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初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題答案:勞動(dòng)合同的履行和變更

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  【初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題答案:多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的表述中,正確的有()。

  A.用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令

  B.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同不再繼續(xù)履行

  C.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同

  D.用人單位變更名稱的,不影響勞動(dòng)合同的履行

  參考答案:A,C,D

  參考解析:選項(xiàng)B:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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