各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部、省直有關(guān)單位人事部門:
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神,促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,減少重復(fù)評價(jià),降低社會用人成本,F(xiàn)就我省在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系通知如下。
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗(yàn)船師、注冊計(jì)量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
根據(jù)我省行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要,符合《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件并取得注冊會計(jì)師職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù);符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件,并取得勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊建筑師、注冊建造師等16項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中,對于取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級建筑師、一級建造師或一級造價(jià)師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對于取得二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級建筑師、二級建造師或二級造價(jià)師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
二、水平評價(jià)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得出版、計(jì)算機(jī)軟考、環(huán)境影響評價(jià)、通信、機(jī)動(dòng)車檢測維修、社會工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測、工程咨詢(投資)、礦業(yè)權(quán)評估、土地登記代理、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等20項(xiàng)水平評價(jià)類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、國務(wù)院已取消的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國務(wù)院清理規(guī)范職業(yè)資格前,通過全國統(tǒng)一考試取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等8項(xiàng)資格證書的人員,按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定,原有職業(yè)資格仍可繼續(xù)對應(yīng)相應(yīng)系列和層級職稱。
四、有關(guān)要求
(一)專業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格,可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級職稱。按有關(guān)規(guī)定需經(jīng)注冊登記的職業(yè)資格,注冊后方可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合晉升職稱條件的,可持證書直接申報(bào),其任職時(shí)間從聘任時(shí)間起算。
(二)用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體,對于符合上述對應(yīng)條件的人員,要根據(jù)本單位工作需要,在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照相應(yīng)專業(yè)崗位任職條件和聘任程序,通過競聘上崗的方式,從獲得相應(yīng)級別、層級職業(yè)水平證書、職稱考試證書人員中擇優(yōu)聘任。
(三)各地人社部門、有關(guān)系列(專業(yè))職改部門要指導(dǎo)用人單位和評委會組建單位做好職稱與職業(yè)資格銜接對應(yīng)工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
本意見自頒布之日起實(shí)施。
附件:專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
福建省人力資源和社會保障廳
2019年1月22日
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格 | ||||
序號 |
資格名稱 |
文件依據(jù) |
可聘專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |
1 |
房地產(chǎn)估價(jià)師 |
建房[1995]147號 |
經(jīng)濟(jì)師 | |
2 |
造價(jià)工程師 |
建人[2018]67號 |
一級造價(jià)工程師:工程師(原依據(jù)人發(fā)[1996]77號取得的造價(jià)工程師與一級造價(jià)工程師證書效用等同) 二級造價(jià)工程師:助理工程師 | |
3 |
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師 |
人社部規(guī)〔2017〕6號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師(原注冊城市規(guī)劃師依然有效) | |
4 |
執(zhí)業(yè)藥師 |
人發(fā)[1999]34號 |
主管藥師或主管中藥師 | |
5 |
注冊安全工程師 |
人發(fā)[2002]87號 |
工程師 | |
6 |
注冊核安全工程師 |
人發(fā)[2002]106號 |
工程師 | |
7 |
注冊驗(yàn)船師 |
國人部發(fā)[2006]8號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: A級:工程師 B級:工程師或助理工程師 C級:助理工程師 D級:助理工程師或技術(shù)員 | |
8 |
注冊計(jì)量師 |
國人部發(fā)[2006]40號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 一級:工程師 二級:助理工程師或技術(shù)員 | |
9 |
注冊測繪師 |
國人部發(fā)[2007]14號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
10 |
注冊消防工程師 |
人社部發(fā)[2012]56號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 一級:工程師(是消防安全監(jiān)測、消防設(shè)施檢測領(lǐng)域申請?jiān)u定消防專業(yè)高級工程師職稱的必備條件) 二級:助理工程師 | |
11 |
護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |
衛(wèi)生部、人社部令2010年第74號;人發(fā)〔2000〕114號;衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號 |
符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 護(hù)理初級(士):護(hù)師(初級) | |
12 |
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
衛(wèi)生部令1999年第4號 衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號 |
執(zhí)業(yè)醫(yī)師:醫(yī)師 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師:醫(yī)士 | |
