優(yōu)化會計服務 培養(yǎng)會計人才
——欽州市財政局多舉措提升會計管理服務工作水平
2016年以來,欽州市財政局貫徹落實好廣西會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃,堅持“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干”工作方針,深入推進各項會計管理工作,優(yōu)化會計服務,培養(yǎng)會計人才,為建設“六強”型財政提供高素質(zhì)專業(yè)人才支撐。
一、貫徹實施政府會計制度改革。2018年1月1日起,全國行政事業(yè)單位實行新《政府會計制度》。為確保政府會計新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進新制度有效貫徹落實,欽州市多舉措穩(wěn)步推進政府會計制度改革工作。一是組織開展專題培訓班。先后舉辦新《政府會計制度》培訓班4期,對市本級280多個行政事業(yè)單位會計人員進行系統(tǒng)性培訓,培訓市直單位會計人員780人次,確保每個單位會計輪訓2遍。同時,指導各縣區(qū)財政局完成新《政府會計制度》培訓工作。二是開展多形式宣傳學習。積極拓寬宣傳學習渠道,加大宣傳力度,通過電子政務平臺、市財政局網(wǎng)站財會園地欄目、OA公文系統(tǒng)等渠道推送政府會計準則制度貫徹宣傳學習文件和資料,通過會計工作QQ群、微信群搭建交流平臺,為新《政府會計制度》實施答疑解惑。
二、穩(wěn)步推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設。穩(wěn)步推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設,促進各縣區(qū)、市直各單位切實加強組織領導,按照總體要求和具體部署抓好內(nèi)部控制建設工作,確保制度健全、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位,高質(zhì)量完成工作。一是每年組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。2016年全市編報內(nèi)控報告單位966個,2017年1016個,2018年1070個,2019年981個,基本實現(xiàn)編報單位全覆蓋。二是每年組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。2017年編報質(zhì)量“回頭看”由市和縣區(qū)分別成立現(xiàn)場復核組進行現(xiàn)場復核,現(xiàn)場復核部門488個。2018年起委托第三方開展編報質(zhì)量“回頭看”現(xiàn)場核驗,財政部門復核,2018年核驗677個部門,2019年核驗1070個單位。三是組織行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓。近三年組織舉辦全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓10多期,為各縣區(qū)財政局和市本級單位培訓內(nèi)部控制業(yè)務骨干2360多人次。
三、加強會計人才隊伍建設。一是規(guī)范會計人員繼續(xù)教育管理,組織會計人員會計業(yè)務知識培訓,在抓好網(wǎng)絡繼續(xù)教育的同時,近三年舉辦面授培訓6期,培訓會計人員2600余人次。開展欽州市“十百千”拔尖會計人才選拔培養(yǎng)工作,首屆在2019年選拔49人進行為期3年培養(yǎng),當年集中培養(yǎng)2期每期5天,2020年集中培養(yǎng)1期10天。其中:2019年4人,2020年3人。認真組織會計類職稱考試工作,近三年來累計組織全市會計人員報名全國會計專業(yè)技術資格考試37577人次,實際出考22964人次,平均出考率61.46%,平均合格率21.63%。截至2020年,全市初級會計專業(yè)技術資格4141人、中級會計師889人、高級會計師42人。
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