一、單選題
1.關(guān)于建造師和項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)系的說(shuō)法,正確的是( )。
A.取得建造師注冊(cè)證書(shū)的人員即可成為施工項(xiàng)目經(jīng)理
B.建造師是管理崗位,項(xiàng)目經(jīng)理是技術(shù)崗位
C.大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師注冊(cè)證書(shū)的人員擔(dān)任
D.取得建造師注冊(cè)證書(shū)的人員只能擔(dān)任施工項(xiàng)目經(jīng)理
2.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變-批行政審批項(xiàng)目管理方式》(國(guó)發(fā)[2003]5號(hào)),取得建造師注冊(cè)證書(shū)的人員是否擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,由()決定。
A.建筑企業(yè)
B.建設(shè)行政主管部門(mén)
C.項(xiàng)目業(yè)主
D.項(xiàng)目監(jiān)理單位
3.建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是受企業(yè)() 委托,對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者。
A.董事會(huì)
B.股東
C.股東代表大會(huì)
D.法定代表人
4.施工項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)工程項(xiàng)目施工的管理過(guò)程中,是以() 身份處理所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系。
A.施工企業(yè)
B.施工企業(yè)法定代表人的代表
C.施工企業(yè)法定代表人
D.建設(shè)單位項(xiàng)目管理者
5.在國(guó)際上,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的地位和作用表述不正確的是( )。
A.項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人
B.項(xiàng)目經(jīng)理不是-個(gè)技術(shù)崗位,而是一一個(gè)管理崗位
C.項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人在項(xiàng)目上的代表人
D.項(xiàng)目經(jīng)理的主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制
6.在國(guó)際上,項(xiàng)目經(jīng)理是其上級(jí)任命的一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人,它的主要任務(wù)是( )。
A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資和設(shè)備的采購(gòu)
B.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政管理工作
C.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作
D.項(xiàng)目目標(biāo)的控制
7.編制項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的依據(jù)不包括( )。
A.項(xiàng)目合同文件
B.項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃
C.組織的經(jīng)營(yíng)方針
D.組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
8.項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)僅限于主持項(xiàng)目管理工作,其主要任務(wù)是()。
A.施工的安全管理
B.項(xiàng)目目標(biāo)的質(zhì)量控制
C.項(xiàng)目目標(biāo)的進(jìn)度控制
D.項(xiàng)目目標(biāo)的控制和組織協(xié)調(diào)
9.某項(xiàng)目經(jīng)理在某高層建筑的施工中,由于工作失誤,致使施工人員死亡并造成施工項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)損失,施工企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目經(jīng)理的處理方式為( )。
A.追究法律責(zé)任
B.吊銷(xiāo)建造師資格證書(shū)
C.追究社會(huì)責(zé)任
D.追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任
10.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/T 50326- -2017, 下列工作中屬于施工方項(xiàng)目經(jīng)理管理控制的是( )。
A.主持項(xiàng)目的投標(biāo)工作
B.組建工程項(xiàng)目經(jīng)理部
C.制定內(nèi)部計(jì)酬辦法
D.選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的分包人
二、多選題
1.關(guān)于建造師和項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)法,正確的有( )。
A.建造師是一種專(zhuān)業(yè)人士的名稱
B.項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工作崗位的名稱
C.取得建造師執(zhí)業(yè)資格表示其知識(shí)和能力符合建造師執(zhí)業(yè)的要求
D.建造師在企業(yè)中的工作崗位由企業(yè)視工作需要和安排而定
E.建造師在企業(yè)中的工作崗位由其知識(shí)和能力而定
2.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行的職責(zé)有( )。
A.項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)
B.主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理
C.對(duì)資源進(jìn)行靜態(tài)管理
D.進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配
E.接受審計(jì),處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作
3.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》GB/T 50326- 2017, 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限包括( )。
A.簽訂承包合同
B.自主選擇分包單位
C.參與選擇物資供應(yīng)單位
D.主持項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)工作
E.制定內(nèi)部計(jì)酬辦法
4.導(dǎo)致溝通失真的溝通障礙主要來(lái)自( )。
A.發(fā)送者的障礙
B.處理者的障礙
C.接受者的障礙
D.溝通通道的障礙
E.溝通方式的障礙
5.項(xiàng)目人力資源管理控制應(yīng)包括( )。
