一、單選題
1根據(jù)《勞動合同法》,勞動者的下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的是( )。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.被依法追究刑事責任的
參考答案:C
參考解析:
為了保護一些特殊群體勞動者的權(quán)益,《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退體年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以,正確選項是C。
2甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并,則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同( )。
A.效力待定
B.自動解除
C.失效
D.繼續(xù)有效
參考答案:D
參考解析:
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
3根據(jù)《勞動合同法》,在勞務(wù)派遣用工方式中,訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是( )。
A.派遣單位與用工單位
B.用工單位與勞動者
C.用工單位與當?shù)厝嗣裾?/P>
D.派遣單位與勞動者
參考答案:A
參考解析:
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 因此,本題的正確答案為A。
4關(guān)于用人單位向勞動者支付報酬的說法,正確的是( )。
A.勞動報酬中的貨幣工資不包括津貼、補貼和獎金
B.用人單位支付的工資可以以實物或有價證券等形式代替貨幣形式支付
C.勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資
D.勞動者在婚喪假期間,用人單位可以不支付工資
參考答案:C
參考解析:
工資,是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,如計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。
工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付。
故C選項正確。
5女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己,主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求,但不得安排的工作是( )。
A.高處高溫工作
B.低溫、冷水作業(yè)
C.夜班勞動
D.礦山井下作業(yè)
參考答案:D
參考解析:
《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3 級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3 級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7 個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 高處、低溫、冷水作業(yè),是女職工經(jīng)期企業(yè)禁止安排的勞動;C是懷孕7個月以上時企業(yè)禁止安排的勞動。只有D正確。
6根據(jù)《勞動合同法》,用人單位在招聘項目經(jīng)理時可以要求( )。
A.提供居民身份證復(fù)印件備查
B.建造師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章交單位統(tǒng)一保管
C.繳納工作服和其他勞保用品費用
D.為其負責的施工項目繳納保證金
參考答案:A
參考解析:
用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保,不得以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者身份證或其他證件。
7施工單位在外省承接了一棟辦公樓建設(shè),在當?shù)卣衅噶艘幻牧喜少弳T,施工單位與他簽訂的勞動合同期限約定至項目采購計劃完成為止。該種勞動合同屬于( )。
A.固定期限合同,可以約定不超過2個月的試用期
B.無固定期限合同,可以約定不超過6個月的試用期
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,不得約定試用期
D.非全日制合同,不得約定試用期
參考答案:C
參考解析:
勞動合同分為固定期限勞動合同,無固定期限勞動合同,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本案情況屬于第三種。
8《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者( )。
A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同
參考答案:D
參考解析:
按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
9職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑兩年,緩期兩年執(zhí)行,用人單位決定解除與李某的勞動合同?紤]到李某在單位工作多年,決定向其多支付一個月的額外工資,隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式屬于( )。
A.隨時解除
B.預(yù)告解除
C.經(jīng)濟性裁員
D.違法解除
參考答案:A
參考解析:
勞動者被追究刑事責任的,用人單位行使隨時解除權(quán)。這里的一個月額外工資,并非用人單位的法定經(jīng)濟補償義務(wù),不影響隨時解除的性質(zhì)。
10用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資的有( )。
A.勞動者因交通肇事被追究刑事責任的
B.勞動者因工傷致殘,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能安排合適工作的
C.勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作,仍不能勝任工作的
參考答案:D
參考解析:
本題是綜合考核用人單位辭退勞動者的幾種情形。《勞動合同法》第40 條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1 個月工資后,可以解除勞動合同:(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;( 3 )勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 選項A、C是用人單位隨時解除勞動者的情形;選項B是用人單位不得解除勞動者的情形;只有選項D是用人單位預(yù)告解除的情形,應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資。
二、多選題
1某設(shè)計單位不按照建筑工程質(zhì)量、安全標準進行設(shè)計,應(yīng)責令改正并處以罰款;造成工程質(zhì)量事故的,應(yīng)處以( )懲罰。
A.責令停業(yè)整頓
B.承擔賠償責任
C.降低資質(zhì)等級
D.吊銷資質(zhì)證書
E.依法追究刑事責任
參考答案:A,C,D
參考解析:
《建筑法》規(guī)定,建筑設(shè)計單位不按照建筑工程質(zhì)量、安全標準進行設(shè)計的,責令改正,處以罰款;造成工程質(zhì)量事故的,責令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書,沒收違法所得,并處罰款;造成損失的,承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 故ACD選項正確。
2工程建設(shè)標準批準部門應(yīng)當定期對實施強制性標準的監(jiān)督進行檢查,對監(jiān)督不力的單位和個人,給予通報批評,建議有關(guān)部門處理。其檢查的對象有( )。
A.建設(shè)項目規(guī)劃審查機關(guān)
B.施工圖設(shè)計文件審查單位
C.建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)
D.工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
E.建設(shè)項目勘察單位
參考答案:A,B,C,D
參考解析:
工程建設(shè)標準批準部門應(yīng)當定期對建設(shè)項目規(guī)劃審查機關(guān)、施工圖設(shè)計文件審查單位、建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)、工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)實施強制性標準的監(jiān)督進行檢查,對監(jiān)督不力的單位和個人,給予通報批評,建議有關(guān)部門處理。 故選項ABCD正確。
3根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,施工單位必須對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗,檢驗應(yīng)當有書面記錄和專人簽字;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。其檢驗的依據(jù)有( )。
A.地方技術(shù)標準
B.工程設(shè)計要求
C.施工技術(shù)標準
D.團體技術(shù)標準
E.合同約定
參考答案:B,C,E
參考解析:
施工單位必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工,不得擅自修改工程設(shè)計,不得偷工減料。施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗,檢驗應(yīng)當有書面記錄和專人簽字;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。所以,正確選項是B,C,E。
4下列關(guān)于工程質(zhì)量檢測單位的規(guī)定和要求,正確的是( )。
A.工程質(zhì)量檢測機構(gòu)是獨立法人資格的中介機構(gòu)
B.檢測機構(gòu)可以兼營管理公共事務(wù)職能
C.檢測機構(gòu)發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)安全檢測結(jié)果不合格時,應(yīng)保守秘密,只能向其委托方報告
D.檢測報告必須經(jīng)檢測人員簽字、檢測機構(gòu)法定代表人或者授權(quán)的簽字人簽署,并加蓋檢測機構(gòu)公章或者專用章后方生效
E.檢測機構(gòu)應(yīng)單獨建立檢測結(jié)果不合格項目臺賬
參考答案:A,D,E
參考解析:
工程質(zhì)量檢測機構(gòu)是具有獨立法人資格的中介機構(gòu)。按照其承擔的檢測業(yè)務(wù)內(nèi)容分為專項檢測機構(gòu)資質(zhì)和見證取樣檢測機構(gòu)資質(zhì)。選項A正確,選項B錯誤。 檢測機構(gòu)應(yīng)當將檢測過程中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位違反有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的情況,以及涉及結(jié)構(gòu)安全檢測結(jié)果的不合格情況,及時報告工程所在地建設(shè)主管部門。選項C錯誤。
檢測報告經(jīng)檢測人員簽字、檢測機構(gòu)法定代表人或者其授權(quán)的簽字人簽署并加蓋檢測機構(gòu)公章或者檢測專用章后方可生效。選項D正確。
檢測機構(gòu)應(yīng)當建立檔案管理制度,并應(yīng)當單獨建立檢測結(jié)果不合格項目臺賬。選項E正確。
5根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的法律責任的說法,正確的有( )。
A.分包單位應(yīng)當按照分包合同約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負責
B.總承包單位有權(quán)按照合同約定要求分包單位對分包工程質(zhì)量承擔全部責任
C.總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任
D.分包單位對全部工程的質(zhì)量向總承包單位負責
E.總承包單位與分包單位對全部工程質(zhì)量承擔連帶責任
參考答案:A,C
參考解析:
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的,分包單位應(yīng)當按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負責,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
