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2012年造價員考試基礎(chǔ)知識點整理(8)

  1、 材料消耗中應(yīng)計算材料攤銷量。

  2、 企業(yè)定額的編制原則:平均先進性原則、簡明適用性原則、以專家為主的編制原則、獨立自主的原則、時效性原則、保密原則。

  3、 企業(yè)定額的作用:⑴計劃管理的依據(jù);⑵組織和指揮施工生產(chǎn)的有效工具;⑶計算工人勞動報酬的根據(jù);⑷企業(yè)激勵工人的條件;⑸有利于推廣先進技術(shù);⑹編制施工預算,加強成本管理的基礎(chǔ);⑺施工企業(yè)進行工程投標、編制工程投標報價的基礎(chǔ)和依據(jù)。

  4、 工程結(jié)算是建設(shè)單位和施工單位按照工程進度對已完的分部分項工程實現(xiàn)貨幣支付的行為。

  5、 預算定額的編制原則:按社會平均水平確定、簡明適用性原則、堅持統(tǒng)一性和差別性相結(jié)合原則。

  6、 預算定額的編制步驟:準備工作階段—收集資料階段—定額編制階段—定額報批階段—修改定稿、整理資料階段。

  7、 施工定額的計量單位一般按照工序和施工過程確定;而預算定額的計量單位主要是根據(jù)分部分項工程和結(jié)構(gòu)構(gòu)件的形狀特征及其變化確定。

  8、 的兩種確定方法:⑴勞動定額為基礎(chǔ);⑵現(xiàn)場觀察測定資料為基礎(chǔ)(現(xiàn)場工作日寫實法)。

  9、 人工工日數(shù)包括基本用工(完成定額計量單為的主要用工+按勞動定額規(guī)定應(yīng)增加計算的傭工量+另外增加用工)和其他用工(超運距用工+輔助用工+人工幅度差)。

  10、 人工幅度差=(基本用工+輔助用工+超運距用工)*人工幅度差系數(shù)。

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