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“打破地域限制!該地住建廳職稱(chēng)互認(rèn)互通!”,更多二級(jí)建造師行業(yè)信息,請(qǐng)關(guān)注考試吧二級(jí)建造師考試網(wǎng)。

  近期,河南住建廳發(fā)布了《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省職稱(chēng)互認(rèn)互通有關(guān)工作的通知》,其中提到:

  1、在系統(tǒng)完成備案的各級(jí)別職稱(chēng)實(shí)行省內(nèi)互認(rèn)

  2、跨地區(qū)跨單位違規(guī)評(píng)審取得的職稱(chēng)不予認(rèn)可

  3、“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)在規(guī)定范圍有效

  4、省外來(lái)豫職稱(chēng)資格確認(rèn)仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  5、自主評(píng)審單位可自主決定互認(rèn)互通范圍;

  這一政策的發(fā)布,也意味著全省全面職稱(chēng)互認(rèn)互通!職稱(chēng)證書(shū)可跨地區(qū)認(rèn)可!進(jìn)全省職稱(chēng)制度改革!

具體通知如下:

  河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省職稱(chēng)互認(rèn)互通有關(guān)工作的通知

  各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位,有關(guān)企業(yè),有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì)): 為進(jìn)一步暢通我省職稱(chēng)申報(bào)渠道,優(yōu)化工作流程,提升服務(wù)質(zhì)效,促進(jìn)人才流動(dòng),減少重復(fù)評(píng)價(jià),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化河南提供有力人才支撐,現(xiàn)就全省職稱(chēng)互認(rèn)互通有關(guān)工作通知如下:

  一、在系統(tǒng)完成備案的各級(jí)別職稱(chēng)實(shí)行省內(nèi)互認(rèn)。河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)(職稱(chēng)管理系統(tǒng))可以查詢(xún)到的經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案的高中初級(jí)職稱(chēng),在河南省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí),無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn),由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí),可直接持原證書(shū)申報(bào)。我省職稱(chēng)管理系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)不到的,按照屬地管理權(quán)限,由原職稱(chēng)任職文件印發(fā)部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實(shí)后完成信息補(bǔ)錄等評(píng)審數(shù)據(jù)歸集工作。

  二、跨地區(qū)跨單位違規(guī)評(píng)審取得的職稱(chēng)不予認(rèn)可。按照2019年《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布河南省中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)備案結(jié)果的通知》(豫人社辦〔2019〕84號(hào))明確的全省各中高級(jí)評(píng)審委員會(huì)備案的評(píng)審專(zhuān)業(yè)及評(píng)審范圍,2019年(含)以后各中高級(jí)評(píng)審委員會(huì)不得超范圍評(píng)審。私自跨地市跨單位申報(bào)評(píng)審人員,評(píng)審結(jié)果無(wú)效。2019年(不含)以前評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,可以在我省職稱(chēng)管理系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)到的,各地市各單位間不再進(jìn)行資格確認(rèn),可以直接聘任或者申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。我省職稱(chēng)管理系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)不到的,按照屬地管理權(quán)限,由原職稱(chēng)任職文件印發(fā)部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實(shí)后完成信息補(bǔ)錄等評(píng)審數(shù)據(jù)歸集工作。各地市人力資源社會(huì)保障局和省直主管單位要嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任,審核過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料、跨地市跨單位申報(bào)等違規(guī)違紀(jì)行為,評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

  三、“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)在規(guī)定范圍有效。依據(jù)基層傾斜政策、基層綠色通道規(guī)定以及其他“定向評(píng)價(jià)、定向使用”規(guī)定取得的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),所評(píng)職稱(chēng)在規(guī)定的基層范圍有效。變更就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的,按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格確認(rèn)或者轉(zhuǎn)評(píng);鶎踊蛘咿r(nóng)村實(shí)用人才等,按照全省通用標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),在全省通用。