6根據(jù)《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》,發(fā)生工程質(zhì)量事故,施工企業(yè)項目經(jīng)理承擔的法律責任有( )。
A.項目經(jīng)理為相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)人員的,責令停止執(zhí)業(yè)2年
B.構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任
C.處單位罰款數(shù)額5%以上10%以下的罰款
D.向社會公布曝光
E.項目經(jīng)理為相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)人員的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊
參考答案:B,C,D
參考解析:
對施工單位項目經(jīng)理按以下方式進行責任追究:(1)項目經(jīng)理為相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)人員的,責令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊;情節(jié)特別惡劣的,終身不予注冊;(2)構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任;(3)處單位罰款數(shù)額5%以上10%以下的罰款;(4)向社會公布曝光。 A錯誤。E選項是有造成重大質(zhì)量事故的前提的,E錯誤。故正確答案為B、C、D。
7關(guān)于第三方專項檢測和見證取樣檢測機構(gòu)的法定義務(wù),說法正確的是( )。
A.檢測機構(gòu)是行政機關(guān)下屬、具有管理公共事務(wù)職能的組織
B.檢測機構(gòu)不得監(jiān)制建筑材料、設(shè)備和構(gòu)配件
C.檢測機構(gòu)應(yīng)當將涉及結(jié)構(gòu)安全檢測結(jié)果的合格情況,及時報告建設(shè)主管部門
D.檢測機構(gòu)不得與該項目設(shè)計、施工、監(jiān)理單位有隸屬、利害關(guān)系
E.檢測機構(gòu)應(yīng)當對檢測結(jié)果不合格的項目建立單獨的項目臺賬
參考答案:B,D,E
參考解析:
《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》規(guī)定,工程質(zhì)量檢測機構(gòu)是具有獨立法人資格的中介機構(gòu)。按照其承擔的檢測業(yè)務(wù)內(nèi)容分為專項檢測機構(gòu)資質(zhì)和見證取樣檢測機構(gòu)資質(zhì)。檢測機構(gòu)未取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,不得承擔本辦法規(guī)定的質(zhì)量檢測業(yè)務(wù),選項A不正確。 檢測人員不得同時受聘于兩個或者兩個以上的檢測機構(gòu)。檢測機構(gòu)和檢測人員不得推薦或者監(jiān)制建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備。檢測機構(gòu)不得與行政機關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織以及所檢測工程項目相關(guān)的設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系,選項B、D正確。
檢測機構(gòu)應(yīng)當將檢測過程中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位違反有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的情況,以及涉及結(jié)構(gòu)安全檢測結(jié)果的不合格情況,及時報告工程所在地建設(shè)主管部門。檢測機構(gòu)應(yīng)當建立檔案管理制度,并應(yīng)當單獨建立檢測結(jié)果不合格項目臺賬,選項C不正確,選項E正確。
8下列屬于監(jiān)理工程師在建設(shè)工程施工中的監(jiān)理形式的是( )。
A.旁站
B.巡查
C.巡視
D.重點抽查
E.平行檢驗
參考答案:A,C,E
參考解析:
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,監(jiān)理工程師應(yīng)當按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗等形式,對建設(shè)工程實施監(jiān)理。
9下列建設(shè)工程項目,必須實施工程監(jiān)理的是( )。
A.成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)建筑工程
B.世界銀行貸款建設(shè)衛(wèi)生設(shè)施
C.合資開發(fā)的生物制藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)
D.合資建設(shè)的城市污水處理廠
E.南水北調(diào)工程
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,下列建設(shè)工程必須實行監(jiān)理:(1)國家重點建設(shè)工程;(2)大中型公用事業(yè)工程;(3)成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程;(4)利用外國政府或者國際組織貸款、援助資金的工程;(5)國家規(guī)定必須實行監(jiān)理的其他工程。 選項D為大中型公用事業(yè)工程,選項E為國家重點建設(shè)工程。
10關(guān)于建設(shè)單位質(zhì)量責任和義務(wù)的說法,正確的有( )。
A.不得明示或暗示設(shè)計單位或者施工企業(yè)違反工程建設(shè)強制性標準,降低建設(shè)工程質(zhì)量
B.建設(shè)單位項目負責人對工程質(zhì)量承擔全面責任
C.在領(lǐng)取施工許可證或開工報告后,按照國家有關(guān)規(guī)定的辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)
D.涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,建設(shè)單位要有設(shè)計方案
