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2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題考點(diǎn)匯總
考點(diǎn):第三章應(yīng)付職工薪酬短期薪酬賬務(wù)處理
①在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象:
借:生產(chǎn)成本【生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)人員】
制造費(fèi)用【車間管理人員】
勞務(wù)成本【提供勞務(wù)人員】
管理費(fèi)用【行政管理人員】
銷售費(fèi)用【專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員】
在建工程【建造工程人員】
研發(fā)支出【研發(fā)人員】
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
、谄髽I(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)收款(扣還代墊的各種款項(xiàng),如醫(yī)藥費(fèi))
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣個(gè)人所得稅)
第三章應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
①以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工,視同銷售:
計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(包含了增值稅銷項(xiàng)稅額)
實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
、趯⑵髽I(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用(計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益)
確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
計(jì)提折舊時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:累計(jì)折舊
③租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用(應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益)
確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
支付房租時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
第六章 資產(chǎn)負(fù)債表——應(yīng)付職工薪酬的填列
①本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付職工薪酬”科目所屬各明細(xì)科目的期末貸方余額分析填列。
、谕馍掏顿Y企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,也在本項(xiàng)目列示。
【不定項(xiàng)3】某企業(yè)為增值稅一敖納稅人。 每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬一工資 ”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1) 7日,結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)維納的住房公積金25萬元,代扣職工個(gè)人應(yīng)維納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬元。
(2) 28日,以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員,該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬元,企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。
(3) 31日,計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)1萬元,計(jì)提車間管理入員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)4萬元。
(4) 31日.分配本月貨幣性職工薪酬300萬元, 其中車間生產(chǎn)工人140萬元, 車間管理人員50萬元,行政管理人員60萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員50萬元,
要求,
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回告下列小題。(管案中的金額單位用萬元表示)
1. 根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是()
A.通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時(shí),貸記“銀行存款”科目265萬元
B.代扣職工個(gè)人應(yīng)維納的住房公積金時(shí),貸記“其他應(yīng)付款一-- 住房公積金”科目25萬元
C.代扣職工個(gè)人應(yīng)維納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),貸記“應(yīng)付職工系酬一 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目30萬元
D.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬一-工資”科目320萬元
參考答案:ABD
參考解析:會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬——工資 320
貸:銀行存款265
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30
——住房公積金 25
2.根據(jù)資料(2), 下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是()
A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)
借:管理費(fèi)用 25
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 25
B.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)
借:管理費(fèi)用 45.2
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 45.2
C.發(fā)放非貨幣性福利時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬一非貨幣性福利 25
貸,庫存商品25
D.發(fā)放非貨幣性福利時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-一 非貨幣性福利45.2
貸:主營業(yè)務(wù)收入40
應(yīng)交稅費(fèi)一-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)52
參考答案:BD
參考解析:將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利時(shí),應(yīng)當(dāng)視同銷售處理。
借:管理費(fèi)用 45.2
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 45.2
借:應(yīng)付職工薪酬-一 非貨幣性福利45.2
貸:主營業(yè)務(wù)收入40
應(yīng)交稅費(fèi)一-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)52
借:主營業(yè)務(wù)成本 25
貸:庫存商品 25
3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是《
A.確認(rèn)銷售費(fèi)用1萬元
B.確認(rèn)管理費(fèi)用5萬元
C.確認(rèn)制造費(fèi)用4萬元
B.確認(rèn)管理費(fèi)用1萬元
參考答案:AC
參考解析:計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)1萬,計(jì)入銷售費(fèi)用;計(jì)提車間管理入員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)4萬元,計(jì)入制造費(fèi)用。
4.根據(jù)資料(4)。下列各項(xiàng)中,分配本月貨幣性職工系酬的會(huì)計(jì)處理正確的是(
A.行政管理人員薪酬60萬元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間生產(chǎn)工人薪酬140萬元應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本
C. 專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬50萬元應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用
D.車間管理人員薪酬50萬元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用
參考答案:ABC
參考解析:選項(xiàng)D錯(cuò)誤,車間管理人員薪酬50萬元應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用。
5.資料(1)至(4)。設(shè)企業(yè)2020年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是() 萬元。
A 300
B.350.2
C.305
D.380.2
參考答案:A
參考解析:設(shè)企業(yè)2020年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額300(資料4)=300萬元;注意資料2和資料3中的應(yīng)付職工薪酬一借一貸會(huì)抵銷。
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