第四節(jié)　員工流動管理

　　一、員工流動的含義和類型

　　(一)熟悉員工流動的含義

　　(二)熟悉員工流動的類型

　　1.按照員工流動的主動性與否，通常分為自愿性流動和非自愿性流動。

　　2.按照員工流動的邊界是否跨越企業(yè)，可分為員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出三種形式。

　　3.按照員工流動的走向，可以分為地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動。

　　4.按照員工流動個人主觀原因分為人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動。

　　了解其他分類。

　　二、員工流動的基本理論

　　掌握勒溫的場論、卡茲的組織壽命學說、庫克曲線、中松義郎的目標一致理論、馬奇和西蒙模型、普萊斯模型、莫布雷中介鏈模型、擴展的莫布雷模型八種理論。

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