31.勞務(wù)派遣單位與被派遣者的勞動(dòng)合同最低應(yīng)為(　　)年。

　　A.6個(gè)月

　　B.1年

　　C.2年

　　D.5年

　　32.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該合同(　　)。

　　A.試用期為勞動(dòng)合同期限

　　B.按無效勞動(dòng)合同處理

　　C.按無固定期限合同處理

　　D.按完成一定工作任務(wù)為期限的合同處理

　　33.用人單位與勞動(dòng)者約定以一定工作任務(wù)為期限的合同為(　　)勞動(dòng)合同。

　　A.固定期限

　　B.無固定期限

　　C.以完成一定任務(wù)為期限

　　D.短期

　　34.下列法律責(zé)任中，屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的是(　　)。

　　A0.警告

　　B.罰款

　　C.支付違約金

　　D.沒收財(cái)產(chǎn)

　　35.下列合同中，受合同法調(diào)整的是(　　)。

　　A.婚姻

　　B.收養(yǎng)

　　C.買賣

　　D.行政

　　36.在合同法中，要約生效的時(shí)問是(　　)。

　　A.要約人發(fā)出要約時(shí)

　　B.要約達(dá)到受要約人時(shí)

　　C.受要約人作出承諾時(shí)

　　D.受要約人承諾到達(dá)時(shí)

　　37.在建設(shè)工程招標(biāo)程序中，投標(biāo)的法律性質(zhì)是(　　)。

　　A.要約

　　B.要約邀請(qǐng)

　　C.反要約

　　D.承諾

　　38.受要約人超過承諾期限發(fā)出的承諾，若要約人未作出認(rèn)可該承諾的通知，則該承諾視為(　　)。

　　A.承諾超時(shí)

　　B.承諾延誤

　　C.新承諾

　　D.新要約

　　39.下列合同中，以下情形屬于無效合同的是(　　)。

　　A.當(dāng)事人無履約能力

　　B.當(dāng)事人對(duì)合同有重大誤解

　　C.違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

　　D.違反法定的形式

　　40.在可撤銷合同中，撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或應(yīng)該知道撤銷事由之日起(　　)內(nèi)有效。

　　A.1個(gè)月

　　B.3個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.1年