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>>>>>2018年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》真題及答案匯總>>>>>
71.下列情形中,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收的投標(biāo)文件有( )。
A.逾期送送達(dá)的
B.投標(biāo)人未提交投標(biāo)保證金的
C.投標(biāo)人的法定代表人未到場(chǎng)的
D.未按招標(biāo)文件要求密封的()
E.投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)文件有異議的
【答案】AD
【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》進(jìn)一步規(guī)定,()未通過資格預(yù)審的申請(qǐng)人提交的投標(biāo)文件,以及逾期送達(dá)或者不按照招標(biāo)文件要求密封的投標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收。招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載投標(biāo)文件的送達(dá)時(shí)間和密封情況,并存檔備查。
【考點(diǎn)來源】2Z203013投標(biāo)文件P84
72.下列爭(zhēng)議中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的是( )。
A.家庭與家政服務(wù)人員之間的爭(zhēng)議
B.個(gè)體工匠與學(xué)徒之間的爭(zhēng)議()
C.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
E.因終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因工作時(shí)間發(fā)生的爭(zhēng)議
【答案】CDE
【解析】按照2007年12月頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》)和2001年4月發(fā)布的()《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要是:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;()(7)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;(8)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。2006年8月發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規(guī)定,()下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(3)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(4)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(5)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(6)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。
【考點(diǎn)來源】2Z204025勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍P149
73.在施工合同糾紛的訴訟中,能作為證據(jù)的有( )。
A.法律規(guī)定
B.當(dāng)事人的陳述
C.施工企業(yè)偷錄的淡判錄音
D.工程設(shè)計(jì)圖紙()
E.工程質(zhì)量司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告
【答案】BCDE
【解析】根據(jù)《民事訴訟法》,證據(jù)包括:當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
【考點(diǎn)來源】2Z208023民事訴訟的證據(jù)種類P312
74.根據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》,下列
情形中,屬于違法分包的有( )。
A.將工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件單位的
B.未經(jīng)建設(shè)單位同意將工程分包的
C.分包單位將分包工程再分包的
D.將鋼結(jié)構(gòu)工程分包的()
E.分包單位將勞務(wù)作業(yè)分包的
【答案】ABC
【解析】2014年8月住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》進(jìn)一步規(guī)定,存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包:(1)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個(gè)人的;()(2)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的;(3)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)直接發(fā)包未申請(qǐng)或申請(qǐng)未核準(zhǔn)的;(4)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的;(5)建設(shè)單位將一個(gè)單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的;(6)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項(xiàng)工程又另行發(fā)包的;()(7)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。
存在下列情形之一的,屬于違法分包:(1)施工單位將工程分包給個(gè)人的;(2)施工單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位的;(3)施工合同中沒有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的;(4)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;(5)專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的;(6)勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的;(7)勞務(wù)分包單位除計(jì)取勞務(wù)作業(yè)費(fèi)用外,還計(jì)取主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機(jī)械設(shè)備費(fèi)用的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為。
【考點(diǎn)來源】2Z203020違法分包的法定情形P95
75.關(guān)于竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料的說法,()正確的有()。
A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案
B.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位分別提供各環(huán)節(jié)文件資料
C.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄
D.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)提交
E.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料無需在竣工時(shí)提交
【答案】ABCD
【解析】A正確,《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定,()建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件資料,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案,并在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案。B正確,建設(shè)單位是工程建設(shè)活動(dòng)的總負(fù)責(zé)方,應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位分別提供工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的文件資料,及時(shí)收集整理,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案。C正確,施工單位應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄,有專業(yè)分包工程的,分包單位要按照總承包單位的總體安排做好各項(xiàng)資料整理工作,最后再由總承包單位進(jìn)行審核、匯總。D正確,施工單位一般應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料是:(1)工程技術(shù)檔案資料;(2)工程質(zhì)量保證資料;(3)工程檢驗(yàn)評(píng)定資料;(4)竣工圖等。
【考點(diǎn)來源】2Z207042施工單位應(yīng)提交的檔案資料P289
76.關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法,()正確的有( )。
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過10年
C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立
E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
【答案】AE
