加，這反映了組織機構(gòu)活動的( 　)基本原理。

　　A.規(guī)律效應(yīng)性

　　B.主觀能動性

　　C.要素有用性

　　D.動態(tài)相關(guān)性

　　6、建設(shè)工程參建各單位，在工程文件形成和積累的過程中，應(yīng)( 　)。

　　A.由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，指定的專人具體實施完成該項工作

　　B.由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查，各單位各自形成相應(yīng)的工程文件，匯總到建設(shè)單位

　　C.將該項工作納入工程建設(shè)管理各個環(huán)節(jié)和有關(guān)人員的職責(zé)范圍

　　D.由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查，各單位各自形成相應(yīng)的工程文件，匯總到建設(shè)單位后，提請當(dāng)?shù)爻墙n案管理部門進行預(yù)驗收

　　7、實行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試制度的意義在于( 　)。

　　A.統(tǒng)一監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)

　　B.有利于公正地確定監(jiān)理人員是否具備監(jiān)理工程師的資格

　　C.便于同國際接軌，開拓國際工程監(jiān)理市場

　　D.提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平

　　E.便于選擇合格的監(jiān)理人員

　　8、既可能造成損失也可能創(chuàng)造收益的風(fēng)險為( 　)。

　　A.純風(fēng)險

　　B.投機風(fēng)險

　　C.基本風(fēng)險

　　D.特殊風(fēng)險

　　9、監(jiān)理工程師在處理業(yè)主與承包單位之間的糾紛時要做到公正，就必須( 　)。

　　A.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不為私利而違心地處理問題

　　B.堅持預(yù)防為主的原則，防患于未然

　　C.提高綜合分析問題的能力，不為局部問題或表面現(xiàn)象所惑

　　D.堅持實事求是的原則，不唯上級或業(yè)主的意見是從

　　E.運用科學(xué)的計劃、方法和手段，及時、高效地處理問題

　　10、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試是一種( 　)考試，是對監(jiān)理人員掌握監(jiān)理理論和監(jiān)理實務(wù)技能的抽檢。

　　A.水平

　　B.學(xué)歷

　　C.職稱

　　D.能力