學(xué)歷中考高考考研專升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)注會(huì)資格公務(wù)員教師人力社工
醫(yī)學(xué)藥師醫(yī)師護(hù)士初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師衛(wèi)生資格臨床
臨床助理
中醫(yī)
中醫(yī)助理
口腔醫(yī)師
金融基金證券銀行期貨外語四六級(jí)計(jì)算機(jī)等考軟考
【打卡】初級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)打卡營(yíng) 點(diǎn)擊加入>>
【下載】2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試精選考點(diǎn)資料下載
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)•單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位的是( )。
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
D.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
【答案】B
【解析】選項(xiàng)ACD,屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形。
萬題庫(kù)下載 | 微信搜索"萬題庫(kù)會(huì)計(jì)職稱考試"
相關(guān)推薦:
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱及變化解讀匯總
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材變化及目錄介紹匯總
歷年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案|解析|估分|下載匯總
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間 | 2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答案