官方通知：深改組通過深化職稱制度改革等多項意見

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平11月1日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第二十九次會議并發(fā)表重要講話。會議審議通過了《關于深化職稱制度改革的意見》。會議明確了深化職稱制度改革的方向：

　　1評價更為科學

　　要以職業(yè)分類為基礎，以科學評價為核心，以促進人才開發(fā)使用為目的，健全職稱制度體系，完善職稱評價標準，創(chuàng)新職稱評價機制，促進職稱評價和人才培養(yǎng)使用相結合，改進職稱管理服務方式。

　　2克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向

　　要突出品德、能力、業(yè)績導向，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向，科學客觀公正評價專業(yè)技術人才，讓專業(yè)技術人才有更多時間和精力深耕專業(yè)，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。

　　3政策要向基層傾斜

　　要向基層傾斜，對在艱苦偏遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才、急需緊缺的特殊人才等，要有一些特殊政策。

　　今年3月，中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實�！兑庖姟访鞔_了職稱制度改革的具體措施：

　　用人主體發(fā)揮主導作用

　　突出用人主體在職稱評審中的主導作用，合理界定和下放職稱評審權限，推動高校、科研院所和國有企業(yè)自主評審。放松外語和計算機要求

　　對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。

　　探索特殊人才直聘

　　探索高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘辦法。

　　暢通非公單位評審渠道

　　暢通非公有制經濟組織和社會組織人才申報參加職稱評審渠道。

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