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2015年二級建造師《工程法規(guī)》終極測試卷第一套

來源:考試吧 2015-5-13 11:47:18 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
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第 7 頁:多項選擇題
31 關(guān)于物權(quán)保護的表述,不正確的是(  )。

  A.

  因物權(quán)的歸屬、內(nèi)容發(fā)生爭議的,利害關(guān)系人可以請求確認(rèn)權(quán)利

  B.

  無權(quán)占有不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的,權(quán)利人可以請求返還原物

  C.

  妨害物權(quán)或者可能妨害物權(quán)的,權(quán)利入可以請求排除妨害或者消除危險

  D.

  侵害物權(quán),造成權(quán)利人損害的,權(quán)利人可以請求損害賠償,也可以請求承擔(dān)其他刑事責(zé)任

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是物權(quán)的保護。物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。物權(quán)的保護應(yīng)當(dāng)采取如下方式:因物權(quán)的歸屬、內(nèi)容發(fā)生爭議的,利害關(guān)系人可以請求確認(rèn)權(quán)利。無權(quán)占有不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的,權(quán)利人可以請求返還原物。妨害物權(quán)或者可能妨害物權(quán)的,權(quán)利人可以請求排除妨害或者消除危險。造成不動產(chǎn)或者動產(chǎn)毀損的,權(quán)利人可以請求修理、重作、更換或者恢復(fù)原狀。侵害物權(quán),造成權(quán)利人損害的,權(quán)利人可以請求損害賠償,也可以請求承擔(dān)其他民事責(zé)任。

  32 按照《節(jié)約能源法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》的規(guī)定,主要的節(jié)能激勵措施不包括(  )。

  A.

  稅收優(yōu)惠

  B.

  表彰獎勵

  C.

  財政安排節(jié)能專項資金

  D.

  管理政策

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是節(jié)能激勵措施。按照《節(jié)約能源法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》的規(guī)定,主要有如下相關(guān)的節(jié)能激勵措施:財政安排節(jié)能專項資金;稅收優(yōu)惠;信貸支持;價格政策;表彰獎勵。

  33 因違反《消防法》而有可能受到行政拘留處罰的是(  )。

  A.

  指使他人違反消防安全規(guī)定作業(yè),情節(jié)較輕

  B.

  某建筑工人欲泄私憤謊報火警

  C.

  住宅項目未進行消防設(shè)計即開工建設(shè)

  D.

  施工現(xiàn)場某廚師將食材堆放在消防通道上

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是《消防法》!断婪ā返62條規(guī)定,有下列行為之一的,依照《治安管理處罰法》的規(guī)定處罰:(1)違反有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品的;(2)非法攜帶易燃易爆危險品進入公共場所或者乘坐公共交通工具的;(3)謊報火警的;(4)阻礙消防車、消防艇執(zhí)行任務(wù)的;(5)阻礙公安機關(guān)消防機構(gòu)的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的!吨伟补芾硖幜P法》第25條規(guī)定,有下列行為之一的,處5d以上10d以下拘留,可以并處500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5d以下拘留或者500以下罰款:(1)散布謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;(2)投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)擾亂公共秩序的;(3)揚言實施放火、爆炸、投放危險物質(zhì)擾亂公共秩序的。

  34 《勞動合同法》規(guī)定,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循(  )、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

  A.

  合法、公平、經(jīng)濟效益

  B.

  合法、公平、平等自愿

  C.

  合法、公開、平等自愿

  D.

  公平、對等、平等自愿

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則。《勞動合同法》規(guī)定,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

  35 下列對設(shè)計單位的安全責(zé)任表述,錯誤的是(  )。

  A.

  設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計,防止因設(shè)計不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生

  B.

  確保設(shè)計文件的質(zhì)量,以保證后續(xù)工作的安全的責(zé)任

  C.

  采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議

  D.

  設(shè)計單位和注冊建筑師等注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計負責(zé)

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是設(shè)計單位的安全責(zé)任。設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計,防止因設(shè)計不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護的需要,對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中注明,并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見。采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議!督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,設(shè)計單位和注冊建筑師等注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計負責(zé)。

  36 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自(  )之日起建立。

  A.

