2023經濟師真題答案 | 萬題庫估分

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　　一、單項選擇題

　　1.【題干】關于勞動關系主要特征，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.勞動關系是財產關系，不是人身關系

　　B.勞動關系是人身關系，不是財產關系

　　C.勞動關系是人身關系，也是財產關系

　　D.勞動關系非人身關系，非財產關系

　　【答案】C

　　2.【題干】某人在公司訓斥下屬，回家與家人經常吵架，這樣的人格特質(　)。

　　【選項】

　　A.在時間上具有敏感性

　　B.在空間上具有敏感性

　　C.在時間上具有波動性

　　D.在空間上具有波動性

　　【答案】D

　　3.【題干】某公司薪酬體系最高8000元，中間5500元，最低3000元，該薪酬等級的變動比率為(　)。

　　【選項】

　　A.83.33%

　　B.50%

　　C.166.67%

　　D.266.67%

　　【答案】C

　　4.【題干】單位領導發(fā)現甲員工單獨工作時效率高，但當與其他人合作效率低，造成這個現象的原因是(　)。

　　【選項】

　　A.社會促進

　　B.社會期待

　　C.社會懈怠

　　D.社會服從

　　【答案】C

　　5.【題干】運用工作分析成果的人力資源管理領域不包括(　)。

　　【選項】

　　A.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

　　B.人力資源戰(zhàn)略制定

　　C.人力資源規(guī)劃

　　D.績效管理

　　【答案】B

　　6.【題干】某職工累計工作已滿20年，會使其無法享受當年休假的情形是(　)。

　　【選項】

　　A.請病假累計2個月以上的

　　B.請病假累計3個月以上的

　　C.請病假累計4個月以上的

　　D.請病假累計1個月以上的

　　【答案】C

　　7.【題干】我國企業(yè)基本用工形式是(　)。

　　【選項】

　　A.全日制用工

　　B.加盟用工

　　C.勞務派遣

　　D.眾包用工

　　【答案】A

　　8.【題干】加德納智力多元理論歸納出八種智力，下列不包括(　)。

　　【選項】

　　A.身體運動

　　B.記憶

　　C.音樂

　　D.邏輯-數學

　　【答案】B

　　9.【題干】有一種面試是嚴格根據預先確定的面試題目和程序進行的，這種面試稱為(　)。

　　【選項】

　　A.標準化面試

　　B.順序面試

　　C.系列面試

　　D.小組面試

　　【答案】A

　　10.【題干】下列方法中，不能消除偏見的是(　)。

　　【選項】

　　A.創(chuàng)造有利于消除偏見的環(huán)境

　　B.對抗刻板印象

　　C.平等接觸

　　D.增強刻板印象

　　【答案】D

　　11.【題干】影響績效考核周期確定的因素不包括(　)。

　　【選項】

　　A.招聘周期

　　B.獎金發(fā)放周期

　　C.工作任務完成周期

　　D.工作性質

　　【答案】A

　　12.【題干】小紅求小明辦事，先提困難的事情，被小明拒絕之后，又提出了一個相對比較容易辦的事情，體現了(　)。

　　【選項】

　　A.滾雪球技巧

　　B.門前技巧

　　C.折扣技巧

　　D.腳在門檻內效應

　　【答案】B

　　13.【題干】小張剛剛大學畢業(yè)，應聘事業(yè)單位，與單位簽訂了四年的合同，請問試用期是(　)。

　　【選項】

　　A.12個月

　　B.9個月

　　C.3個月

　　D.6個月

　　【答案】A

　　14.【題干】在員工表達對工作不滿時，帶有破壞性和消極性質的表達方式是(　)。

　　【選項】

　　A.提建議

　　B.辭職

　　C.忽視

　　D.忠誠

　　【答案】C

　　15.【題干】組織承諾中最重要且對員工工作行為影響最明顯的是(　)。

　　【選項】

　　A.理想承諾

　　B.繼續(xù)承諾

　　C.情感承諾

　　D.規(guī)范承諾

　　【答案】C

　　16.【題干】艾森克特征理論，表示個體情緒穩(wěn)定程度的維度是(　)。

　　【選項】

　　A.神經質

　　B.內外傾

　　C.神經質

　　D.開放性

　　【答案】A

　　17.【題干】麥克利蘭的勝任特征包括(　)。

　　【選項】

　　A.尋求支持

　　B.預測能力

　　C.成就動機

　　D.驅力水平

　　【答案】C

　　18.【題干】狹義的勞動法是指(　)。

　　【選項】

　　A.《中華人民共和國勞動法》

　　B.《中華人民共和國勞動合同法》

　　C.《中華人民共和國勞動關系法》

　　D.《中華人民共和國基本勞動標準法》

　　【答案】A

　　19.【題干】人力資本水平相同員工，在相同時間內創(chuàng)造價值相差大，體現的特點是(　)。

　　【選項】

　　A.能動性

　　B.社會性

　　C.時效性

　　D.可開發(fā)性

　　【答案】A

　　20.【題干】梅奧主持的霍桑實驗結果證明對工人產出有重要影響因素的(　)。

　　【選項】

　　A.生產工具水平

　　B.工作方法

　　C.社會互動情況

　　D.照明

　　【答案】C

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