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2013年經濟師考試《中級人力資源》精講筆記(51)

來源：考試吧　2013-09-25 10:51:15　【要考試，上考試吧！】　經濟師萬題庫

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第十六章勞動爭議調解仲裁

　　●本章結構及主要考點

節(jié)序	節(jié)名	主要考點
第一節(jié)	勞動爭議	1．勞動爭議 2．勞動爭議處理的原則和范圍 3．勞動爭議處理機構和爭議調解 4．勞動爭議仲裁程序 5．勞動爭議當事人 6．勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定
第二節(jié)	勞動爭議處理的原則和范圍
第三節(jié)	勞動爭議處理的基本程序
第四節(jié)	勞動爭議當事人和舉證責任
第五節(jié)	勞動爭議訴訟

　　●本章2009-2012年考試題型、分值分布

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2009年	1題1分	1題2分	—	2題3分
20lO年	1題1分	—	—	1題1分
2011年	1題1分	—	—	1題1分
2012年	3題3分	1題2分	1題2分	5題7分

　　●本章內容精講

第一節(jié) 勞動爭議

　　【例題16-1-1·單選題】下列不屬于勞動爭議的是()。

　　A.國家機關與公務員之間產生的爭議

　　B.社會團體和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議

　　C.事業(yè)單位與本單位實行聘用制的工作人員因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議

　　D.我國個體經濟組織和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議

　　【答案】A

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