經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多選】
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》,有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)( )。
A.取得偶然所得
B.取得境外所得
C.取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人
D.取得轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)所得
E.取得綜合所得需要辦理匯算清繳
【正確答案】B,C,E
【答案解析】
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào):①取得綜合所得需要辦理匯算清繳;②取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;③取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;④取得境外所得;⑤因移居境外注銷中國戶籍;⑥非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;⑦國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
人力資源
【單選】
在預(yù)測(cè)一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時(shí),馬爾科夫分析法依據(jù)的是( )。
A.企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化
B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
C.企業(yè)過去的人員變動(dòng)規(guī)律
D.企業(yè)員工的離職率
【正確答案】C
【答案解析】
馬爾科夫分析法主要是利用一種所謂轉(zhuǎn)移矩陣的統(tǒng)計(jì)分析程序來進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)。轉(zhuǎn)移矩陣能夠顯示在不同的時(shí)間不同職位類型的員工所占的比例(或數(shù)量)。一般情況下,這些矩陣能夠顯示在一年當(dāng)中,一個(gè)組織中的人員是如何從一種狀態(tài)(在企業(yè)之外)或一種職位類型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硗庖环N狀態(tài)或另外一種職位類型的。所以選項(xiàng)C符合題意。
工商管理
【單選】
下列要素中,屬于麥肯錫7S模型中“硬件”要素的是( )。
A.人員
B.共同價(jià)值觀
C.技能
D.戰(zhàn)略
【正確答案】D
【答案解析】
麥肯錫公司提出的7S模型指出,企業(yè)在發(fā)展過程中需要全面考慮結(jié)構(gòu)、制度、人員、風(fēng)格、技能、戰(zhàn)略和共同價(jià)值觀這七個(gè)方面的情況。該模型認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”,而風(fēng)格、人員、技能和共同價(jià)值觀是企業(yè)成功的“軟件”。
金融
【單選】
由若干國家聯(lián)合組建一家中央銀行,并在其成員國范圍內(nèi)行使全部或部分中央銀行職能,這種中央銀行組織形式屬于( )。
A.一元式中央銀行制度
B.二元式中央銀行制度
C.跨國中央銀行制度
D.準(zhǔn)中央銀行制度
【正確答案】C
【答案解析】
跨國的中央銀行制度就是由若干國家聯(lián)合組建一家中央銀行,由這家中央銀行在其成員范圍內(nèi)行使全部或部分中央銀行職能的中央銀行制度。
財(cái)政稅收
【單選】
某個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織的行為活動(dòng)影響了其他個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織,卻沒有為之承擔(dān)應(yīng)有的成本或沒有獲得應(yīng)有的收益,這種情況稱為( )。
A.不完全競(jìng)爭(zhēng)
B.公共物品缺失
C.競(jìng)爭(zhēng)障礙
D.外部效應(yīng)
【正確答案】D
【答案解析】
外部效應(yīng)是指私人費(fèi)用與社會(huì)費(fèi)用之間或私人收益與社會(huì)收益之間的非一致性,其關(guān)鍵是指某個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織的行為活動(dòng)影響了其他個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織,卻沒有為之承擔(dān)應(yīng)有的成本或沒有獲得應(yīng)有的收益。
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