【解析】A正確,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。B錯(cuò)誤,固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。固定期限勞動(dòng)合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。C錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;()(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。D錯(cuò)誤,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。E正確,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,除了非全日制用工(即以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式)可以訂立口頭協(xié)議外,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
【考點(diǎn)來源】2Z204021勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定P130-131
77.在城市市區(qū)范圍內(nèi),建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,()可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工企業(yè)必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的( )。
A.項(xiàng)目名稱
B.施工場(chǎng)所和期限
C.產(chǎn)生噪聲的原因
D.可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值
E.所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施
【答案】ABDE
【解析】《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,在城市市區(qū)范圍內(nèi),()建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的項(xiàng)目名稱、施工場(chǎng)所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。
【考點(diǎn)來源】2Z205011使用機(jī)械設(shè)備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染須申報(bào)的規(guī)定P175
78.關(guān)于質(zhì)量保證責(zé)任的說法,正確的有( )。
A.因建設(shè)單位錯(cuò)誤管理造成的質(zhì)量缺陷,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修和承擔(dān)費(fèi)用
B.質(zhì)量保修有保修期限和保修范圍的雙重約束
C.因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等原因造成的永久工程損壞,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修,其費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān)
D.建設(shè)工程質(zhì)量保證金是從建設(shè)單位應(yīng)付的工程款中預(yù)留的資金
E.缺陷責(zé)任期內(nèi)預(yù)留質(zhì)量保證金的,()施工企業(yè)履行合同約定的責(zé)任,到期后施工企業(yè)可以向建設(shè)單位申請(qǐng)返還質(zhì)量保證金
【答案】BDE
【解析】A錯(cuò)誤,因建設(shè)單位(含監(jiān)理單位)錯(cuò)誤管理而造成的質(zhì)量缺陷,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任由建設(shè)單位承擔(dān);如屬監(jiān)理單位責(zé)任,則由建設(shè)單位向監(jiān)理單位索賠。B正確,施工單位在質(zhì)量保修書中,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位承諾保修范圍、()保修期限和有關(guān)具體實(shí)施保修的措施,如保修的方法、人員及聯(lián)絡(luò)辦法,保修答復(fù)和處理時(shí)限,不履行保修責(zé)任的罰則等。C錯(cuò)誤,因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害或其他不可抗拒原因造成的損壞問題,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,建設(shè)參與各方再根據(jù)國(guó)家具體政策分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。D正確,建設(shè)工程質(zhì)量保證金(保修金)(以下簡(jiǎn)稱保證金)是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定,從應(yīng)付的工程款中預(yù)留,用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金。E正確,缺陷責(zé)任期內(nèi),承包人認(rèn)真履行合同約定的責(zé)任,到期后,承包人向發(fā)包人申請(qǐng)返還保證金。
【考點(diǎn)來源】2Z207052質(zhì)量責(zé)任的損失賠償P299-300
79.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列情形之一,()用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是( )。
A.勞動(dòng)者不能勝任工作
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動(dòng)者患病
【答案】BCD
【解析】《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;()(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的!秳趧(dòng)合同法》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,()在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
【考點(diǎn)來源】2Z204022用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定P135
80.下列情形中,依法可以不招標(biāo)的項(xiàng)目有( )。
A.需要使用不可替代的施工專有技術(shù)的項(xiàng)目
B.采購(gòu)人的全資子公司能夠自行建設(shè)的
C.需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程,否則將影響施工或者功能配套要求的
D.只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇的項(xiàng)目
E.已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)的
【答案】ACE
【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》還規(guī)定,除《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)的特殊情況外,有下列情形之一的,()可以不進(jìn)行招標(biāo):(1)需要采用不可替代的專利或者專有技術(shù);(2)采購(gòu)人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(3)已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(4)需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程、貨物或者服務(wù),否則將影響施工或者功能配套要求;(5)國(guó)家規(guī)定的其他特殊情形。
【考點(diǎn)來源】2Z203011可以不進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程項(xiàng)目P75
73.在施工合同糾紛的訴訟中,能作為證據(jù)的有( )。
A.法律規(guī)定
B.當(dāng)事人的陳述
C.施工企業(yè)偷錄的淡判錄音
D.工程設(shè)計(jì)圖紙()
E.工程質(zhì)量司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告
【答案】BCDE
【解析】根據(jù)《民事訴訟法》,證據(jù)包括:當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
【考點(diǎn)來源】2Z208023民事訴訟的證據(jù)種類P312
74.根據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》,下列
情形中,屬于違法分包的有( )。
A.將工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件單位的
B.未經(jīng)建設(shè)單位同意將工程分包的
C.分包單位將分包工程再分包的
D.將鋼結(jié)構(gòu)工程分包的()
E.分包單位將勞務(wù)作業(yè)分包的
【答案】ABC
【解析】2014年8月住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》進(jìn)一步規(guī)定,存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包:(1)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個(gè)人的;()(2)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的;(3)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)直接發(fā)包未申請(qǐng)或申請(qǐng)未核準(zhǔn)的;(4)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的;(5)建設(shè)單位將一個(gè)單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的;(6)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項(xiàng)工程又另行發(fā)包的;()(7)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。