E.應(yīng)就審查合格的施工圖設(shè)計文件向施工單位作出詳細說明
參考答案:A,B,D
參考解析:
1、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進一步規(guī)定,建設(shè)工程發(fā)包單位,不得迫使承包方以低于成本的價格競標,不得任意壓縮合理工期。建設(shè)單位不得明示或者暗示設(shè)計單位或者施工單位違反工程建設(shè)強制性標準,降低建設(shè)工程質(zhì)量。故A選項正確。
2、《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》進一步規(guī)定,建設(shè)單位項目負責人對工程質(zhì)量承擔全面責任,不得違法發(fā)包、肢解發(fā)包,不得以任何理由要求勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位違反法律法規(guī)和工程建設(shè)標準,降低工程質(zhì)量,其違法違規(guī)或不當行為造成工程質(zhì)量事故或質(zhì)量問題應(yīng)當承擔責任。故B選項正確。
3、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,建設(shè)單位在開工前,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)可以與施工許可證或者開工報告合并辦理。故C選項錯誤。
4、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,建設(shè)單位應(yīng)當在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案;沒有設(shè)計方案的,不得施工。房屋建筑使用者在裝修過程中,不得擅自變動房屋建筑主體和承重結(jié)構(gòu)。故D選項正確。
5、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,設(shè)計單位應(yīng)當就審查合格的施工圖設(shè)計文件向施工單位作出詳細說明。故E選項錯誤。
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課時安排 | 1小時/科 | 20-24 小時/科 |
30-36 小時/科 |
0.5小時/科 | 12-18 小時/科 |
9小時/科 | 9小時/科 | 9小時/科 | 3小時/科 | 0.5小時/科 | 1.5小時/科 | ||
項目管理 | 二師兄 牛魔王 |
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工程經(jīng)濟 | 牛魔王 | / | 報名 | ||||||||||
法規(guī)相關(guān)知識 | 房博 | / | 報名 | ||||||||||
建筑實務(wù) | 大鵬 | / | 報名 | ||||||||||
市政實務(wù) | 白象 菲菲 |
/ | 報名 | ||||||||||
機電實務(wù) | 黃獅 | / | 報名 | ||||||||||
公路實務(wù) | 白象 | / | 報名 |
在線課程 |
2025年
無憂取證班 46%學員選擇 |
2025年
AI私塾班 39%學員選擇 |
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適合學員 | ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過,備考很茫然 ②需要系統(tǒng)化、全流程學習 ③需要名師領(lǐng)學,專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升 ④希望順利通過考試,高效取證 |
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過 ②需要全面系統(tǒng)學習 ③自學能力不足/喜歡陪伴式學習 (需要全程督學/希望名師領(lǐng)學的學員) ④希望一次順利通過全部科目 |
在線課程 |
2025年
無憂取證班 46%學員選擇 |
2025年
AI私塾班 39%學員選擇 |
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適合學員 | ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過,備考很茫然 ②需要系統(tǒng)化、全流程學習 ③需要名師領(lǐng)學,專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升 ④希望順利通過考試,高效取證 |
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過 ②需要全面系統(tǒng)學習 ③自學能力不足/喜歡陪伴式學習 (需要全程督學/希望名師領(lǐng)學的學員) ④希望一次順利通過全部科目 |
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AI 私 塾 基 因 提 分 模 式 |
導(dǎo)學 入門 |
導(dǎo)學規(guī)劃班 直播 1小時/科 課程目標:了解考試情況及備考學習邏輯。 課程優(yōu)勢:入門必修課,認識考試情況及備考學習邏輯。 |
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夯實 基礎(chǔ) |
基礎(chǔ)精講班 直播 20-24小時/科 課程目標:全面掌握知識點,打牢基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:全方位無死角精講教材知識點,梳理知識體系。 |
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強化精講班 直播 30-36小時/科 學習目標:強化突破特訓(xùn),吃透必考點 優(yōu)勢:從新教材和考綱出發(fā),提升對必考知識的理解和運用程度 |
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AI智能課后作業(yè) 課后練習 課程目標:學練結(jié)合,知識點內(nèi)化吸收 課程優(yōu)勢:私教精講班配套,知識點智能推薦課后練習 |
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強化 突破 |
