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　　1、核心要素：職業(yè)健康安全方針，對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃，法規(guī)和其他要求，目標，結構和職責，職業(yè)健康安全管理方案，運行控制，績效測量和監(jiān)視，審核和管理評審。

　　2、職業(yè)健康安全方針：確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則及職責和績效目標;表明對職業(yè)健康安全管理的承諾。

　　3、識別環(huán)境因素考慮三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)、三種時態(tài)(過去、現在、將來)

　　4、組織在建立和評審目標時考慮因素：環(huán)境影響因素、遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾、相關方要求等;

　　5、環(huán)境管理方案：組織的目標、指標的分解落實情況，使各相關層次與職能在環(huán)境管理方案與其所承擔的目標、指標相對應，并應規(guī)定實現目標、指標的職責、方法和時間表等;

　　6、運行控制是對組織環(huán)境管理體系實施控制的過程，目的是實現組織方針和目標指標，對象是與環(huán)境因素有關的運行與活動;其手段是編制控制程序、環(huán)境監(jiān)測的內容：組織的環(huán)境績效，有關的運行控制，目標、指標和環(huán)境管理方案的實現程度，為組織評價環(huán)境管理體系的有效性提供充分的客觀依據;

　　7、環(huán)境體系審核內容：范圍、頻次、方法，對審核組的要求，審核報告的要求。

　　8、管理評審的對象是環(huán)境管理體系，目的保證體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系人員培訓：最高管理層;中層領導及技術負責人;負責建立體系主要骨干人員;普通員工。

　　9、環(huán)境管理體系文件包括管理手冊、程序文件、作業(yè)文件，在編寫中要根據文件的特點考慮編寫的原則和方法。

　　10、環(huán)境管理體系文件編寫完成后應進行審查，經審查、修改、匯總后進行審批，然后發(fā)布。

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