12[單選題]關于建造師和項目經理關系的說法,正確的是( )。
A.取得建造師注冊證書的人員即可成為施工項目經理B.建造師是管理崗位,項目經理是技術崗位C.大中型工程項目的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任D.取得建造師注冊證書的人員只能擔任施工項目經理
參考答案:C
◆◆13[單選題]某項目經理在一高層建筑的施工中,由于工作失誤,致使施工人員死亡并造成施工項目重大經濟損失,施工企業(yè)對該項目經理的處理方式為( )。
A.追究法律責任B.吊銷建造師資格證書C.追究社會責任D.追究經濟責任
參考答案:D
◆◆參考解析:
項目經理由于主觀原因,或由于工作失誤有可能承擔法律責任和經濟責任。政府主管部門將追究的主要是其法律責任,企業(yè)將追究的主要是其經濟責任,但是,由于項目經理的違法行為而導致企業(yè)的損失,企業(yè)也有可能追究其法律責任。所以D正確。
14[單選題]根據《建設工程項目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006,下列工作中屬于施工方項目經理管理控制的是( )。
A.主持項目的投標工作B.組建工程項目經理部C.制定內部計酬辦法D.選擇具有相應資質的分包人
參考答案:C
◆◆15[單選題]建筑施工企業(yè)因暫時生產經營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的,應當向勞動者說明情況,并經與工會或職工代表協商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過( )天。
A.7 B.10C.15D.30
參考答案:D
◆◆參考解析:
建筑施工企業(yè)因暫時生產經營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的,應當向勞動者說明情況,并經與工會或職工代表協商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。超過30日不支付勞動者工資的,屬于無故拖欠工資行為。所以D正確。
16[多選題]導致溝通失真的溝通障礙主要來自( )。
A.發(fā)送者的障礙B.處理者的障礙C.接受者的障礙D.溝通通道的障礙E.溝通方式的障礙
參考答案:A,C,D
◆◆17[多選題]項目經理應履行的職責有( )。
A.項目管理目標責任書規(guī)定的職責B.主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統管理C.對資源進行靜態(tài)管理D.進行授權范圍內的利益分配E.接受審計,處理項目經理部解體的善后工作
參考答案:A,B,D,E
◆◆參考解析:
項目經理應履行下列職責:項目管理目標責任書規(guī)定的職責;主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統管理;對資源進行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;進行授權范圍內的利益分配;收集工程資料,準備結算資料,參與工程竣工驗收;接受審計,處理項目經理部解體的善后工作;協助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。所以A、B、D、E正確。
18[多選題]項目人力資源管理控制應包括( )。
A.人力資源的選擇B.制定員工工資標準C.訂立勞務分包合同D.制定企業(yè)管理規(guī)劃E.教育培訓和考核
參考答案:A,C,E
◆◆參考解析:
項目人力資源管理控制應包括:(1)人力資源的選擇;(2)訂立勞務分包合同;(3)教育培訓和考核。所以A、C、E正確。
19[多選題]關于建造師和項目經理說法,正確的有( )。
A.建造師是一種專業(yè)人士的名稱B.項目經理是一個工作崗位的名稱C.取得建造師執(zhí)業(yè)資格表示其知識和能力符合建造師執(zhí)業(yè)的要求D.建造師在企業(yè)中的工作崗位由企業(yè)視工作需要和安排而定E.建造師在企業(yè)中的工作崗位由其知識和能力而定
參考答案:A,B,C,D
◆◆20[多選題]根據《建設工程項目管理規(guī)范》GB/T 50326--2006,項目經理的權限包括( )。
A.簽訂承包合同B.自主選擇分包單位C.參與選擇物資供應單位D.主持項目經理部工作E.制定內部計酬辦法
參考答案:C,D,E
◆◆21[單選題]關于項目人力資源管理的說法,正確的有( )。
A.人力資源管理的工作步驟中包括編制人力資源規(guī)劃B.人力資源管理不包括員工的績效考評C.人力資源管理的主要特點是管理對象廣泛D.人力資源管理的目的是減少人才流動
參考答案:A
◆◆22[多選題]項目經理在承擔項目施工管理過程中,在企業(yè)法定代表人授權范圍內,行使的管理權力有( )。
A.選擇施工作業(yè)隊伍B.進行合理的經濟分配C.簽署合同D.購置設備E.調配進入項目的人、財、物
參考答案:A,B,E
◆◆參考解析:
A、B、E;
項目經理行使的管理權力包括:(1)組織項目管理班子;(2)以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔的工程項目有關的外部關系,受托簽署有關合同;(3)指揮工程項目建設的生產經營活動,調配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產要素;(4)選擇施工作業(yè)隊伍;(5)進行合理的經濟分配;(6)企業(yè)法定代表人授予的其他管理權力。所以A、B、E正確。
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