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2013年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》精講筆記(59)

  四、工傷保險待遇





  【例題17-4-6·單選題】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由( )按月支付。

  A.所在單位

  B.工傷保險基金

  C.勞動能力鑒定委員會

  D.勞動保障行政部門

  【答案】A

  【例題17-4-7·多選題】職工被認(rèn)定為工傷后,有下列( )情形的可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。

  A.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;

  B.用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;

  C.依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇,法院出具終止執(zhí)行文書的;

  D.職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。

  E. 拒不接受勞動能力鑒定的

  【答案】ABCD

  【例題17-4-8·多選題】用人單位未參加工傷保險應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有( )。

  A.應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位自行確定支付費用的標(biāo)準(zhǔn)。

  B. 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由用人單位自行決定是否支付新發(fā)生的費用。

  C. 勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其生活保障由該用人單位承擔(dān)。

  D. 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

  E.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療費由該用人單位承擔(dān)。

  【答案】CDE

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