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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練(4月14日)

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  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

  【單項(xiàng)選擇題】

  當(dāng)某種基本生活必需品(例如糧食)的市場(chǎng)價(jià)格上漲幅度過(guò)大,有可能影響城鎮(zhèn)居民的生活水平時(shí),政府一般可以采取的干預(yù)方式是(  )。

  A.限制進(jìn)口

  B.實(shí)施保護(hù)價(jià)格

  C.實(shí)施最高限價(jià)

  D.增加政府庫(kù)存

  【正確答案】C

  【答案解析】

  本題考查最高限價(jià)分析。當(dāng)商品的市場(chǎng)價(jià)格上漲幅度過(guò)大時(shí),政府可以實(shí)施最高限價(jià)政策進(jìn)行控制。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

  【單項(xiàng)選擇題】

  經(jīng)常用于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量分析方法是(  )。

  A.時(shí)間序列分析法

  B.主觀判斷法

  C.德?tīng)柗品?/P>

  D.馬爾科夫分析法

  【正確答案】A

  【答案解析】

  定量的人力資源需求預(yù)測(cè)方法主要包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法以及回歸分析法。趨勢(shì)預(yù)測(cè)法實(shí)際上是一種簡(jiǎn)單的時(shí)間序列分析法。

  工商管理

  【單項(xiàng)選擇題】

  (  )是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬,以使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  A.公平原則

  B.競(jìng)爭(zhēng)原則

  C.量力而行原則

  D.合法原則

  【正確答案】B

  【答案解析】

  競(jìng)爭(zhēng)原則是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬,以使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  金融

  【單項(xiàng)選擇題】

  下列股票發(fā)行監(jiān)管制度中,行政干預(yù)色彩最濃的是(  )。

  A.審批制

  B.注冊(cè)制

  C.備案制

  D.核準(zhǔn)制

  【正確答案】A

  【答案解析】

  審批制是一種帶有強(qiáng)烈計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政干預(yù)色彩的股票首次公開(kāi)發(fā)行監(jiān)管核準(zhǔn)制度。

  財(cái)政稅收

  【單項(xiàng)選擇題】

  2019年5月,某設(shè)計(jì)公司(小規(guī)模納稅人)提供設(shè)計(jì)服務(wù),取得含稅收入13萬(wàn)元;銷(xiāo)售自己使用過(guò)的固定資產(chǎn),取得含稅收入1萬(wàn)元(未放棄減稅優(yōu)惠)。該公司當(dāng)月上述業(yè)務(wù)應(yīng)納增值稅(  )萬(wàn)元。

  A.0.09

  B.0.40

  C.0.41

  D.0.20

  【正確答案】B

  【答案解析】

  小規(guī)模納稅人在境內(nèi)銷(xiāo)售設(shè)計(jì)服務(wù),增值稅征收率為3%;小規(guī)模納稅人銷(xiāo)售自己使用過(guò)的固定資產(chǎn),減按2%征收增值稅。該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅=13÷(1+3%)×3%+1÷(1+3%)×2%=0.40(萬(wàn)元)。

  建筑

  【單項(xiàng)選擇題】

  不屬于BIM技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理流程的是(  )。

  A.創(chuàng)建質(zhì)量管理模型

  B.確定質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃

  C.質(zhì)量問(wèn)題處理與分析

  D.信息輸出

  【正確答案】D

  【答案解析】

  BIM技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理流程包括創(chuàng)建質(zhì)量管理模型、確定質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃、通過(guò)質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量問(wèn)題處理與分析四個(gè)階段。

 

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