第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 8 頁:多項(xiàng)選擇題 |
51[單選題] 2012年6月22 日,張某與甲施工企業(yè)簽訂了一份勞動(dòng)合同,合同期限為2年,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,張某的試用期不得超過( )個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.6
參考答案:B
參考解析:本題考核的是勞動(dòng)合同的試用期。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿l年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。
52[單選題] 監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)料堆偏高,有可能滑塌,存在安全事故隱患,則監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)( )。
A.要求施工單位整改
B.要求施工單位停止施工
C.向安全生產(chǎn)監(jiān)督行政主管部門報(bào)告
D.向建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告
參考答案:A
參考解析:本題考核的是工程監(jiān)理單位的安全責(zé)任。工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。
53[單選題] 甲施工企業(yè)于2014年5月1日向乙企業(yè)發(fā)出采購(gòu)80t鋼材的要約,乙于2014年5月5日發(fā)出同意出售的承諾信件。2014年5月8日,信件寄至甲企業(yè),時(shí)逢其總經(jīng)理外出,2014年5月9日,總經(jīng)理知悉了該信內(nèi)容,遂于2014年5月I0日回電傳告知乙收到承諾。該承諾自( )起生效。
A.2014年5月5日
B.2014年5月8日
C.2014年5月9日
D.2014年5月10日
參考答案:B
參考解析:本題考核的是承諾的生效。承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。
54[單選題] 某施工單位在參加投標(biāo)中有違法行為,建設(shè)行政主管部門的處罰決定于5月20日作出,施工單位5月25日收到。如果施工單位申請(qǐng)行政復(fù)議,申請(qǐng)的最后期限為( )。
A.6月4日
B.6月9日
C.7月19日
D.7月24目
參考答案:D
參考解析:本題考核的是行政復(fù)議的申請(qǐng)期限。公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過60日的除外。
55[單選題] 甲建筑公司于2010年4月22日向供貨商采購(gòu)某種國(guó)家定價(jià)的特種材料,合同簽訂時(shí)價(jià)格為5200元/t,約定6月1日運(yùn)至某工地。后供貨商遲遲不予交貨,8月下旬,國(guó)家調(diào)整價(jià)格為5000元/t,供貨商急忙交貨。雙方為結(jié)算價(jià)格產(chǎn)生爭(zhēng)議。下列說法正確的是( )。
A.應(yīng)按合同約定的價(jià)格5200元/t結(jié)算
B.應(yīng)按國(guó)家確定的最新價(jià)格5000元/t結(jié)算
C.應(yīng)當(dāng)按新舊價(jià)格的平均值結(jié)算
D.雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)解除合同
參考答案:B
參考解析:本題考核的是買賣合同中價(jià)款的支付。執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,在合同約定的交付期限內(nèi)政府價(jià)格調(diào)整時(shí),按照交付時(shí)的價(jià)格計(jì)價(jià)。逾期交付標(biāo)的物的,遇價(jià)格上漲時(shí), 按照原價(jià)格執(zhí)行;價(jià)格下降時(shí),按照新價(jià)格執(zhí)行。
56[單選題] 用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的( )的工資報(bào)酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
參考答案:A
參考解析:本題考核的是高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬的支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于300%的工資報(bào)酬。
57[單選題] 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《危險(xiǎn)陛較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》規(guī)定,對(duì)于超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,( )應(yīng)當(dāng)組織專家對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.施工單位
D.設(shè)計(jì)單位
參考答案:B
參考解析:本題考核的是安全專項(xiàng)施工方案的編制!段kU(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工前編制專項(xiàng)方案;對(duì)于超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,施工單位應(yīng)當(dāng)組織專家對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證。
58[單選題] 關(guān)于勞動(dòng)試用期的表述中,不正確的是( )。
A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿l年的,試用期不得超過l個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過3個(gè)月
參考答案:D
參考解析:本題考核的是勞動(dòng)合同的試用期。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿l年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。
59[單選題] 甲公司與乙公司經(jīng)協(xié)商達(dá)成買賣合同,雙方均未加蓋公章或簽字,不久甲公司交貨,乙公司收貨后付款。乙公司在使用中發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量有問題,遂訴至法院。根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,下列表述中,正確的是( )。
A.合同無效,已履行部分雙方返還
B.合同無效,但已履行部分雙方不再返還
C.合同未成立,已履行部分雙方相互返還
D.合同已成立,甲公司承擔(dān)違約責(zé)任
參考答案:D
參考解析:本題考核的是合同的形式。采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。
60[單選題] 某工程項(xiàng)目建設(shè)單位于2010年2月1日發(fā)布招標(biāo)公告,20t0年3月1日發(fā)售招標(biāo)文件,甲投標(biāo)單位在招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)截止日2010年4月1日前遞交了投標(biāo)文件。經(jīng)過開標(biāo)、評(píng)標(biāo)后,建設(shè)單位于2010年4月30日向甲投標(biāo)單位發(fā)出中標(biāo)通知書。則該工程合同成立的時(shí)間是( )。
A.2010年2月1日
B.2010年3月1日
C.2010年4月1日
D.2010年4月30日
參考答案:D
參考解析:本題考核的是中標(biāo)通知書的性質(zhì)。一旦招標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,作出承諾,則合同即告成立。
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基礎(chǔ)精講班 直播 20-24小時(shí)/科 課程目標(biāo):全面掌握知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢(shì):全方位無死角精講教材知識(shí)點(diǎn),梳理知識(shí)體系。 |
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課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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