一、單項選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　1.關(guān)于注冊建造師執(zhí)業(yè)管理的說法，正確的是( )。

　　A. 施工中形成的施工管理文件，應(yīng)當(dāng)由注冊建造師簽字或加蓋執(zhí)業(yè)印章

　　B. 施工單位簽署質(zhì)量合格的文件上，必須有注冊建造師的簽字蓋章

　　C.所有工程施工項目負(fù)責(zé)人必須由本專業(yè)注冊建造師擔(dān)任

　　D. 大型工程項目施工負(fù)責(zé)人可以由一級或者二級注冊建造師擔(dān)任

　　【答案】B

　　【解析】P3正中間“掌握執(zhí)業(yè)管理”第2~3段。本題設(shè)置陷阱較多。A值得重視，施工管理文件應(yīng)當(dāng)由注冊建造師簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章，而不是二者有其一，這可能成為今后一二年命題的熱點;B表述正確;C，小型工程項目負(fù)責(zé)人不要求由注冊建造師擔(dān)任;D，大型工程項目負(fù)責(zé)人必須由本專業(yè)一級注冊建造師擔(dān)任。

　　2.關(guān)于注冊建造師信用檔案信息管理的說法，正確的是( )。

　　A. 注冊建造師信用檔案不包括注冊建造師業(yè)績

　　B. 不良行為記入信用檔案，良好行為不必記入

　　C.注冊建造師信用檔案信息應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向社會公示

　　D. 由于信用檔案信息包括個人基本情況，所以不需要公示

　　【答案】C

　　【解析】P4“掌握信用檔案管理”。注冊建造師信用檔案信息不屬于個人隱私，主管部門應(yīng)當(dāng)主動按規(guī)定向社會公示。

　　3.《中華人民共和國建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》屬于( )。

　　A.法律

　　B. 行政法規(guī)

　　C.部門規(guī)章

　　D. 司法解釋

　　【答案】B

　　4. 總承包單位收到固定管理費后將承包工程全部轉(zhuǎn)包給其他具有相應(yīng)資質(zhì)的公司。從民事法律行為角度看，該行為無效的原因是( )。

　　A.行為人不具有相應(yīng)的行為能力

　　B. 行為人意思表示不真實

　　C.行為內(nèi)容不合法

　　D. 行為形式不合法

　　【答案】C

　　【解析】P13“三、民事法律行為的成立要件”。

　　5.下列民事行為中，屬于民事法律行為的是( )。

　　A.投標(biāo)人之間相互約定抬高投標(biāo)報價

　　B. 投標(biāo)人在提交投標(biāo)文件截止日前撤回了投標(biāo)文件

　　C.施工人員按照低于強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的合同要求進(jìn)行施工

　　D. 承接分包工程的建筑公司將專業(yè)工程再分包

　　【答案】B

　　【解析】P13“一、民事法律行為的概念”。

　　民事法律行為，是民事主體之間①設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的②合法行為。本題只限于考核第二個要件，即合法性要件。

　　根據(jù)民法原理，國家允許民事主體依照自身意愿，與他方自由構(gòu)建民事法律關(guān)系，并保障其權(quán)利義務(wù)的順利履行。而這種私權(quán)關(guān)系的構(gòu)建是通過當(dāng)事人的特定行為來實現(xiàn)的，該行為即民事法律行為。

　　在債的發(fā)生根據(jù)中，侵權(quán)、不當(dāng)?shù)美�、無因管理，均屬于事實行為，并非民事法律行為。而(有效)合同，則構(gòu)成民事法律行為。

　　根據(jù)上述分析，我總感覺教材中的表述，對民事法律行為概念的來龍去脈未做分析，只講民事法律行為而不講事實行為，不得要領(lǐng);在這里命題，脫離工程實際，不利于引導(dǎo)考生的學(xué)習(xí)。

　　6. 表見代理的法律后果應(yīng)該由( )承擔(dān)。

　　A.代理人

　　B. 被代理人

　　C.第三人

　　D. 代理人和第三人

　　【答案】B

　　【解析】P170“(二)無權(quán)代理人以被代理人名義訂立的合同”第3段。

　　7. 債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕接受履行，致使債務(wù)人難以履行債務(wù)時，債務(wù)人可以采取的消滅債務(wù)的方式是( )。

　　A.抵銷

　　B. 提存

　　C.混同

　　D. 免除

　　【答案】B

　　【解析】考核P16倒數(shù)第3段“提存”的概念。

　　8. 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期最長不得超過( )個月。

　　A.1

　　B. 2

　　C.3

　　D. 6

　　【答案】B

　　【解析】P125正中間“(一)試用期的時間長度限制”

　　9. 勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)中的月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前( )個月的平均工資。

　　A.3

　　B. 6

　　C.10

　　D. 12

　　【答案】D

　　【解析】P130倒數(shù)第2段。

　　10. 行政機(jī)關(guān)作出( )決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。

　　A.警告

　　B. 開除

　　C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

　　D. 撤職處分

　　【答案】C

　　【解析】P146倒數(shù)第2段“(3)聽證程序”