存在下列情形之一的,屬于違法分包:(1)施工單位將工程分包給個(gè)人的;(2)施工單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位的;(3)施工合同中沒有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的;(4)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;(5)專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的;(6)勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的;(7)勞務(wù)分包單位除計(jì)取勞務(wù)作業(yè)費(fèi)用外,還計(jì)取主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機(jī)械設(shè)備費(fèi)用的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為。
【考點(diǎn)來源】2Z203020違法分包的法定情形P95
75.關(guān)于竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料的說法,()正確的有()。
A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案
B.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位分別提供各環(huán)節(jié)文件資料
C.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄
D.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)提交
E.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料無需在竣工時(shí)提交
【答案】ABCD
【解析】A正確,《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定,()建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件資料,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案,并在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案。B正確,建設(shè)單位是工程建設(shè)活動(dòng)的總負(fù)責(zé)方,應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位分別提供工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的文件資料,及時(shí)收集整理,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案。C正確,施工單位應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄,有專業(yè)分包工程的,分包單位要按照總承包單位的總體安排做好各項(xiàng)資料整理工作,最后再由總承包單位進(jìn)行審核、匯總。D正確,施工單位一般應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料是:(1)工程技術(shù)檔案資料;(2)工程質(zhì)量保證資料;(3)工程檢驗(yàn)評(píng)定資料;(4)竣工圖等。
【考點(diǎn)來源】2Z207042施工單位應(yīng)提交的檔案資料P289
76.關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法,()正確的有( )。
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過10年
C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立
E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
【答案】AE
【解析】A正確,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。B錯(cuò)誤,固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。固定期限勞動(dòng)合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。C錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;()(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。D錯(cuò)誤,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。E正確,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,除了非全日制用工(即以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式)可以訂立口頭協(xié)議外,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
【考點(diǎn)來源】2Z204021勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定P130-131
77.在城市市區(qū)范圍內(nèi),建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,()可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工企業(yè)必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的( )。
A.項(xiàng)目名稱
B.施工場(chǎng)所和期限
C.產(chǎn)生噪聲的原因
D.可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值
E.所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施
【答案】ABDE
【解析】《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,在城市市區(qū)范圍內(nèi),()建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的項(xiàng)目名稱、施工場(chǎng)所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。
【考點(diǎn)來源】2Z205011使用機(jī)械設(shè)備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染須申報(bào)的規(guī)定P175
78.關(guān)于質(zhì)量保證責(zé)任的說法,正確的有( )。
A.因建設(shè)單位錯(cuò)誤管理造成的質(zhì)量缺陷,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修和承擔(dān)費(fèi)用
B.質(zhì)量保修有保修期限和保修范圍的雙重約束
C.因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等原因造成的永久工程損壞,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修,其費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān)
D.建設(shè)工程質(zhì)量保證金是從建設(shè)單位應(yīng)付的工程款中預(yù)留的資金
E.缺陷責(zé)任期內(nèi)預(yù)留質(zhì)量保證金的,()施工企業(yè)履行合同約定的責(zé)任,到期后施工企業(yè)可以向建設(shè)單位申請(qǐng)返還質(zhì)量保證金
【答案】BDE
【解析】A錯(cuò)誤,因建設(shè)單位(含監(jiān)理單位)錯(cuò)誤管理而造成的質(zhì)量缺陷,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任由建設(shè)單位承擔(dān);如屬監(jiān)理單位責(zé)任,則由建設(shè)單位向監(jiān)理單位索賠。B正確,施工單位在質(zhì)量保修書中,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位承諾保修范圍、()保修期限和有關(guān)具體實(shí)施保修的措施,如保修的方法、人員及聯(lián)絡(luò)辦法,保修答復(fù)和處理時(shí)限,不履行保修責(zé)任的罰則等。C錯(cuò)誤,因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害或其他不可抗拒原因造成的損壞問題,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,建設(shè)參與各方再根據(jù)國(guó)家具體政策分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。D正確,建設(shè)工程質(zhì)量保證金(保修金)(以下簡(jiǎn)稱保證金)是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定,從應(yīng)付的工程款中預(yù)留,用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金。E正確,缺陷責(zé)任期內(nèi),承包人認(rèn)真履行合同約定的責(zé)任,到期后,承包人向發(fā)包人申請(qǐng)返還保證金。
【考點(diǎn)來源】2Z207052質(zhì)量責(zé)任的損失賠償P299-300
79.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列情形之一,()用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是( )。
A.勞動(dòng)者不能勝任工作
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動(dòng)者患病
【答案】BCD
【解析】《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;()(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的!秳趧(dòng)合同法》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,()在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
【考點(diǎn)來源】2Z204022用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定P135