13 |
勘察設(shè)計(jì)注冊工程師 |
注冊公用設(shè)備工程師 |
人發(fā)[2003]24號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 |
14 |
注冊電氣工程師 |
人發(fā)[2003]25號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
15 |
注冊化工工程師 |
人發(fā)[2003]26號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
16 |
注冊土木工程師(港航) |
人發(fā)[2003]27號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
17 |
注冊土木工程師(巖土) |
人發(fā)[2002]35號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
18 |
注冊土木工程師(水利水電) |
國人部發(fā)[2005]58號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
19 |
注冊土木工程師(道路工程) |
國人部發(fā)[2007]18號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
20 |
注冊石油天然氣工程師 |
國人部發(fā)[2005]84號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
21 |
注冊冶金工程師 |
國人部發(fā)[2005]85號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
22 |
注冊采礦/礦物工程師 |
國人部發(fā)[2005]86號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
23 |
注冊機(jī)械工程師 |
國人部發(fā)[2005]87號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
24 |
注冊環(huán)保工程師 |
國人部發(fā)[2005]56號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
25 |
注冊結(jié)構(gòu)工程師 |
建設(shè)[1997]222號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 一級:工程師 二級:助理工程師或技術(shù)員 | |
26 |
注冊建筑師 |
國務(wù)院令第184號 建設(shè)部令第167號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 一級:工程師 二級:助理工程師或技術(shù)員 | |
27 |
注冊建造師 |
人發(fā)〔2002〕111號 國人部發(fā)[2004]16號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 一級:工程師 二級:助理工程師或技術(shù)員 | |
28 |
監(jiān)理工程師 |
國務(wù)院令第279號 建設(shè)部令2006第147號 交通運(yùn)輸部令2015年第4號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 工程師 | |
29 |
注冊會計(jì)師 |
《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》主席令第14號 |
符合《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》: 會計(jì)師或?qū)徲?jì)師 |
二、水平評價(jià)類職業(yè)資格 | ||||
序號 |
資格名稱 |
文件依據(jù) |
可聘專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |
1 |
出版 |
人發(fā)〔2001〕86號 |
初級:助理編輯(助理技術(shù)編輯或二級校對) 中級:編輯(技術(shù)編輯或一級校對) | |
2 |
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格 |
國人部發(fā)〔2003〕39號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 初級:助理工程師或技術(shù)員 中級:工程師 高級:高級工程師 | |
3 |
環(huán)境影響評價(jià)工程師 |
國人部發(fā)[2004]13號 |
工程師 | |
4 |
通信 |
國人部發(fā)[2006]10號 |
初級:技術(shù)員或助理工程師 中級:工程師 | |
5 |
機(jī)動(dòng)車檢測維修 |
國人部發(fā)[2006]51號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 機(jī)動(dòng)車檢測維修工程師:工程師 機(jī)動(dòng)車檢測維修士:技術(shù)員或助理工程師 | |
6 |
社會工作者 |
國人部發(fā)[2006]71號 |
根據(jù)崗位聘任相應(yīng)系列、級別專業(yè)技術(shù)職務(wù): 助理社會工作師:(初級專業(yè)技術(shù)資格) 社會工作師:(中級專業(yè)技術(shù)資格) | |
7 |
銀行業(yè)專業(yè)人員 |
人社部發(fā)〔2013〕101號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 初級:經(jīng)濟(jì)員或助理經(jīng)濟(jì)師 | |
8 |
資產(chǎn)評估師(含珠寶專業(yè)) |
人社部規(guī)〔2017〕7號 |
經(jīng)濟(jì)師 | |
9 |
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) |
人社部發(fā)〔2015〕47號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理:助理經(jīng)濟(jì)師 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)濟(jì)師 | |
10 |
公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測 |
人社部發(fā)〔2015〕59號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 試驗(yàn)檢測室:工程師 助理試驗(yàn)檢測室:助理工程師 | |
11 |
工程咨詢(投資) |
人社部發(fā)〔2015〕64號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》:經(jīng)濟(jì)師 符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》:工程師 | |
12 |
礦業(yè)權(quán)評估師 |
人社部發(fā)〔2015〕65號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 助理礦業(yè)權(quán)評估師:助理經(jīng)濟(jì)師 礦業(yè)權(quán)評估師:經(jīng)濟(jì)師 | |
13 |
土地登記代理 |
人社部發(fā)〔2015〕66號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》:經(jīng)濟(jì)師 | |
14 |
稅務(wù)師 |
人社部發(fā)〔2015〕90號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》:經(jīng)濟(jì)師 | |
15 |
會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 |
財(cái)會〔2000〕11號 |
符合《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》: 中級:會計(jì)師 初級:助理會計(jì)師或會計(jì)員 | |
16 |
審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 |
審人發(fā)〔2003〕4號 |
