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　　人力資源管理的概念、功能、作用及基本職能

　　【多選題】人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在(　)。

　　A.幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求

　　B.有效利用組織中全體員工的技能和能力

　　C.使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高

　　D.在管理層和操作層之間架起一座橋梁

　　E.幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任

　　正確答案：ABCE

　　答案解析本題考查人力資源管理的主要作用。

　　人力資源管理對(duì)一個(gè)組織的作用體現(xiàn)在：

　　(1)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求;

　　(2)有效利用組織中全體員工的技能和能力;

　　(3)使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善;

　　(4)就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通;

　　(5)幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任;

　　(6)以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

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