80.下列情形中,依法可以不招標(biāo)的項(xiàng)目有( )。
A.需要使用不可替代的施工專有技術(shù)的項(xiàng)目‘
B.采購(gòu)人的全資子公司能夠自行建設(shè)的
C.需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程,否則將影響施工或者功能配套要求的
D.只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇的項(xiàng)目
E.已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)的
【答案】ACE
【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》還規(guī)定,除《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)的特殊情況外,有下列情形之一的,()可以不進(jìn)行招標(biāo):(1)需要采用不可替代的專利或者專有技術(shù);(2)采購(gòu)人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(3)已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(4)需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程、貨物或者服務(wù),否則將影響施工或者功能配套要求;(5)國(guó)家規(guī)定的其他特殊情形。
【考點(diǎn)來源】2Z203011可以不進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程項(xiàng)目P75
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零基礎(chǔ) 預(yù)學(xué)班 零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
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①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然; ②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn); ③現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,沒有實(shí)操案例; ④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn); |
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AI智能課后作業(yè)
課后練習(xí) 課程目標(biāo):學(xué)練結(jié)合,知識(shí)點(diǎn)內(nèi)化吸收 課程優(yōu)勢(shì):私教精講班配套,知識(shí)點(diǎn)智能推薦課后練習(xí) |
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鞏固提分階段 | 沖刺備考指導(dǎo)
沖刺備考指導(dǎo)
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢(shì):結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
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考點(diǎn)鎖分班
考點(diǎn)鎖分班
直播 9-18小時(shí)/科 課程目標(biāo):緊抓命題特點(diǎn)及趨勢(shì),掌握考試命題規(guī)律 課程優(yōu)勢(shì):講練結(jié)合,對(duì)高頻知識(shí)點(diǎn)匹配合適題目,同步梳理出題要點(diǎn) |
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高頻刷題班
高頻刷題班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):總結(jié)解題方法技巧,提高做題準(zhǔn)確率 課程優(yōu)勢(shì):精選高頻題目,名師帶領(lǐng)刷題,講授解題技巧及口訣 |
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案例專項(xiàng)突破班
案例專項(xiàng)突破班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分 課程優(yōu)勢(shì):深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點(diǎn)和搶分點(diǎn),挖掘出題規(guī)律 |
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考前沖刺階段 | 密卷點(diǎn)題班1
密卷點(diǎn)題班1
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班2
密卷點(diǎn)題班2
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班3
密卷點(diǎn)題班3
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):模擬實(shí)戰(zhàn),掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,考場(chǎng)不慌亂 課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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通關(guān)必背班
通關(guān)必背班
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢(shì):總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng) |
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終極搶分階段 | 應(yīng)試技巧班
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢(shì):巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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密訓(xùn)提分班
密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):考前再?gòu)?qiáng)化,確保不丟分 課程優(yōu)勢(shì):根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識(shí)點(diǎn),臨考提分 |
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VIP美題·智能刷題 | ★★★ 三星題庫(kù) |
每日一練
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每日錯(cuò)題榜
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教材同步
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★★★★ 四星題庫(kù) |
真題題庫(kù) |
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模擬題庫(kù) |
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章節(jié)刷題 |
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★★★★★ 五星題庫(kù) |
高頻常考 |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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VIP密訓(xùn)
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真題視頻解析 |
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輔助功能 | 練習(xí)工具 |
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VIP配套資料 | 配套資料 (電子版) |
電子書-通關(guān)攻略 | ||
電子書-極致真題 | ||||
備考一點(diǎn)通 | ||||
課程講義 | ||||
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書 | ||||
五年真題集錦 | ||||
速記口訣 | ||||
考前5頁(yè)紙 | ||||
VIP旗艦 服務(wù) |
人工助學(xué)服務(wù) | 一對(duì)一授課老師答疑 | ||
一對(duì)一班主任督學(xué) | ||||
學(xué)員交流群 | ||||
(AI)私人定制服務(wù) | 學(xué)籍檔案 | |||
PMAR學(xué)習(xí)規(guī)劃 | ||||
大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)報(bào)告 | ||||
學(xué)習(xí)進(jìn)度統(tǒng)計(jì) | ||||
官網(wǎng)查分服務(wù) | ||||
VIP勛章 | ||||
節(jié)點(diǎn)嚴(yán)控服務(wù) | 考試倒計(jì)時(shí)提醒 | |||
VIP直播日歷 | ||||
上課提醒 | ||||
便捷系統(tǒng)服務(wù) | 課程視頻、音頻、講義下載 | |||
手機(jī)、平板、電腦多平臺(tái)聽課 | ||||
無限次離線回放 | ||||
課程有效期 | 2年有效期! | 1年有效期! | ||
協(xié)議保障 | 有效期結(jié)束,考試不過科目辦理退費(fèi)!協(xié)議>> | 考試不過科目,第二年免費(fèi)重學(xué)!協(xié)議>> | ||
增值內(nèi)容 | 贈(zèng)送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | 贈(zèng)送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | ||
官方定價(jià) | 全科:¥6280 單科:¥2980(實(shí)務(wù)) 單科:¥2780(公共) |
全科:¥4880 單科:¥2380(實(shí)務(wù)) 單科:¥2180(公共) |