| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 9 頁(yè)：參考答案 |
31、根據(jù)已建各類建設(shè)工程與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)識(shí)別擬建建設(shè)工程的風(fēng)險(xiǎn)，是采用( )的方法來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
A、專家調(diào)整法
B、流程圖法
C、經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)法
D、初始清單法
32、在設(shè)備監(jiān)造工作結(jié)束后，( )應(yīng)組織編寫設(shè)備監(jiān)造工作總結(jié)。
A、專業(yè)監(jiān)理工程師
B、監(jiān)理單位法人代表
C、總監(jiān)理工程師代表
D、總監(jiān)理工程師
33、屬于《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的乙級(jí)資質(zhì)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
A、取得監(jiān)理工程師注冊(cè)證書的人員不少于5人
B、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷
C、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備10年以上從事專業(yè)工作的經(jīng)歷
D、承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上房屋建筑工程項(xiàng)目
34、在建設(shè)工程實(shí)施過(guò)程中，對(duì)于那些發(fā)生概率較小且發(fā)生后損失亦較小的風(fēng)險(xiǎn)因素不一定者采取主動(dòng)措施，這是因?yàn)? )。
A、風(fēng)險(xiǎn)可以忽略不計(jì)
B、主動(dòng)控制是不可能的
C、主動(dòng)控制是不經(jīng)濟(jì)的
D、被動(dòng)控制的效果比主動(dòng)控制好
35、在建設(shè)工程信息管理系統(tǒng)的組織文件中，應(yīng)作好( )工作。
A、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)
B、開發(fā)人員的學(xué)習(xí)
C、管理人員的任務(wù)分工
D、使用人員的培訓(xùn)
36、建設(shè)行政主管部門在對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)年檢中發(fā)現(xiàn)，某乙級(jí)工程監(jiān)理企業(yè)有9人取得監(jiān)理工程師注冊(cè)證書，其他各項(xiàng)資質(zhì)條件均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，其年檢結(jié)論為( )。
A、合格
B、不合格
C、基本合格
D、基本不合格
37、監(jiān)理工作的( )體現(xiàn)在工作的時(shí)序性，職責(zé)分工的嚴(yán)密性以及工作目標(biāo)的確定性。
A、標(biāo)準(zhǔn)化
B、規(guī)范化
C、秩序化
D、科學(xué)化
38、按照我國(guó)《建筑法》的規(guī)定精神，總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)持有( )。
A、《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
B、《監(jiān)理工程師崗位證書》
C、《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書》
D、《總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
39、工程建設(shè)照片和聲像資料收文登記后，應(yīng)交給項(xiàng)目總監(jiān)或( )進(jìn)行處理，重要文件內(nèi)容應(yīng)在監(jiān)理目標(biāo)中記錄。
A、項(xiàng)目經(jīng)理
B、授權(quán)的監(jiān)理人員
C、授權(quán)的監(jiān)理工程師
D、監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人
40、FIDIC對(duì)其會(huì)員提出了5個(gè)方面的基本道德行為準(zhǔn)則，其中對(duì)社會(huì)和職業(yè)責(zé)任要求為( )。
A、尋求與確認(rèn)的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法
B、在任何時(shí)候均為委托人的合法權(quán)益行使其職責(zé)
C、在提供職業(yè)咨詢、評(píng)審或決策時(shí)不偏不倚
D、不得故意或無(wú)意地做出損害他人名譽(yù)或事務(wù)的事情
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| 基礎(chǔ)階段 | 考點(diǎn)精講 | |||
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