沖刺備考指導(dǎo) 直播 0.5小時/科 課程目標:掌握沖刺期復(fù)習方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢:結(jié)合考試特點及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
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考點鎖分班
直播 12-18小時/科 課程目標:緊抓命題特點及趨勢,掌握考試命題規(guī)律 課程優(yōu)勢:講練結(jié)合,對高頻知識點匹配合適題目,同步梳理出題要點 |
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高頻刷題班
直播 9小時/科 課程目標:總結(jié)解題方法技巧,提高做題準確率 課程優(yōu)勢:精選高頻題目,名師帶領(lǐng)刷題,講授解題技巧及口訣 |
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案例專項突破班
直播 實務(wù)科目9小時/科
課程目標:強化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,挖掘出題規(guī)律,總結(jié)案例答題技巧及模板。 |
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考前 沖刺 |
密押點題班1
直播 3小時/科
課程目標:基礎(chǔ)階段檢驗,查缺補漏,夯實基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點強化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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密押點題班2
直播 3小時/科
課程目標:強化階段檢驗,查漏補缺,強化提升 課程優(yōu)勢:核心考點強化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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密卷點題班3 直播 3小時/科 課程目標:模擬實戰(zhàn),掌握實戰(zhàn)技巧,考場不慌亂 課程優(yōu)勢:核心考點強化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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通關(guān)必背班
直播 3小時/科
課程目標:熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實用性極強 |
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終極 搶分 |
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時/科
課程目標:考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時/科
課程目標:考前再強化,確保不丟分 課程優(yōu)勢:考根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識點,臨考提分 |
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VIP 美 題 智 能 練 習 |
★★★ 三星題庫 |
每日一練 |
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每日錯題榜 |
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教材同步 |
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★★★★ 四星題庫 |
真題題庫
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章節(jié)刷題
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模擬題庫
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★★★★★ 五星題庫 |
高頻? |
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大數(shù)據(jù)易錯 |
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真題視頻解析
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VIP密訓(xùn)
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美題·輔助練習 | 練習工具 |
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VIP 配 套 資 料 |
電子資料 | 電子書—通關(guān)攻略 | ||
電子書—極致真題 | ||||
全程學習計劃書 | ||||
五年真題集錦 | ||||
速記口訣 | ||||
考前10頁紙 | ||||
課程講義 | ||||
VIP 旗 艦 服 務(wù) |
人工助學服務(wù) | 授課老師1V1 | ||
班主任1V1 | ||||
班級交流群 | ||||
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PMAR智慧學習規(guī)劃 | ||||
大數(shù)據(jù)學習報告 | ||||
學習進度統(tǒng)計 | ||||
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節(jié)點嚴控 | 考試倒計時提醒 | |||
VIP直播日歷 | ||||
上課提醒 | ||||
便捷系統(tǒng) | 課程視頻、音頻、講義下載 | |||
手機、電腦、平板多平臺聽課 | ||||
無限次離線回放 | ||||
備考保障 |
2年有效期!有效期結(jié)束,考試不過科目退費!協(xié)議>> | 全科2年有效期,單科1年有效期!考試不過科目,免費重學1年! 協(xié)議>> | ||
套餐價格 | 全科:¥10880 實務(wù)單科:¥4880 公共單科:¥4680 |
全科:¥8880 實務(wù)單科:¥3280 公共單科:¥3080 |