  四、省外來(lái)豫職稱(chēng)資格確認(rèn)仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。省外來(lái)豫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)資格確認(rèn)由河南省人力資源和社會(huì)保障廳按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省外來(lái)豫人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社職稱(chēng)〔2013〕13號(hào))規(guī)定執(zhí)行。省外來(lái)豫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中、初級(jí)職稱(chēng)資格確認(rèn)由各省轄市人力資源社會(huì)保障局和省直主管單位按照屬地管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。對(duì)省外來(lái)豫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)資格確認(rèn)時(shí),各省轄市人力資源社會(huì)保障局和省直主管單位要注意簡(jiǎn)化程序,精簡(jiǎn)材料,提升服務(wù)質(zhì)效。

  五、自主評(píng)審單位可自主決定互認(rèn)互通范圍。河南省內(nèi)高等院校等自主評(píng)審單位,在備案的職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限范圍內(nèi),可根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱(chēng)制度改革相關(guān)政策結(jié)合本單位實(shí)際,自行制定互認(rèn)互通及資格確認(rèn)辦法。

  本通知自下發(fā)之日起施行。以往同類(lèi)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。本通知未涉及內(nèi)容按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

 2023年6月30日

  原文鏈接:https://hrss.henan.gov.cn/2023/07-04/2772949.html

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案例專(zhuān)項(xiàng)突破班
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課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
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課程優(yōu)勢(shì):根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識(shí)點(diǎn),臨考提分
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適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過(guò)全部考試
①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn);
③現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有實(shí)操案例;
④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn);
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適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過(guò)全部考試
①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn);
③現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有實(shí)操案例;
④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn);
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導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
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課程目標(biāo):了解考試情況及備考學(xué)習(xí)邏輯
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夯實(shí)基礎(chǔ)
零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
直播 4小時(shí)/科
課程目標(biāo):零基礎(chǔ)入門(mén)
課程優(yōu)勢(shì):熟悉知識(shí)框架,對(duì)基本知識(shí)、要點(diǎn)進(jìn)行梳理,輕松開(kāi)啟備考路。
私教精講班
私教精講班
直播 24-39小時(shí)/科
課程目標(biāo):全面掌握知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ)
課程優(yōu)勢(shì):根據(jù)2025年新教材及考試大綱,精細(xì)化掌握考點(diǎn),分析教材變動(dòng)考點(diǎn),全方位講解必考點(diǎn)。
AI智能課后作業(yè)
AI智能課后作業(yè)
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課程目標(biāo):學(xué)練結(jié)合,知識(shí)點(diǎn)內(nèi)化吸收
課程優(yōu)勢(shì):私教精講班配套,知識(shí)點(diǎn)智能推薦課后練習(xí)
鞏固提分階段
沖刺備考指導(dǎo)
沖刺備考指導(dǎo)
直播 0.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式
課程優(yōu)勢(shì):結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法
考點(diǎn)鎖分班
考點(diǎn)鎖分班
直播 9-18小時(shí)/科
課程目標(biāo):緊抓命題特點(diǎn)及趨勢(shì),掌握考試命題規(guī)律
課程優(yōu)勢(shì):講練結(jié)合,對(duì)高頻知識(shí)點(diǎn)匹配合適題目,同步梳理出題要點(diǎn)
高頻刷題班
高頻刷題班
直播 9小時(shí)/科
課程目標(biāo):總結(jié)解題方法技巧,提高做題準(zhǔn)確率
課程優(yōu)勢(shì):精選高頻題目,名師帶領(lǐng)刷題,講授解題技巧及口訣
案例專(zhuān)項(xiàng)突破班
案例專(zhuān)項(xiàng)突破班
直播 9小時(shí)/科
課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分
課程優(yōu)勢(shì):深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點(diǎn)和搶分點(diǎn),挖掘出題規(guī)律
考前沖刺階段
密卷點(diǎn)題班1
密卷點(diǎn)題班1
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ)
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
密卷點(diǎn)題班2
密卷點(diǎn)題班2
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
密卷點(diǎn)題班3
密卷點(diǎn)題班3
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課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
通關(guān)必背班
通關(guān)必背班
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課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分
課程優(yōu)勢(shì):總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng)
終極搶分階段
應(yīng)試技巧班
應(yīng)試技巧班
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密訓(xùn)提分班
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