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　　內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)

　　多選題

　　內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有(　)。

　　A、給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間

　　B、企業(yè)對(duì)員工的才能和品質(zhì)有較準(zhǔn)確和深入的了解，能降低誤用或錯(cuò)用率

　　C、可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

　　D、能夠?yàn)槠髽I(yè)注入新鮮血液

　　E、可以拓展企業(yè)的招聘范圍

　　【答案】ABC

　　【解析】本題考查內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)。內(nèi)部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn)：①給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間，不僅有助于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和進(jìn)取精神，還有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失;②由于被聘任員工在企業(yè)中有著較長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)歷，企業(yè)對(duì)其才能和品質(zhì)有較準(zhǔn)確和深入的了解，能降低誤用或錯(cuò)用率;③不僅能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用，而且內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)制度有著深刻的理解，能更好地理解職位的要求，減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用;④可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)，有助于企業(yè)更好地開(kāi)展研發(fā)、營(yíng)銷等各項(xiàng)工作;⑤有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來(lái)的接班人。

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