一、《物權(quán)法律制度》——物權(quán)概述
1、登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的,申請人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴,異議登記失效。
2、預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記之日起3個(gè)月內(nèi)未申請登記的,預(yù)告登記失效。
3、處分按份共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)以及對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)作重大修繕的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)占份額2/3以上的按份共有人同意,但共有人之間另有約定的除外。
二、《合同法律制度》
1、合同生效要件——主體合格。
(1)完全民事行為能力人:年滿18周歲的自然人,16周歲以上不滿18周歲的未成年人以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的。
(2)限制民事行為能力人:8周歲以上、不滿18周歲和不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人,只能從事與其年齡和精神狀態(tài)相適應(yīng)的民事活動(dòng);
(3)無民事行為能力人:不滿8周歲和不能辨認(rèn)自己行為的精神病人,只能由其法定代理人代理民事活動(dòng)。
2、《民法典》規(guī)定:行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起30日內(nèi)予以追認(rèn)。
3、撤銷權(quán)消滅:
(1)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起1年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起90日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
(2)當(dāng)事人受脅迫,自脅迫行為終止之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
(3)當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起5年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,撤銷權(quán)消滅。
(【總結(jié)】撤銷權(quán)的消滅:當(dāng)事人、受脅迫當(dāng)事人:1年內(nèi),重大誤解當(dāng)事人90日內(nèi)。民事法律行為發(fā)生起5年內(nèi))
4、《民法典》規(guī)定:"當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定;但是,不得超過主合同標(biāo)的額的20%,超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的,視為變更約定的定金數(shù)額。
5、債權(quán)人的撤銷權(quán):自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起1年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。債務(wù)人影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)的行為被撤銷的,自始沒有法律約束力。
三、《工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度》
1、發(fā)明專利權(quán)的期限為 20年,實(shí)用新型專利權(quán)的期限為 10年,外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為 15 年,均自申請日起計(jì)算。
2、有侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)行為之一,引起糾紛的,由當(dāng)事人協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,商標(biāo)注冊人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴,也可以請求市場監(jiān)管部門處理。市場監(jiān)管部門處理時(shí),認(rèn)定侵權(quán)行為成立的,責(zé)令立即停止侵權(quán)行為,沒收、銷毀侵權(quán)商品和主要用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊商標(biāo)標(biāo)識(shí)的工具,違法經(jīng)營額5萬元以上的,可以處違法經(jīng)營額 5 倍以下的罰款;沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額不足5 萬元的,可以處 25 萬元以下的罰款。對(duì)5年內(nèi)實(shí)施2 次以上商標(biāo)侵權(quán)行為或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,應(yīng)當(dāng)從重處罰。
四、《勞動(dòng)合同法律制度》
1、訂立無固定期限勞動(dòng)合同情形:
①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿 10年的;
、谟萌藛挝怀醮螌(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿 10年且距法定退休年齡不足10年的;
③連續(xù)訂立2 次固定期限勞動(dòng)合同,且用人單位對(duì)勞動(dòng)者沒有依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的法定解除權(quán),續(xù)訂勞動(dòng)合同的,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2、建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2 個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿 3 個(gè)月的,不得約定試用期。 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、用人單位須提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
5、用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
6、在本單位連續(xù)工作滿 15年,且距法定退休年齡不足 5年的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
7、勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
五、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
1、經(jīng)營者無理由退貨義務(wù):經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品,消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起7日內(nèi)退貨,且無須說明理由。
2、經(jīng)營者有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失。
、僭黾淤r償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍;
②增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為500元。
六、《反壟斷法律制度》
1、可以推定經(jīng)營者具有市場支配地位的情形:
、僖粋(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場的市場份額達(dá)到1/2的;
、趦蓚(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場的市場份額合計(jì)達(dá)到2/3的;
③三個(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場的市場份額合計(jì)達(dá)到3/4的。
(注:有第②③項(xiàng)規(guī)定的情形,其中有的經(jīng)營者市場份額不足1/10的,不應(yīng)當(dāng)推定該經(jīng)營者具有市場支配地位。)
七、《產(chǎn)品質(zhì)量法》
1、《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為2年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán),在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿十年喪失;但尚未超過明示的安全使用期的除外。《民法典》規(guī)定,向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。從新法優(yōu)于舊法的法律適用原則考慮,產(chǎn)品責(zé)任的訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用《民法典》訴訟時(shí)效的規(guī)定,即為 3年。
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