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　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】

　　某種公共物品一旦被提供，增加一個人的消費(fèi)并不增加任何額外成本，增加一個人消費(fèi)的邊際供給成本為零。這指的是純公共物品的(　　)特征。

　　A.非競爭性

　　B.非排他性

　　C.競爭性

　　D.排他性

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　“純公共物品”具有兩大特征，即消費(fèi)上的非競爭性和非排他性。前者指的是，某種公共物品一旦被提供，增加一個人的消費(fèi)并不增加任何額外成本，也就是增加一個人消費(fèi)的邊際供給成本為零。這一特征強(qiáng)調(diào)了集體提供公共物品的潛在收益。后者指的是，一種公共物品一旦被提供，要排除一個額外的消費(fèi)者在技術(shù)上不可行，或者盡管技術(shù)上排他是可行的，但這樣做的成本過高。這一特征指出了通過市場機(jī)制提供公共物品的潛在困難。

　　人力資源

　　【單選】

　　(　　)是主要的社會保險基金繳納者。

　　A.國家

　　B.社會保險管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　C.用人單位

　　D.勞動者及其家庭

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　一個國家或地區(qū)勞動力供給數(shù)量的最重要基礎(chǔ)是人口總量，它主要取決于人口出生率、死亡率以及凈人口流入率三個因素。

　　工商管理

　　【單選】

　　在薪酬制度設(shè)計(jì)時，強(qiáng)調(diào)個人特征對報酬的影響的是(　　)原則。

　　A.外部公平

　　B.內(nèi)部公平

　　C.員工個人公平

　　D.絕對公平

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　公平原則，是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。員工個人公平，是指同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，強(qiáng)調(diào)的是個人特征(如能力、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)等)對報酬的影響。

　　金融

　　【單選】

　　金融租賃公司的設(shè)立需經(jīng)(　　)批準(zhǔn)。

　　A.證監(jiān)會

　　B.國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

　　C.中國銀保監(jiān)會

　　D.中央銀行

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　金融租賃公司是指經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，以經(jīng)營融資租賃業(yè)務(wù)為主的非銀行金融機(jī)構(gòu)，在公司名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“金融租賃”字樣。

　　財政稅收

　　【單選】

　　現(xiàn)代國庫管理的基本制度是(　　)。

　　A.財政收入的收納制度

　　B.財政收入的劃分和報解方法

　　C.庫款的支撥程序

　　D.國庫的集中收付管理

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　國庫集中收付管理是現(xiàn)代國庫管理的基本制度。

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