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　　1、單選題

　　根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列職工退休年齡的說法錯誤的是(　)。

　　A、趙某，男，系某煤礦從事井下作業(yè)的工人，其法定退休年齡為55周歲

　　B、錢某，女，系某航空公司空乘人員，其法定退休年齡為50周歲

　　C、孫某，男，因生病經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為50周歲

　　D、李某，女，因外出旅游發(fā)生交通事故經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為45周歲

　　【答案】B

　　【解析】從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。選項B，錢某，女，法定退休年齡為45周歲。

　　2、多選題

　　下列關(guān)于勞動合同訂立主體義務(wù)的表述中，正確的有(　)。

　　A、用人單位在招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容

　　B、用人單位在招用勞動者時不得扣押勞動者居民身份證和其他證件

　　C、用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物

　　D、勞動者應(yīng)當(dāng)如實告知用人單位與勞動合同相關(guān)的基本情況

　　【答案】ABCD

　　【解析】用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。本題四個選項的說法均正確。

　　3、單選題

　　根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于失業(yè)保險待遇的表述中，正確的是(　)。

　　A、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間不享受基本醫(yī)療保險待遇

　　B、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇

　　C、失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)可以低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

　　D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿6個月的，失業(yè)人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金

　　【答案】B

　　【解析】選項A，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受基本醫(yī)療保險待遇;選項C，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);選項D，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿1年的，失業(yè)人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　4、判斷題

　　失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(　)

　　對

　　錯

　　【答案】錯

　　【解析】失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

　　5、單選題

　　根據(jù)社會保險法律制度，下列關(guān)于社會保險法律制度的組成不包括的是(　)。

　　A、2007年全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過的《勞動仲裁法司法解釋》

　　B、2010年全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過的《社會保險法》

　　C、1999年國務(wù)院發(fā)布的第258號國務(wù)院令《失業(yè)保險條例》

　　D、2010年國務(wù)院第375號國務(wù)院令《工傷保險條例》

　　【答案】A

　　【解析】《勞動法》、《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》都是社會保險法律制度的組成部分。

　　6、判斷題

　　婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。(　)

　　對

　　錯

　　【答案】對

　　7、單選題

　　根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動仲裁申請的表述中，正確的是(　)。

　　A、申請人申請勞動仲裁，不得以口頭形式提出

　　B、申請仲裁的時效期間為3年

　　C、申請人應(yīng)預(yù)交仲裁申請費用

　　D、申請人應(yīng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁

　　【答案】D

　　【解析】勞動爭議仲裁可以書面申請，也可以口頭申請，選項A錯誤;勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，選項B錯誤;勞動爭議仲裁不收費，仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障，選項C錯誤。

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