中級:審計(jì)師 初級:助理審計(jì)師或?qū)徲?jì)員 | |
17 |
統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 |
國統(tǒng)字〔1995〕46號 |
符合《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》: 中級:統(tǒng)計(jì)師 初級:助理統(tǒng)計(jì)師或統(tǒng)計(jì)員 | |
18 |
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格 |
人職發(fā)〔1993〕1號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 中級:經(jīng)濟(jì)師 初級:助理經(jīng)濟(jì)師或經(jīng)濟(jì)員 | |
19 |
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格 |
人發(fā)〔2000〕114號; 衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號 衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號 |
符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 中級:主治(管)醫(yī)師、主管藥師、主管技師、主管護(hù)師; 初級:藥學(xué)士、技士、藥學(xué)師、技師、護(hù)師 | |
20 |
翻譯專業(yè)技術(shù)資格 |
人發(fā)〔2003〕21號 |
符合《翻譯專業(yè)職務(wù)試行條例》: 二級口譯、筆譯翻譯:翻譯(中級) 三級口譯、筆譯翻譯:助理翻譯(初級) |
三、國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格 | ||||
序號 |
資格名稱 |
文件依據(jù) |
可聘專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |
1 |
質(zhì)量 |
人發(fā)〔2000〕123號 |
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: 初級:技術(shù)員或助理工程師 中級:工程師 | |
2 |
企業(yè)法律顧問 |
人發(fā)〔1997〕26號 人發(fā)〔1998〕4號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 經(jīng)濟(jì)師(僅限于企業(yè)聘用) | |
3 |
國際商務(wù) |
人發(fā)〔2002〕70號 |
符合《《國際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和國際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》: 中級:國際商務(wù)師或經(jīng)濟(jì)師 初級:助理國際商務(wù)師或助理經(jīng)濟(jì)師 | |
4 |
廣告 |
國人部發(fā)〔2007〕116號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 廣告師:經(jīng)濟(jì)師 助理廣告師:助理經(jīng)濟(jì)師 | |
5 |
價(jià)格鑒證師 |
人發(fā)〔1999〕66號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》:經(jīng)濟(jì)師 | |
6 |
招標(biāo)師 |
國人部發(fā)〔2007〕63號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 經(jīng)濟(jì)師 | |
7 |
物業(yè)管理師 |
國人部發(fā)〔2005〕95號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》: 經(jīng)濟(jì)師 | |
8 |
管理咨詢師 |
國人部發(fā)〔2005〕71號 |
符合《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》:經(jīng)濟(jì)師 符合《會計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》:會計(jì)師 |
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案例專項(xiàng) 突破班 直播 實(shí)務(wù)科目9小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,挖掘出題規(guī)律,總結(jié)案例答題技巧及模板。 |
密押 點(diǎn)題班 直播 9小時(shí)/科
課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ)。 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)。 |
通關(guān) 必背班 直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分。 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng)。 |
應(yīng)試 技巧班 直播 0.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧。 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧。 |
密訓(xùn) 提分班 直播 1.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前再強(qiáng)化,確保不丟分。 課程優(yōu)勢:考根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識點(diǎn),臨考提分。 |
報(bào)名 |
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課時(shí)安排 | 1小時(shí)/科 | 20-24 小時(shí)/科 |
30-36 小時(shí)/科 |
0.5小時(shí)/科 | 12-18 小時(shí)/科 |
9小時(shí)/科 | 9小時(shí)/科 | 9小時(shí)/科 | 3小時(shí)/科 | 0.5小時(shí)/科 | 1.5小時(shí)/科 | ||
項(xiàng)目管理 | 二師兄 牛魔王 |
/ | 報(bào)名 | ||||||||||
工程經(jīng)濟(jì) | 牛魔王 | / | 報(bào)名 | ||||||||||
法規(guī)相關(guān)知識 | 房博 | / | 報(bào)名 | ||||||||||
建筑實(shí)務(wù) | 大鵬 | / | 報(bào)名 | ||||||||||
市政實(shí)務(wù) | 白象 菲菲 |
/ | 報(bào)名 | ||||||||||
機(jī)電實(shí)務(wù) | 黃獅 | / | 報(bào)名 | ||||||||||
公路實(shí)務(wù) | 白象 | / | 報(bào)名 |
在線課程 |
2025年
無憂取證班 46%學(xué)員選擇 |
2025年
AI私塾班 39%學(xué)員選擇 |
||
適合學(xué)員 | ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過,備考很茫然 ②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí) ③需要名師領(lǐng)學(xué),專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升 ④希望順利通過考試,高效取證 |
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過 ②需要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí) ③自學(xué)能力不足/喜歡陪伴式學(xué)習(xí) (需要全程督學(xué)/希望名師領(lǐng)學(xué)的學(xué)員) ④希望一次順利通過全部科目 |
在線課程 |
2025年
無憂取證班 46%學(xué)員選擇 |
2025年
AI私塾班 39%學(xué)員選擇 |
