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2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題考點(diǎn)匯總
考點(diǎn):第八章——?jiǎng)趧?dòng)合同勞動(dòng)合同的解除
【多選題】甲公司職工王某因病住院,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司為其另行安排的工作,甲公司欲解除與王某的勞動(dòng)合同,下列關(guān)于甲公司解讀勞動(dòng)合同采用的方式的表述中,正確的是( )
A.甲公司與王某協(xié)商一致可以解除
B.甲公司可提前30日以書(shū)面形式通知王某解除
C.甲公司不需要額外支付1個(gè)月工資可直接解除
D.甲公司可額外支付王某1個(gè)月工資解除
參考答案:BD
參考解析:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以在提前通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者1 個(gè)月工資后,單方解除勞動(dòng)合同。
考察知識(shí)點(diǎn):
(一)勞動(dòng)合同的解除
1、協(xié)商解除:由用人單位提出解除,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;由勞動(dòng)者提出解除,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、法定解除(此表MR.H有口訣總結(jié),口訣總結(jié)可在資料下載區(qū)進(jìn)行下載)
(二)勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
4、勞動(dòng)者死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)用人單位不能解除和終止:
、?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
、谠诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
③患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(孕婦)
、菰诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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