經(jīng)濟基礎(chǔ)

　　【單選】

　　反映企業(yè)在某一年度經(jīng)營成果的會計報表是(　　)。

　　A.利潤表

　　B.財務(wù)決算報表

　　C.現(xiàn)金流量表

　　D.收入費用表

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的會計報表。

　　人力資源

　　【單選】

　　關(guān)于勞動力流動對企業(yè)和員工的影響的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.勞動力流動可能會導(dǎo)致企業(yè)提供的一部分培訓(xùn)投資損失

　　B.勞動力流動對員工來說是收益大于成本的

　　C.無論對企業(yè)還是勞動者而言，勞動力流動都應(yīng)有一個合理的限度

　　D.勞動力流動可能會使企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　勞動力流動應(yīng)該有個合理的限度。勞動力過度流動同勞動力流動不足一樣，都會產(chǎn)生不好的效果。這是因為流動是有代價的，在追求利益的過程中同時也要付出成本，這一點正如其他類人力資本投資一樣。自愿離職的員工不僅要放棄已積累的資歷、工作等級的提升機會，而且還要放棄已經(jīng)培養(yǎng)起來的較為親密的同事關(guān)系等。在新的工作中，他要從低等級工作開始干起，努力去建立新的同事關(guān)系，因為沒有資歷，從而缺乏職業(yè)安全感，所以勞動力流動對員工來說，未必是收益大于成本的，選項B錯誤。

　　工商管理

　　【單選】

　　下列人力資源預(yù)測方法中，由適當(dāng)數(shù)量的有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行判斷與預(yù)測的方法是(　　)。

　　A.人員核查法

　　B.德爾菲法

　　C.轉(zhuǎn)換比率分析法

　　D.一元回歸分析法

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　德爾菲法是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源管理需求進行直覺判斷與預(yù)測。

　　金融

　　【單選】

　　某公司擬發(fā)行票面金額為10000美元、年貼現(xiàn)率為6%、期限為60天的商業(yè)票據(jù)，該商業(yè)票據(jù)的發(fā)行價格應(yīng)是(　　)美元。

　　A.9900

　　B.10000

　　C.36000

　　D.6000

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　商業(yè)票據(jù)的發(fā)行一般采用貼現(xiàn)方式，發(fā)行價格=票面金額-貼現(xiàn)金額，貼現(xiàn)金額=票面金額×年貼現(xiàn)率×期限÷360，該商業(yè)票據(jù)的發(fā)行價格=10000-10000×6%×60÷360=9900(美元)。

　　財政稅收

　　【單選】

　　政府預(yù)算決策的對象是(　　)。

　　A.程序合理

　　B.依據(jù)合理

　　C.公共偏好

　　D.政府需要

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　政府預(yù)算決策的對象是公共偏好，這里包含三層含義：預(yù)算決策是對公共偏好的選擇;公共偏好以個人為評價基礎(chǔ);公共偏好采取政治程序決策。故選項C符合題意。

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