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適合學(xué)員 | ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過,備考很茫然 ②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí) ③需要名師領(lǐng)學(xué),專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升 ④希望順利通過考試,高效取證 |
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過 ②需要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí) ③自學(xué)能力不足/喜歡陪伴式學(xué)習(xí) (需要全程督學(xué)/希望名師領(lǐng)學(xué)的學(xué)員) ④希望一次順利通過全部科目 |
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AI 私 塾 基 因 提 分 模 式 |
導(dǎo)學(xué) 入門 |
導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班 直播 1小時(shí)/科 課程目標(biāo):了解考試情況及備考學(xué)習(xí)邏輯。 課程優(yōu)勢:入門必修課,認(rèn)識考試情況及備考學(xué)習(xí)邏輯。 |
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夯實(shí) 基礎(chǔ) |
基礎(chǔ)精講班 直播 20-24小時(shí)/科 課程目標(biāo):全面掌握知識點(diǎn),打牢基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:全方位無死角精講教材知識點(diǎn),梳理知識體系。 |
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強(qiáng)化精講班 直播 30-36小時(shí)/科 學(xué)習(xí)目標(biāo):強(qiáng)化突破特訓(xùn),吃透必考點(diǎn) 優(yōu)勢:從新教材和考綱出發(fā),提升對必考知識的理解和運(yùn)用程度 |
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AI智能課后作業(yè) 課后練習(xí) 課程目標(biāo):學(xué)練結(jié)合,知識點(diǎn)內(nèi)化吸收 課程優(yōu)勢:私教精講班配套,知識點(diǎn)智能推薦課后練習(xí) |
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強(qiáng)化 突破 |
沖刺備考指導(dǎo) 直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢:結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
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考點(diǎn)鎖分班
直播 12-18小時(shí)/科 課程目標(biāo):緊抓命題特點(diǎn)及趨勢,掌握考試命題規(guī)律 課程優(yōu)勢:講練結(jié)合,對高頻知識點(diǎn)匹配合適題目,同步梳理出題要點(diǎn) |
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高頻刷題班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):總結(jié)解題方法技巧,提高做題準(zhǔn)確率 課程優(yōu)勢:精選高頻題目,名師帶領(lǐng)刷題,講授解題技巧及口訣 |
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案例專項(xiàng)突破班
直播 實(shí)務(wù)科目9小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,挖掘出題規(guī)律,總結(jié)案例答題技巧及模板。 |
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考前 沖刺 |
密押點(diǎn)題班1
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密押點(diǎn)題班2
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班3 直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):模擬實(shí)戰(zhàn),掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,考場不慌亂 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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通關(guān)必背班
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng) |
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終極 搶分 |
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前再強(qiáng)化,確保不丟分 課程優(yōu)勢:考根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識點(diǎn),臨考提分 |
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VIP 美 題 智 能 練 習(xí) |
★★★ 三星題庫 |
每日一練 |
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每日錯(cuò)題榜 |
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教材同步 |
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★★★★ 四星題庫 |
真題題庫
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章節(jié)刷題
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模擬題庫
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★★★★★ 五星題庫 |
高頻? |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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真題視頻解析
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VIP密訓(xùn)
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美題·輔助練習(xí) | 練習(xí)工具 |
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VIP 配 套 資 料 |
電子資料 | 電子書—通關(guān)攻略 | ||
電子書—極致真題 | ||||
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考前10頁紙 | ||||
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便捷系統(tǒng) | 課程視頻、音頻、講義下載 | |||
手機(jī)、電腦、平板多平臺聽課 | ||||
無限次離線回放 | ||||
備考保障 |
2年有效期!有效期結(jié)束,考試不過科目退費(fèi)!協(xié)議>> | 全科2年有效期,單科1年有效期!考試不過科目,免費(fèi)重學(xué)1年! 協(xié)議>> | ||
套餐價(jià)格 | 全科:¥10880 實(shí)務(wù)單科:¥4880 公共單科:¥4680 |
全科:¥8880 實(shí)務(wù)單科:¥3280 公共單科:¥3080 |