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教材和培訓到底對考生有多大幫助？為此，我們做過兩年的專門測試研究，并對測試樣本統(tǒng)計分析后得出以下結論：教材能給考生提高5－16分，培訓能給考生提高10－23分，提高多少因教材和培訓班質量及個體情況而定，其中申論提高幅度要稍大于行政。雖然教材和培訓對考生幫助有限，但幅度還是很明顯的（考生往往差的就是這點分），特別是高質量的教材和培訓。因此，選擇一套高質量的教材是很關鍵的。怎樣才能選出適合自己的、切實對自己有幫助的教材呢？‘內行人看門道，外行人看熱鬧’作為一名專業(yè)機構的專職研究人員，有義務從專業(yè)角度談談這個問題，我總結出‘三看’原則，讓更多的學員和考生變成‘內行人’，從而輕松選定最好的公務員考試教材。 |
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- 看作者。作者是圖書質量的靈魂。公務員考試用書更是如此，沒有專業(yè)的研究和長期的培訓經(jīng)驗是絕對寫不出好書的。相信大家去海淀圖書城一看，肯定傻眼了，大多數(shù)公務員考試輔導用書都打出某某研究組、某某專家的名號，但這些所謂的研究組、專家究竟水平如何，作為我們買書者不得而知。因此，我們切不可盲目相信加在他們身上的“光環(huán)”，說不定是個用錢買來的“假作者”――這種現(xiàn)象在公務員考試圖書出版領域很普遍，特別是一些老教授（專家）署名的書，更要引起讀者的注意。其實現(xiàn)在國家人事部很聰明，篩選試題庫建設和命題人員時注重選年輕、有才、有德之人，因為老同志難伺候啊，這樣年輕的精英們自然先得月。因此，選教材看作者，年輕的命題和輔導專家是首選。
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- 看機構（品牌）。品牌是圖書質量的保障。國家公務員考試不指定教材和培訓機構，因此凡以國家機構或類似性質的作為主編單位的，都是在或明或暗的欺騙讀者。只有敢用自己的品牌和機構名稱的才是真正的實力派。托福教材大家首選新東方，為什么？其實道理很簡單，因為新東方是一個注重品牌、注重形象的專業(yè)教育機構，他要是不把教材做好，買者不用擔心，第一個倒下的肯定不是您，而是新東方。公務員考試教材也一樣，只有專業(yè)的機構、專業(yè)的人才、專業(yè)的教師團隊才能編寫出專業(yè)的優(yōu)秀教材，才會有健全的質量保證體系和優(yōu)質的售后服務體系。問問學姐師哥去吧，哪個公務員培訓機構在全國，特別是在北京最權威，不用看，選他的準沒錯�。ㄇ杏泟e相信賣書的哦，利益原則，哪本書獲利多，他就推薦那本）。買教材看品牌，權威培訓機構的教材才能買。
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- 看版次（印次）。版次（印次）是圖書質量的外在見證。歐美國家的人買書特別看重版次和印次，我國成熟的讀者也如此。道理很簡單，好的教材當然賣得好，賣得好更新就快，這樣就體現(xiàn)在版次（印次）上（書的扉頁上都有記載，假不了，也錯不了）。一套教材在短期內多次印刷和再版，絕對差不了，公務員教材更是如此，特別是《申論》，天天新問題，時時有事件，申論就像吃海鮮――越鮮越好。教材好不好，看看扉頁（印次）就明了。
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為什么不說看內容、看質量呢？其實上面三招的核心也是為了質量和內容――只是更輕松而已。正如買電視機，打開電路板來看質量多累，還不如抱臺海爾回家省事。還要特別提醒新手的是，地方版教材跟國家版教材是有區(qū)別的，可別買錯了啰。 |
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