第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
11 建筑企業(yè)新職工上崗前應(yīng)獲得安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)不應(yīng)少于( )學(xué)時(shí)。
A.
12
B.
20
C.
32
D.
40
參考答案:C
參考解析:
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中指出,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z206025。
12 經(jīng)雙方協(xié)商一致,員工李某與公司解除了勞動(dòng)合同。李某在解除合同前月工資3000元,在該公司工作了2年5個(gè)月。由于是雙方協(xié)商終止合同,公司同意對(duì)李某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是( )。
A.
公司無(wú)須給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.
公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.
公司應(yīng)當(dāng)給予李某7500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.
公司應(yīng)當(dāng)給予李某9000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案:C
參考解析:
《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選項(xiàng)c正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z204022。
13 某建筑施工企業(yè)沒(méi)有建立健全特種作業(yè)人員的檔案。對(duì)此,該施工單位受到的處罰是給予警告,并處一定額度的罰款。該罰款額度是( )。
A.
1萬(wàn)元以下
B.
1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下
C.
5萬(wàn)元以上
D.
3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下
參考答案:A
參考解析:
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬(wàn)元以下的罰款。故選項(xiàng)A正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z206026。
14 2014年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開(kāi)發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,并約定了試用期,該試用期最遲至( )。
A.
2014年6月30日
B.
2014年8月1日
C.
2014年12月1日
D.
2015年6月1日
參考答案:C
參考解析:
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z204021。
15 某施工企業(yè)的建筑工地發(fā)生安全事故,王某在事故中受傷,該企業(yè)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間期限不應(yīng)超過(guò)自事故傷害發(fā)生之日起( )。
A.
7日
B.
15日
C.
30日
D.
60日
參考答案:C
參考解析:
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,通常所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z206034。
16 關(guān)于確定中標(biāo)人,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.
招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人
B.
招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同
C.
招標(biāo)人和中標(biāo)人可以訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的其他協(xié)議
D.
招標(biāo)人可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人
參考答案:C
參考解析:
《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的其他協(xié)議。故答案為選項(xiàng)C。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z203012。
17 施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的支付者是( )。
A.
建設(shè)單位
B.
施工單位和從事危險(xiǎn)作業(yè)人員
C.
施工單位
D.
從事危險(xiǎn)作業(yè)人員
參考答案:C
參考解析:
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》則規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z206034。
18 建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)晉升資質(zhì)等級(jí)或者主項(xiàng)資質(zhì)以外的資質(zhì),建設(shè)行政主管部門(mén)不予批準(zhǔn)的情形是( )。
A.
在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù)情形
B.
在申請(qǐng)之日前2年內(nèi)有未履行保修義務(wù)情形
C.
在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù),造成嚴(yán)重后果
D.
在申請(qǐng)之日前2年內(nèi)有未履行保修義務(wù),造成嚴(yán)重后果
參考答案:C
參考解析:
按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)晉升資質(zhì)等級(jí)或者主項(xiàng)資質(zhì)以外的資質(zhì),在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù),造成嚴(yán)重后果的情形的,建設(shè)行政主管部門(mén)不予批準(zhǔn)。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z207053。
19 注冊(cè)建造師王某由于工作變動(dòng),與甲施工單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,受聘乙施工單位擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,則王某應(yīng)按規(guī)定辦理的手續(xù)是( )。
A.
初始注冊(cè)
B.
延續(xù)注冊(cè)
C.
變更注冊(cè)
D.
增項(xiàng)注冊(cè)
參考答案:C
參考解析:
《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》中規(guī)定,在注冊(cè)有效期內(nèi),注冊(cè)建造師變更執(zhí)業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并按照規(guī)定辦理變更注冊(cè)手續(xù),變更注冊(cè)后仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。故選項(xiàng)C正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z202032。
20 下列關(guān)于認(rèn)證的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.
當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議作出妥協(xié)所涉及的對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)可,可以在其后的訴訟中作為對(duì)其不利的證據(jù)
B.
與一方當(dāng)事人有利害關(guān)系的證人出具的證言不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)
C.
以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)
D.
無(wú)法與原件核對(duì)的復(fù)印件不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)
參考答案:A
參考解析:
在訴訟中,當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者和解目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)可,不得在其后的訴訟中作為對(duì)其不利的證據(jù)。故選項(xiàng)A正確。參見(jiàn)考試用書(shū)2Z208023。
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密訓(xùn)提分班
密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):考前再?gòu)?qiáng)化,確保不丟分 課程優(yōu)勢(shì):根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識(shí)點(diǎn),臨考提分 |
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VIP美題·智能刷題 | ★★★ 三星題庫(kù) |
每日一練
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每日錯(cuò)題榜
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教材同步
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★★★★ 四星題庫(kù) |
真題題庫(kù) |
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模擬題庫(kù) |
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章節(jié)刷題 |
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★★★★★ 五星題庫(kù) |
高頻? |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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VIP密訓(xùn)
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真題視頻解析 |
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輔助功能 | 練習(xí)工具 |
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VIP配套資料 | 配套資料 (電子版) |
電子書(shū)-通關(guān)攻略 | ||
電子書(shū)-極致真題 | ||||
備考一點(diǎn)通 | ||||
課程講義 | ||||
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū) | ||||
五年真題集錦 | ||||
速記口訣 | ||||
考前5頁(yè)紙 | ||||
VIP旗艦 服務(wù) |
人工助學(xué)服務(wù) | 一對(duì)一授課老師答疑 | ||
一對(duì)一班主任督學(xué) | ||||
學(xué)員交流群 | ||||
(AI)私人定制服務(wù) | 學(xué)籍檔案 | |||
PMAR學(xué)習(xí)規(guī)劃 | ||||
大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)報(bào)告 | ||||
學(xué)習(xí)進(jìn)度統(tǒng)計(jì) | ||||
官網(wǎng)查分服務(wù) | ||||
VIP勛章 | ||||
節(jié)點(diǎn)嚴(yán)控服務(wù) | 考試倒計(jì)時(shí)提醒 | |||
VIP直播日歷 | ||||
上課提醒 | ||||
便捷系統(tǒng)服務(wù) | 課程視頻、音頻、講義下載 | |||
手機(jī)、平板、電腦多平臺(tái)聽(tīng)課 | ||||
無(wú)限次離線回放 | ||||
課程有效期 | 2年有效期! | 1年有效期! | ||
協(xié)議保障 | 有效期結(jié)束,考試不過(guò)科目辦理退費(fèi)!協(xié)議>> | 考試不過(guò)科目,第二年免費(fèi)重學(xué)!協(xié)議>> | ||
增值內(nèi)容 | 贈(zèng)送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | 贈(zèng)送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | ||
官方定價(jià) | 全科:¥6280 單科:¥2980(實(shí)務(wù)) 單科:¥2780(公共) |
全科:¥4880 單科:¥2380(實(shí)務(wù)) 單科:¥2180(公共) |