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考點:第三章應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤的賬務處理
【判斷題】7.職工離職時,其在職期間尚未用完的非累積帶薪缺勤權利應獲得企業(yè)現(xiàn)金補償。()
參考答案:錯誤
參考解析:非累積帶薪缺勤,是指帶薪權利不能結轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。
考點內(nèi)容:
非累積帶薪缺勤:是指帶薪權利不能結轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。比如說:婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。
通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,不必額外作相應的賬務處理。
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