A.人力資源的選擇
B.制定員工工資標(biāo)準(zhǔn)
C.訂立勞務(wù)分包合同
D.制定企業(yè)管理規(guī)劃
E.教育培訓(xùn)和考核
6.下列關(guān)于施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作性質(zhì)的說(shuō)法,正確的是( )。
A.緊急情況下,項(xiàng)目經(jīng)理采取必要措施后,應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)向發(fā)包人代表和監(jiān)理工程師提交報(bào)告
B.承包人需更換項(xiàng)目經(jīng)理的,應(yīng)提前14天書(shū)面通知發(fā)包人和監(jiān)理人,并征得發(fā)包人書(shū)面同意
C.承包人應(yīng)在接到更換通知后14天內(nèi)向發(fā)包人提出書(shū)面改進(jìn)報(bào)告
D.發(fā)包人收到改進(jìn)報(bào)告后仍要求更換的,承包人應(yīng)在接到第二次更換通知的28天內(nèi)進(jìn)行更換
E.項(xiàng)目經(jīng)理因特殊情況需授權(quán)其具有相應(yīng)職責(zé)能力的下屬人員某項(xiàng)工作職責(zé)的,應(yīng)提前14天將上述人員的相關(guān)信息通知監(jiān)理人
7.項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃應(yīng)包括( )。
A.人力資源需求計(jì)劃
B.人力資源配置計(jì)劃
C.人力資源培訓(xùn)計(jì)劃
D.人力資源的選擇
E.人力資源組織規(guī)劃
8.根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》GF- -2017- -0201,施工單位任命項(xiàng)目經(jīng)理需要向建設(shè)單位提供的證明有( )。
A.勞動(dòng)合同
B.繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
C.項(xiàng)目經(jīng)理持有的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)
D.職稱證書(shū)
E.授權(quán)范圍
一、單項(xiàng)選擇題
1. C;2. A; 3.D;4.B;5.C;
6.D; 7.B; 8. D;9.D;10.C;
[解析]
3.答案D:
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,是指受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。所以D正確。
4.答案B:
項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)工程項(xiàng)目施工的管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)按照建筑施工企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同,與本企業(yè)法定代表人簽訂項(xiàng)目承包合同,并在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi),以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,簽署有關(guān)合同。所以B正確。
5.答案C:
在國(guó)際上,項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)任命的一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人(領(lǐng)導(dǎo)人),但它并不一定是(多數(shù)不是) - -個(gè)企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人,因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人在法律上賦予其的權(quán)限范圍太大。所以C正確。
7.答案B:
項(xiàng)目管理責(zé)任書(shū)的編制依據(jù)有項(xiàng)目合同文件、組織的管理制度、項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、組織的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。所以B正確。
8.答案D:
項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)僅限于主持項(xiàng)目管理工作,其主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制和組織協(xié)調(diào)。所以D正確。
9.答案D:
項(xiàng)目經(jīng)理由于主觀原因,或由于工作失誤有可能承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。政府主管部門(mén)將追究的主要是其法律責(zé)任,企業(yè)將追究的主要是其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;但是,由于項(xiàng)目經(jīng)理的違法行為而導(dǎo)致企業(yè)的損失,企業(yè)也有可能追究其法律責(zé)任。所以D正確。%
二、多選題
1.A、B、C、D;*2.A.B、D、E;.3.C、D、E;4.A.C、D;
*5. A. C、E;6.B、C.D;7.A、B、C;8.A、B
[解析]
2.答案A、B、D、E:
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行下列職責(zé):項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé);主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;建立各種專(zhuān)業(yè)管理體系,并組織實(shí)施;進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;收集工程資料,準(zhǔn)備結(jié)算資料,參與工程竣工驗(yàn)收;接受審計(jì),處理項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后工作;協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。所以A、B、D、E正確。
5.答案A、C、E:
項(xiàng)目人力資源管理控制應(yīng)包括: (1)人力資源的選擇; (2)訂立勞務(wù)分包合同;(3)教育培訓(xùn)和考核。所以A、C、E正確。
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密押點(diǎn)題班2
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課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班3 直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):模擬實(shí)戰(zhàn),掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,考場(chǎng)不慌亂 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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