經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多選】
下列關(guān)于最高限價(jià)的說(shuō)法正確的有( )。
A.在我國(guó)最高限價(jià)是政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)措施
B.若最高限價(jià)低于均衡價(jià)格,將會(huì)刺激消費(fèi),限制生產(chǎn),導(dǎo)致市場(chǎng)供給短缺
C.當(dāng)實(shí)施最高限價(jià)出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時(shí),市場(chǎng)就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的排隊(duì)現(xiàn)象
D.最高限價(jià)的目的是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
E.最高限價(jià)的目的是保護(hù)生產(chǎn)者利益或提高某些生產(chǎn)者的收入
【正確答案】A,B,C,D
【答案解析】
本題考查均衡價(jià)格。所謂最高限價(jià),就是由政府為某種產(chǎn)品規(guī)定一個(gè)具體的價(jià)格,市場(chǎng)交易只能在這一價(jià)格之下進(jìn)行。其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本。
人力資源
【單選】
關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.管理者不需要考慮每位員工的特殊需要,而應(yīng)考慮全體員工的共性需要
B.管理者需要考慮員工不同層次的需要,并針對(duì)每個(gè)層次需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
C.組織用于滿足員工低層次需要的投入效益是遞減的
D.要想激勵(lì)員工,首先需要知道員工的哪個(gè)層次需要現(xiàn)在占指導(dǎo)地位
【正確答案】A
【答案解析】
管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要,因?yàn)椴煌说男枰遣煌。A符合題意。
工商管理
【單選】
某企業(yè)以是否長(zhǎng)期、重復(fù)地購(gòu)買產(chǎn)品為依據(jù),將客戶細(xì)分為忠誠(chéng)客戶和普通客戶。這種屬于( )。
A.行為細(xì)分
B.人口細(xì)分
C.地理細(xì)分
D.心理細(xì)分
【正確答案】A
【答案解析】
行為細(xì)分就是企業(yè)按照消費(fèi)者購(gòu)買或使用某種產(chǎn)品的時(shí)機(jī)、消費(fèi)者所追求的利益、使用者情況、消費(fèi)者對(duì)某種產(chǎn)品的使用頻率、消費(fèi)者對(duì)品牌(或商店)的忠誠(chéng)程度、消費(fèi)者待購(gòu)階段和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度等行為變量來(lái)細(xì)分消費(fèi)者市場(chǎng)。
金融
【單選】
在商業(yè)銀行成本管理中,固定資產(chǎn)折舊屬于( )。
A.稅費(fèi)支出
B.補(bǔ)償性支出
C.營(yíng)業(yè)外支出
D.利息支出
【正確答案】B
【答案解析】
補(bǔ)償性支出包括固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、遞延資產(chǎn)攤銷等。
財(cái)政稅收
【單選】
某企業(yè)2015年度銷售收入額為1000萬(wàn)元,利潤(rùn)總額為300萬(wàn)元,繳納增值稅為100萬(wàn)元,繳納消費(fèi)稅200,該企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)率為( )。
A.30%
B.34%
C.17%
D.68%
【正確答案】A
【答案解析】
企業(yè)流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)率即企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)繳納的流轉(zhuǎn)稅稅額占同期銷售收入或營(yíng)業(yè)收入的比率。(100+200)/1000×100%=30%。
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