  用工

  B.

  實際支付工資

  C.

  訂立勞動合同

  D.

  勞動合同備案

  參考答案:A

  參考解析:

  本題涉及的考點是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

  37 甲市的王先生購買了位于乙市的商品房1套,該住房的開發(fā)商為丙市的某房地產(chǎn)開發(fā)公司,工程由丁市的某建筑企業(yè)施工建設(shè)。王先生人住不到1年,發(fā)現(xiàn)該房屋的承重墻出現(xiàn)嚴(yán)重開裂。王先生欲對此提起訴訟,則本案應(yīng)由(  )人民法院管轄。

  A.

  甲市

  B.

  乙市

  C.

  丙市

  D.

  丁市

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是專屬管轄!睹袷略V訟法》規(guī)定了3種適用專屬管轄的案件,其中因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄,如房屋買賣糾紛、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛等。

  38 某工程建設(shè)中擬采用的新技術(shù)、新工藝、新材料,不符合現(xiàn)行(  )規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)由擬采用單位提請建設(shè)單位組織專題技術(shù)論證。

  A.

  強制性標(biāo)準(zhǔn)

  B.

  推薦性標(biāo)準(zhǔn)

  C.

  國際標(biāo)準(zhǔn)

  D.

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:A

  參考解析:

  本題涉及的考點是工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文的實施。工程建設(shè)中擬采用的新技術(shù)、新工藝、新材料,不符合現(xiàn)行強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)由擬采用單位提請建設(shè)單位組織專題技術(shù)論證。

  39 關(guān)于甲施工企業(yè)與其乙員工解除勞動合同的說法,正確的是(  )。

  A.

  甲要求乙加班,乙可以隨時通知甲解除合同

  B.

  在試用期內(nèi),乙可以隨時通知甲解除勞動合同

  C.

  甲按照約定提供勞動條件,但乙可以提前7 d書面通知甲解除勞動合同

  D.

  甲未按勞動合同約定支付給乙工資,乙可以隨時通知甲解除勞動合同

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是勞動合同的解除。勞動者提前30 d以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3 d通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(5)因《勞動合同法》第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī);勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  40 住所地為A區(qū)的甲公司與住所地為8區(qū)的乙公司因合同糾紛訴至法院,A區(qū)人民法院判決乙向甲賠償損失100萬元人民幣。甲向A區(qū)法院申請執(zhí)行,A區(qū)法院委托B區(qū)法院代為執(zhí)行。B區(qū)法院發(fā)現(xiàn)乙暫無財產(chǎn)可供執(zhí)行。關(guān)于該案件執(zhí)行程序的說法,正確的是(  )。

  A.

  由B區(qū)法院裁定中止執(zhí)行,并及時告知A區(qū)法院

  B.

  B區(qū)法院及時函告A區(qū)法院,由A區(qū)法院裁定中止執(zhí)行

  C.

  由B區(qū)法院裁定終結(jié)執(zhí)行,并及時告知A區(qū)法院

  D.

  B區(qū)法院及時函告A區(qū)法院,由A區(qū)法院裁定終結(jié)執(zhí)行

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是民事訴訟執(zhí)行過程中的執(zhí)行中止。執(zhí)行中止即在執(zhí)行過程中,因發(fā)生特殊情況,需要暫時停止執(zhí)行程序。有下列情況之一的,人民法院應(yīng)裁定中止執(zhí)行:申請人表示可以延期執(zhí)行的;案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由異議的;作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)的;作為一方當(dāng)事人的法人或其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形如被執(zhí)行人確無財產(chǎn)可供執(zhí)行等。中止的情形消失后,恢復(fù)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,被執(zhí)行人或被執(zhí)行的財產(chǎn)在外地的,負責(zé)執(zhí)行的人民法院可以委托當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍鸀閳?zhí)行,也可以直接到當(dāng)?shù)貓?zhí)行。

  

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②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過全部考試
①基礎(chǔ)知識薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識點;
③現(xiàn)場經(jīng)驗不足,沒有實操案例;
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②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過全部考試
①基礎(chǔ)知識薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識點;
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