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　　經(jīng)濟基礎(chǔ)

　　【單選】

　　以下不屬于我國分稅制改革主要成效的是(　　)。

　　A.建立了財政收入穩(wěn)定增長機制

　　B.增強了中央政府宏觀調(diào)控能力

　　C.促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置

　　D.加大了財政轉(zhuǎn)移支付的力度，促進了中東西部地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　我國分稅制財政管理體制改革的主要成效包括：(1)建立了財政收入穩(wěn)定增長機制;(2)增強了中央政府宏觀調(diào)控能力;(3)促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置。故本題選擇D選項。

　　人力資源

　　【多選】

　　關(guān)于個人勞動力供給曲線的說法，正確的有(　　)。

　　A.個人勞動力供給曲線的形狀是向后彎曲的

　　B.它反映了個人勞動力供給意愿隨工資率的變動而變化的規(guī)律

　　C.它表明工資率上升未必導(dǎo)致個人勞動力供給時間增加

　　D.在收入水平比較低的時候，工資率上升的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)

　　E.在收入水平較高的時候，工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)

　　【正確答案】A,B,C

　　【答案解析】

　　個人勞動力供給曲線是一條向后彎曲的曲線。在收入水平比較低的時候，工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，在收入水平較高的時候，工資率上升的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)。

　　工商管理

　　【單選】

　　下列企業(yè)人力資源計劃的類型中，以改善員工知識技能和工作作風(fēng)為目標(biāo)的是(　　)。

　　A.員工使用計劃

　　B.員工培訓(xùn)計劃

　　C.勞動關(guān)系計劃

　　D.員工招聘計劃

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的目標(biāo)是：提高人員知識技能、明確培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)文化等。

　　金融

　　【單選】

　　西方學(xué)者在長期研究中，一直主張把( )作為劃分貨幣層次的主要依據(jù)。

　　A.安全性原則

　　B.風(fēng)險性原則

　　C.盈利性原則

　　D.流動性原則

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　西方學(xué)者在長期研究中，一直主張把流動性原則作為劃分貨幣層次的主要依據(jù)。所謂流動性是指某種金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或現(xiàn)實購買力的能力。

　　財政稅收

　　【單選】

　　一般情況下，企業(yè)采用預(yù)收貨款銷售方式銷售貨物，收到貨款時的正確賬務(wù)處理是(　　)。

　　A.

　　借：銀行存款

　　貸：預(yù)收賬款

　　B.

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　C.

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　D.

　　借：預(yù)收賬款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　企業(yè)采用預(yù)收貨款銷售方式銷售產(chǎn)品(商品)，于企業(yè)發(fā)出產(chǎn)品(商品)時確認(rèn)銷售實現(xiàn)。

　　①收到貨款時，其賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　貸：預(yù)收賬款

　�、诋�(dāng)貨物發(fā)出時，再轉(zhuǎn)作收入，計算相應(yīng)的增值稅：

　　借：預(yù)收賬款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　�、墼碌�，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫存商品

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